Job Vacancy: 1 Sep 2009

[Job-Vacancy] Make Powerful & Meaningful Psychology Report For Psychologist Only - 6 Oktober 2009

HRD Forum One Day Workshop
Make Powerful & Meaningful Psychology Report
For Psychologist Only
6 Oktober 2009 - IS Plaza Building, Jakarta
Rp 1.750.000,-

BONUS !!

CD Software alat test: 16 PF, EPPS, IST, MBTI, PAPI, PAULI, PM 60, RPMA

Salah satu kelemahan dalam melakukan test adalah membuat report yang baik dan benar. Apalagi bila kemudian menggunakan sistem battery atau sekumpulan alat test yang dipakai secara bersama-sama. Hal ini jarang diperhatikan oleh para pelaku assessment. Seringkali ketika ditanya tentang latar belakang teori, metodologi dalam manual alat test, para pelaku assessment terdiam dan tidak bisa menjawabnya, yang mereka berikan adalah jawaban yang bersifat kebiasaan mereka dalam melakukan test. Padahal ini sangat berpengaruh dalam pembuatan reportnya, apalgi bila kemudian menggunakan sistem battery test.

Dalam sistem battery test, banyak prosedur yang harus dipatuhi, karena terkadang teori dan latar belakang antara alat test yang satu dengan yang lainnya berbeda bahkan ada yang bertentangan. Dan bila ini tidak diketahui para pelaku assemen maka sangat berbahaya sekali aplikasinya dilapangan. Kita sudah sering mendengar mallpraktek karena ketidaktahuan tersebut yang mengakibatkan kehancuran kehidupan orang lain, hanya gara-gara membaca hasil report test psikologi.

Dalam workshop HRD Forum ini, peserta akan diajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerfull dan meaningfull.

Apa yang akan anda dapatkan?
Dapatkan Software: 16 PF, EPPS, IST, MBTI, PAPI, PAULI, PM 60, RPMA

Siapa yang wajib hadir?
Semua orang yang memegang ijazah Psikologi.
Kami mensyaratkan kepada anda yang akan mengikuti training ini membawa ijazah Psikologi dan menyerahkan fotokopinya.

Fasilitator
Heru Wiryanto

Senior Trainer & Consultant HRD Forum

Beliau adalah Lulusan Psikologi Universitas Padjadjaran. Saat ini beliau sebagai salah satu pengajar di pasca sarjana Fak.Psikologi UI dan sedang menyelesaikan program S3 di Universitas Indonesia.

Jadwal acara
6 Oktober 2009
09.00 - 16.00 WIB

1. Using Psychological Test Report Generator Software
    - 16 PF
    - EPPS
    - IST
    - MBTI
    - PAPI
    - PAULI
    - PM 60
    - RPMA
2. Advanced interpretation
3. Developing meaningfull psychology & narrative report
4. Developing competency based psychometric report

INVESTMENT
Rp. 1.750.000,-

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono

LOKASI
IS Plaza Building

INFORMATION & PENDAFTARAN
Ms. Rani Kartika

Ms. Citra Permata Sari

Hotline
08788-1000-100

08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007

Email: Event@HRD-Forum.com
Website: http://HRD-Forum.com
outline lengkap http://hrdforum.wordpress.com

Form Pendaftaran - Make Powerful & Meaningful Psychology Report
Name: ........................
Company: ..................
Address: ....................
Phone/HP: .................
E-mail: .......................
Date of Transfer: ........

Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://www.Komunitas-HRD.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100

08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007

__._,_.___

Messages in this topic (1) Reply (via web post) | Start a new topic

Messages

Ikutan Workshop 2 hari "GREAT Supevisor"
Jakarta - Bandung - Surabaya
http://hrd-forum.com/HRD%20Forum%20-%20Komunitas%20HRD%20Indonesia%20-%20great%20Supervisor.htm
Early Bird Hanya Rp.1.400.000,- Normal Rp.2.000.000,-
call 08788-1000-100 atau email event@HRD-Forum.com
-----
Ingin info Terbaru Lowongan Kerja di facebook ?
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552

info lowongan kerja :
http://www.PondokInfo.co.cc
------
Hadiri workshop !!
"How to be Personnel Professional"
Bagaimana Menjadi Personalia yg Profesional
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://lowongankerjague.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://informasitraining.blogspot.com/
http://agenda.HRD-Forum.com/
-------------------------------------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
------------------------------------
Kunjungi BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
-------------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
-------------
Health & Spiritual
http://healthconsultancy.blogspot.com/
http://light-energy.blogspot.com/
http://spiritualisindonesia.blogspot.com/
http://healingmedication.blogspot.com/
-----
Hobby & Fun
http://dragonfish-arowana.blogspot.com/
http://goldfish-world.blogspot.com/
http://cat-owner.blogspot.com/
http://homeperfumes.blogspot.com/
-----
Compensation & Benefit
http://compensationbenefithandbook.blogspot.com/
-----
Photo, Picture dan Movie dari dua artis cantik :
http://www.artiscantik.co.cc/
-----
Games online Gratis
http://www.travian.co.id/?uc=id5_85250

Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Job-Vacancy] Training : Developing Salary Structure System Based Competency

HRD Forum One Day Workshop

Developing Salary Structure System
Based Competency
2 Oktober 2009 - IS PLaza Building
Bonus: Software Salary Structure Design yang link dengan Competency dan
bisa dicustomize sesuai kebutuhan perusahaan

Dalam dunia industri, perlahan tapi pasti pembuatan Salary Structure akan mengalami pergeseran besaran komposisinya, dari Fix Salary menuju Variable Salary, dari Job grade menuju person grade. Kenapa hal ini terjadi? karena semakin dihargainya kemampuan dan potensi karyawan yang mendatangkan atau menghasilkan produktivitas dan profit yang lebih dari yang lainnya.

Boleh saja seseorang mempunyai kedudukan yang sama dalam perusahaan, tapi kalau berbicara tentang kemampuan dan potensi untuk menghasilkan performance yang tinggi akan berbeda hasilnya. Karena itulah perlu dibedakan salary structure karyawan agar termotivasi untuk meningkatkan kemampuannya yang pada akhirnya diharapkan performancenya tinggi.

Salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan. Dengan metode Salary structure based competency ini, asas keadilan dicoba untuk diangkat dan digali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.

Workshop ini mempunyai beberapa pendekatan dalam desain salary structure based competency ini, diantaranya adalah 1. Murni berdasarkan competency management system, 2. Berdasarkan Human Asset Worth Register (Human Capital), dan 3. berdasarkan data yang ada di HRD yang belum menerapkan Competency Base atau Human Capital.

Dalam Workshop ini, peserta akan diajarkan bagaimana mendesain salary structure sistem cepat dengan menggunakan software yang bisa di customized dan disesuaikan dengan dengan kebutuhan sehingga peserta akan terbantu bila ingin menerapkannya diperusahaan masning-masing.

Siapa Yang Perlu Ikut?
Semua praktisi HRD, Akademisi dan Konsultan

Outline:
1. Job Evaluation
2. Grading System - Metode konvensional, Metode Modern, Metode versi linux
3. Simulasi PembuatanGradng System
4. Konversi otomatisasi dengan software
5. Competency Based versi Compensation & Benefit
6. Konversi competency ke dalam rupiah/dollar dan simulasinya
7. Integrasi competency based pada sistem grading yang ada
8. Adaptasi dan customized system penggajian yang ada dimasing-masing perusahaan peserta workshop
9. Translating competency based into human capital management
10. Developing Human Asset Worth egister
11. Salary Structure Clinic:
    - Desain salary structure bila tidak mempunyai competency base atau human capital system
    - Salary Structure Audit: onpaid, underpiad, overpaid
    - Strategy C&B: Internal market atau eksternal market, perlukah ikut survey gaji?
    - 3P Concept Audit

INVESTMENT
Rp. 1.750.000,-
Mohon membawa notebook/Lap top untuk simulasi

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono

VENUE
IS Plaza Building, Jakarta

TIME
9.00 WIB - 16.00 WIB

INFORMATION & REGISTRATION

Ms. Rani Kartika

Hotline
08788-1000-100

08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007

Registration Form Developing Salary Structure System Based Competency
Name                    : ……………………
Company              : ……………….....
Address                : ……………….....
Phone/HP             : ……………........
E-mail                  : …………………..
Date of Transfer    : ........................

08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007

Ingin belajar, diskusi & berkumpul bersama praktisi HRD seluruh Indonesia ?
bergabunglah dalam mailing list Kami
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
dengan mengirimkan email kosong ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com

__._,_.___

Messages in this topic (41) Reply (via web post) | Start a new topic

Messages

Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Job-Vacancy] Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist - 8 September 2009

HRD Forum One Day Workshop

Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillful & powerful)
8 September 2009, HRD Forum Training Centre
Investasi : Rp. 1.750.000,-

HOT NEWS !! HOT NEWS !!

Anda akan mempelajari metode dan teknik Mutakhir !!

