[Job-Vacancy] Lowongan Housekeeping supervisor

HOUSEKEEPING SUPERVISOR

Requirements:

Male, Max. age 40^th years old, with excellent health.
Min. 2 years experiences in Housekeeping or Cleaning Service, specially in hotel.
Able to operate Computer (Ms. Word & Excel)

· Able to plan, manage, create a budget guesthouse needs.

Good personality and appearance
Good interpersonal & communication skill
Able to control and coordinate the tasks according to the procedure
Willing to stay in the guesthouse which is determined

Send your comprehensive resume together with recent photograph and related certificates to :

__________ Information from ESET Mail Security, version of virus signature database 6001 (20110330) __________

The message was checked by ESET Mail Security.
http://www.eset.com

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 8

Visit Your Group

-----------------------------------------------
Special Event "HR Brotherhood" ~ Super BootCamp
5-6 Maret 2011, The Village, Ciawi Bogor
http://diskusi-hrd.com/Training/HR-Brotherhood.htm
--------------------------------
GREAT Supervisor - Effective Rules to Boosting the productivity
http://diskusi-hrd.com/Training/GREAT_Supervisor.htm
--------------------------------

Hadiri workshop !!
"How to be Personnel Professional"
Bagaimana Menjadi Personalia yg Profesional
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
www.HRD-Forum.com
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
-----------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
-----------
BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
---------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
---------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/

Ingin berkenalan dengan Orang-orang HRD se Indonesia?
gabung aja di : Diskusi-HRD@yahoogroups.com
www.HRD-Forum.com

MARKETPLACE

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.

Get great advice about dogs and cats. Visit the Dog & Cat Answers Center.

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Lowongan : Accounting Staff (wanita)

Kami Perusahaan pelayaran khusus armada tug boat dan tongkang saat ini sedang membutuhkan posisi :

Accounting Staff

Qualifications:

Wanita
Pendidikan S1 jurusan Akuntansi
Pengalaman kerja min 2 tahun
Diutamakan yg pernah bekerja di perusahaan pelayaran
Mahir dan mengusai Microsoft Office applications
Teliti dan mempunyai semangat kerja yg baik
Dapat bekerja sesuai dengan deadlines
Berkepribadian baik dan jujur

Please submit your resume to :

resumeglobal@yahoo.com

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 8

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] (info) Lowongan: Secretary-Journalist-Sales & Mktg-Researcher-Designer

Dear Moderator,
Mohon bantuannya untuk approval postingan,
karena masih dibutuhkan beberapa orang lagi untuk setiap posisi.
Terima kasih.

Regard,
Mutia
------------------------------ -----------------------

KELOMPOK MEDIA MAJALAH SWA
Membuka kesempatan berkarir untuk posisi :

1. Secretary (kode : Sekred)
- Perempuan
- Usia maks. 35 tahun
- Pendidikan min. D3
- Pengalaman dibidang yang sama min. 3 tahun
- Lebih disukai berpengalaman di Media
- Bahasa Inggris aktif (lisan & tulisan)

2. Journalist Internship Program (kode : JIP)
- Mahasiswa/i min. semester 7 / Fresh graduated (lulusan th 2010 - 2011)
- Usia maksimal 25 tahun
- Bahasa Inggris aktif (lisan & tulisan)
- Memiliki minat yang besar dibidang jurnalisme
- Menyukai bidang ekonomi dan bisnis
- Menyertakan contoh karya (portofolio) tentang bidang ekonomi & bisnis

3. Marketing Internship Program (kode : MIP)
- Mahasiswa/i min. semester 7 / Fresh graduated (lulusan th 2010 - 2011)
- Usia maksimal 25 tahun
- Bahasa Inggris aktif (lisan & tulisan)
- Memiliki minat yang besar dibidang sales & marketing
- Berpenampilan menarik dan memiliki kepercayaan diri yang tinggi

4. Desainer (kode : DG)
- Pendidikan min. D3
- Menguasai bidang desain komunikasi / desain grafis
- Lebih disukai memiliki pengalaman dibidang yang sama
- Menyertakan contoh karya (portofolio)

5. Account Executive (kode : AE)
- Pendidikan min. S1
- Menguasai B. Inggris (aktif)
- Disukai berpengalaman di event / advertising
- Berpenampilan menarik dan memiliki kepercayaan diri yang tinggi

6. Reporter (kode : REP)
- Pendidikan Min. S1
- Menguasai B. Inggris (aktif)
- Disukai berpengalaman di Media Cetak / Media Online
- Menyertakan contoh tulisan / artikel mengenai ekonomi dan bisnis

7. Researcher (kode : RE)
- Pendidikan Min. S1
- Menguasai B. Inggris (aktif)
- Menguasai software Statistika
- Disukai berpengalaman dibidang Riset

8. Sales Executive (kode : SE)
- Pria
- Pendidikan min. D3
- Disukai berpengalaman di Media Cetak
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik dalam bidang B2B dan B2C
- Memiliki SIM A atau C
- Menguasai area Jabodetabek