"Jung Personality Type", Temperament Sorter, Work Profiling System,

Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,

verbal test, multiple intelligence analysis, metode strength based dan Self Directed Search,

competency Analysis and Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik

Bayangkan manfaat yang akan Anda dapatkan !

Peningkatan Kompetensi yang Luar Biasa !

Go Go Go !

Take Action Now !

Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal?

Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?

Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen?

Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?

Dilain fihak saya adalah praktisi HRD Non Psikologi.....

Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen.
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check

sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan

alat "Jung Personality Type", Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,

verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik

    sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    - Jung Personality Type,
    - Temperament analysis,
    - Work Profiling System,
    - Emotional Intelligence Assessment
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    - Aptitude Personnel Test,
    - Multiple Intelligence Assessment,
    - spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    - Pelaporan hasil Assessment

Fasilitator :
Bpk.Heru Wiryanto

Investasi :
Rp. 1.750.000,-/ Orang
Rp. 1.600.000,- / Orang (Apabila mengirim lebih dari 1 orang dari perusahaan yang sama)
biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak

pembantu yang tersedia. Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono

Venue
HRD Forum Training Centre

INFORMATION & PENDAFTARAN
Ms. Rani Kartika

Ms. Citra Permata Sari

Hotline
08788-1000-100

08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007

021-7069 2748

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100
(Nama, Perusahaan, Asst Report)

E-mail: Event@HRD-Forum.com
http://www.HRD-Forum.com
Jadwal Lengkap ada di http://hrdforum.wordpress.com/

Form Pendaftaran - 8 September 2009 Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist

Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..

http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100

08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007

Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?

Kirim email kosong ke :

Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com

__._,_.___

Messages in this topic (6) Reply (via web post) | Start a new topic

Messages

MARKETPLACE

Mom Power: Discover the community of moms doing more for their families, for the world and for each other

Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Job-Vacancy] Agenda Pelatihan HRD Forum Periode September - Oktober 2009

Agenda Pelatihan HRD Forum

Periode September - Oktober 2009

1. Honesty and Integrity Pre-Employment Test
Tanggal             :       1 September 2009
Investasi            :        Rp. 2.000.000,-
Lokasi               :        IS Plaza Building

2. Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal            :           2 September 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

3. Managing HR for Beginner
Tanggal            :           3 September 2009
Investasi           :           Rp 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

4. Supervisory Workshop With DISC Method How To Be The Best Supervisor
Tanggal : 4 September 2009

Investasi : Rp. 1.250.000,-

Lokasi : IS Plaza Building

5. How To Be Personnel Professional
Tanggal            :           5 September 2009
Investasi           :           Rp 1.250.000,-
Lokasi              :           Hotel Aston Atrium atau Hotel Lumire

Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional

6. HR For Non HR
Tanggal : 7 September 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-

Lokasi : IS Plaza Building

7. Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Tanggal            :           8 September 2009
Investasi           :           Rp 1.750.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment dengan baik dan benar.

8. How To Make Standard Operating Procedure

Tanggal : 9 September 2009

Investasi : Rp. 1.350.000,-

Lokasi : IS Plaza Building

9. Workload Analysis

Tanggal : 10 September 2009

Investasi : Rp. 1.250.000,-

Lokasi : IS Plaza Building

10. The Recruitment Handbook
Tanggal            :          11 September 2009
Investasi           :          Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :          IS Plaza Building
Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru.

11. Modern Graphology Course
Tanggal            :          11 September 2009
Investasi           :          Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :          IS Plaza Building
Dalam workshop ini peserta dapat membaca karakter seseorang melalui tulisan

12. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal            :          12 September 2009
Investasi           :           Rp 1.350.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.

13. Design Simulation, and Guidance, Salary structure Based 3 P Concept the Audit and the Validation

Tanggal           :            14 - 15 September 2009
Investasi          :            Rp. 2.750.000,-
Lokasi             :            IS Plaza Building

14. Expanded DiSC
Tanggal : 29 - 30 September 2009

Investasi : Rp. 3.000.000,-

Lokasi : IS Plaza Building

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.

15. The Administrative of HRD
Tanggal            :          1 Oktober 2009
Investasi           :           Rp 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital

16. Developing Salary Structure System Based Competency
Tangga                            :           2 Oktober 2009
Investasi                          :           Rp 1.750.000,-
Lokasi                             :           IS Plaza Building
salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.

17. Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal            :           5 Oktober 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

18. Make Powerful And Meaningful Psychology Report for Psychologist
Tanggal            :          6 Oktober 2009
Investasi           :          Rp. 1.750.000,-
Lokasi              :          IS Plaza Building
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful.