Kirimkan surat lamaran dilengkapi CV, fotokopi KTP, fotokopi ijazah,
transkrip nilai & pasfoto terbaru ke alamat :

Kelompok Media Majalah SWA
Jl. Taman Tanah Abang III No. 23
Jakarta Pusat 10160

atau ke alamat email :
hrd@swamail.com

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 8

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)

Two Days Certification Workshop
Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
Early Bird : Rp 2.850.000,- Normal : Rp 3.300.000,-

Seluruh peserta diwajibkan membawa laptop

CD BONUS : Beberapa software alat test

Banyak perusahaan yang TELAH menyadari bahwa maju mundurnya perusahaan ditentukan oleh banyak sedikitnya bibit unggul (karyawan unggul) yang ada dalam perusahaan. Semakin banyak bibit unggul (karyawan unggul), perusahaan akan lebih mudah dalam menghadapi persaingan ketat yang terjadi dalam dunia bisnis dewasa ini dan dimasa yang akan datang.

Pada kenyataannya praktisi HRD menghadapi sebuah kesulitan besar untuk menyediakan bibit-bibit unggul dalam perusahaan, bukan karena kurang tersedianya bibit-bibit unggul di Indonesia, tetapi lebih disebabkan pada keterbatasan kompetensi yang dimiliki oleh sang recruitment officer, serta kurangnya knowledge, tip dan trik serta tata cara bagaimana menyaring, memilih, menarik dan mencari bibit-bibit unggul yang sudah tersedia di pasar tenaga kerja Indonesia.

Untuk dapat melakukan sebuah proses Recruitment & Selection yang tepat, efektif dan berdaya guna tinggi, dibutuhkan seorang praktisi HRD yang mampu melakukan sebuah proses Recruitment & Selection yang baik, efektif dan cerdas, untuk itulah HRD Forum mengadakan sebuah workshop dua hari Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP) guna membentuk praktisi HRD yang handal dalam melakukan sebuah proses recruitment & Selection.

Keunggulan dari workshop Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP) ini adalah setiap peserta workshop akan dikenalkan dengan metoda teruji dalam hiring process yang diaplikasikan oleh banyak perusahaan DUNIA. Dalam workshop Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP) ini pula akan diajarkan tips-tips yang efektif dalam melakukan "LOW COST RECRUITMENT STRATEGY". Bagaimana proses seleksi yang mampu mendapatkan SDM yang terbaik bagi perusahaan? Alat seleksi apa saja yang diperlukan? Bagaimana teknik wawancara yang tepat dan bagaimana BEST PRACTICE dalam proses rekrutmen dan seleksi di perusahaan–perusahaan kelas DUNIA.

Apa yang akan dipelajari ?

Day 1
Aligning Recruitment & Selection And Business Strategy
Recruitment Analytics
    - Overview of the Hiring Process
    - Competency Iceberg Model
    - Competency Measurement
Requirement Analysis
    - Job Analysis
    - Job Description
    - Behavioral Analysis
How To Measure Recruitment Effectively.
    - Hit Rate
    - Hire Ratio
    - Quality of Hire
    - Interview Time
    - Source Cost Per Hire Ratios
    - Interviewing Cost
    - Recruiter Effectiveness
    - Source Cost Per Hire Per Interview
Sourcing Analysis
Short listing and Filtering
Interviewing and Probing Techniques

Day 2
Psychological Testing
*Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku
    - Jung Personality Type ; Temperament analysis ; Work Profiling System
    - Emotional Intelligence Assessment
*Ability testing
    - Aptitude Personnel Test
    - Multiple Intelligence Assessment
    - Specific skill
*Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi & Menyusun Pelaporan hasil Assessment

NO ACCOUNT

Bank Mega - Cabang Sunter Justus
No.Rek : 01.080.00.11.555556
a/n HRD Forum

---
Bank BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono

DATE
26-27 April 2011
pkl. 09.00 s/d 16.00 WIB

LOKASI
Lumire Hotel, Jl.Senen Raya, No 135 Jakarta Pusat

INFORMATION & PENDAFTARAN
Ms. Rani Kartika

Hotline
08788-1000-100
08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007

Email: Event@HRD-Forum.com
Website: www.HRD-Forum.com

Form Pendaftaran Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
Name                : .......................
Company           : ......................
Address            : ......................
Phone/HP          : .......................
E-mail                : .......................
Date of Transfer : .......................

http://hrd-forum.com/HRD%20Forum%20-%20Komunitas%20HRD%20Indonesia%20-%20great%20Supervisor.htm

Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
08788-1888-899
0815- 1049-0007
021-70692748

Ingin belajar, diskusi & berkumpul bersama praktisi HRD seluruh Indonesia ?
bergabunglah dalam mailing list Kami
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
dengan mengirimkan email kosong ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com

YM : hrdforum
facebook : http://www.facebook.com/hrdforum

Our Partner Network :
http://www.Informasi-Training.net/
http://www.CreaBA.com/
http://www.HRwebSearch.com/
http://www.Whitehouse-Institute.com/
http://www.Manager-Indonesia.NET/