19. Portfolio HR Audit
Tanggal : 7 - 8 Oktober 2009

Investasi : Rp. 3.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Dalam Workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana menentukan strategi penggajian. Kemudian melakukuan job evaluation, competency evaluation dan performance evaluation sehingga muncul point – point dasar pembuatan gaji berbasis 3 P atau grading dan job classnya.

20. Supervisory Workshop With DISC Method How To Be The Best Supervisor
Tanggal : 9 Oktober 2009

Investasi : Rp. 1.250.000,-

Lokasi : IS Plaza Building

21. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal            :          10 Oktober 2009
Investasi           :           Rp 1.350.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.

22. How To Make Standard Operating Procedure

Tanggal : 12 Oktober 2009

Investasi : Rp. 1.350.000,-

Lokasi : IS Plaza Building

23. Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Method For Managerial Position
Tanggal             :          13 - 14 Oktober 2009
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

24. The Recruitment Handbook
Tanggal            :          15 Oktober 2009
Investasi           :          Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :          IS Plaza Building
Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru.

25. Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Tanggal            :           16 Oktober 2009
Investasi           :           Rp 1.750.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment dengan baik dan benar.

26. How to Set Up HR Lifecycle System

Tanggal : 19 Oktober 2009
Investasi : Rp 1.500.000,-

Lokasi : IS Plaza Building

27. The Psychology of Talent Management
Tanggal                        :           20 - 21 Oktober 2009
Investasi                       :           Rp. 3.500.000 - Rp. 4.000.000,-
Lokasi                          :           IS Plaza Building

28. How To Build Your HR Database in 8 Hours

Tanggal : 22 Oktober 2009

Investasi : Rp. 1.250.000,-

Lokasi : IS Plaza Building

29. Competency Strength Based Performance Appraisal
- Redesign Your Performance Management to Achieve Outstanding Performance (Penilaian Kinerja Berbasis Kekuatan Kompetensi)

Tanggal : 23 - 24 Oktober 2009

Investasi : Rp.3.000.000,-/peserta

Lokasi : IS Plaza Building

30. Behavioral Event Interview

Tanggal pelaksanaan   :    26 Oktober 2009
Investasi                    :     Rp 1.750.000,-/peserta
Lokasi                      :     IS Plaza Building

31. Workload Analysis

Tanggal : 26 Oktober 2009

Investasi : Rp. 1.250.000,-

Lokasi : IS Plaza Building

32. How To Make Grading System

Tanggal : 27 Oktober 2009

Investasi : Rp. 1.650.000,-

Lokasi : IS Plaza Building

33. Handling Harmonious Industrial Relation With NLP
Tanggal                         :           28 Oktober 2009
Investasi                        :           Rp. 1.350.000,-
Lokasi                          :           IS Plaza Building

34. Attracting the Right Human Capital
Tanggal                            :          29 - 30 Oktober 2009
Investasi                          :           Rp. 2.100.000,-
Lokasi                             :           IS Plaza Building

35. Expanded DiSC
Tanggal : 29 - 30 Oktober 2009

Investasi : Rp. 3.000.000,-

Lokasi : IS Plaza Building

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.

36. How To Be Personnel Professional
Tanggal            :           31 Oktober 2009
Investasi           :           Rp 1.250.000,-
Lokasi              :           Hotel Aston Atrium atau Hotel Lumire

Agenda dapat berubah sewaktu - waktu, seluruh informasi perubahan akan diinformasikan di mailing list Diskusi-HRD@yahoogroups.com dan website www.HRD-Forum.com

Informasi & Pendaftaran :

Ms. Rani Kartika

Ms. Citra Permata Sari

Hotline

08788-1000-100

08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007

email :
Event@HRD-Forum.com

Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://www.Komunitas-HRD.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :

08788-1000-100

08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007

__._,_.___

Messages in this topic (3) Reply (via web post) | Start a new topic

Messages

MARKETPLACE

Mom Power: Discover the community of moms doing more for their families, for the world and for each other

Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

Job Vacancy

[Job-Vacancy] Make Powerful & Meaningful Psychology Report For Psychologist Only - 6 Oktober 2009

[Job-Vacancy] Training : Developing Salary Structure System Based Competency

[Job-Vacancy] Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist - 8 September 2009

[Job-Vacancy] Agenda Pelatihan HRD Forum Periode September - Oktober 2009

Total Tayangan Halaman

Pengikut

Arsip Blog

Data Anda