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (2)

Recent Activity:

New Members 9

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (7-8 April 2011)

Workshop Dua Hari

BASIC Human Resource Management
Hotel Lumire - Jakarta Pusat | EARLY BIRD HANYA Rp 1.750.000,-

Dalam workshop ini seluruh peserta akan mempelajari Human Resource Management pada tingkat dasar, sehingga yang cocok untuk mengikuti workshop ini adalah para junior di bidang HR, HR pemula, staff HR dengan masa kerja 1-2 tahun yang belum pernah mendapatkan bekal teori HR. Workshop ini dirancang sebagai Best Practice untuk memberikan bekal dan ketrampilan praktis pengelolaan sumber daya manusia dalam perusahaan yang meliputi seluruh fungsi HR.

Dalam workshop dua hari ini, akan dijabarkan proses yang terjadi dalam Human Resource Management dimulai dari HR Planning, Recruitment, Training & Development, Performance Management, Compensation & Benefit dan Industrial Relation. Dipastikan dengan workshop dua hari ini seluruh peserta akan memahami akan fungsi, tugas dan tanggung jawab HR departement dalam mengelola sumber daya manusia yang ada dalam perusahaan secara efektif. Kombinasi yang ideal antara teori dan praktek akan membuat workshop ini menjadi sangat menarik untuk diikuti.

Untuk mendukung suksesnya workshop ini, Para peserta memperoleh CD Bonus yang berisi tentang file-file penunjang tugas pengelolaan SDM antara lain berbagai contoh dan format yang best practice dalam berbagai aktivitas HRD, meliputi contoh-contoh Job Description, Orientation Form, Job Evaluation Form, Performance Appraisal Form, sebagian SOP HRD, Application Form, dll.

Outline Workshop
- Tujuan Human Resource Management
- Aktifitas Human Resource Management
- Struktur Organisasi, Visi & Misi
- Perencanaan Sumber Daya Manusia
- Recruitment & Selection

*Sourcing, iklan lowongan kerja, interview, dll
- Performance Appraisal

* Key Performance Indicators, kesalahan dalam PA, Proses & Prosedur PA, dll
- Compensation & Benefit

* Strategi ComBen, Job Analysis, Job Description, Job Evaluation, Grading, dll
- Training & Development

* Training Need Analysis, Training Gap Analysis, Training Evaluation, dll
- Industrial Relation

Metoda Workshop :

- Presentasi

- Role Play

- Diskusi kelompok

- Games

Siapakah yang wajib hadir :
Junior HR, HR Pemula, Staff HRD, Management Trainee, dll

Tanggal pelaksanaan dalam tahun 2011 :

silakan pilih jadwal yang sesuai dengan Anda......
7-8 April 2011 | 19-20 Mei 2011 | 23-24 Juni 2011 | 14-15 July 2011
15-16 Agustus 2011 | 15-16 September 2011 | 6-7 Oktober 2011 | 17-18 November 2011 | 1-2 Desember 2011

Waktu :
09.00 - 16.30 Wib

Tempat Pelaksanaan :
Hotel Lumire - Jakarta Pusat

Investasi :
Normal : Rp. 2.200.000,-
Early Bird : Rp 1.750.000,- **
**diberikan kepada peserta yang telah lunas dua minggu sebelum tanggal pelaksanaan.

(Materi, Certificate of Participation, 4 x Cofee Break, 2 x Lunch, CD Bonus)

No Account :
Bank Mega - Cabang Sunter Justus
No.Rek : 01.080.00.11.555556
a/n HRD Forum

BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono

Bank Mandiri - KCP Jkt - Cempaka Mas
No. Rek : 120-00-0439485-9

a/n Bahari Antono

-----------------------------------------------------------------------------
Form Pendaftaran Basic Human Resource Management
Tanggal         :
Nama             :
Perusahaan :
No. Telp        :
No.HP           :
PIN BB          :
Email            :
Transfer tgl   :
----------------------------------------------------------------------------
Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam HR,

Rani Kartika
08788-1000-100
08788-1-8888-99
0815 1049 0007
021-70692748

Email :
Event@HRD-Forum.com

Website :
www.HRD-Forum.com

Our partner Network :
http://www.CreaBA.com
http://www.HRwebSearch.com
http://www.Whitehouse-Institute.com
http://www.Informasi-Training.net
http://www.Manager-Indonesia.NET
http://www.KlikHRD.com

-----

Sudahkah Anda bergabung dengan Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?

kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com

-----

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 9

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Excecutive Vacancy - Business Manager

Our client, is IT Solution and Consultant, located in South Jakarta, seeking highly competent professionals to support our business growth.

We would like to invite qualified personnel to be part of the dynamic team as :

Business Manager (BM)

Requirement:

Male/Female
Min. 30 years old, Min. Bachelor Degree
Min. 5 years working experiences
Professional skills as : General IT knowledge (Hardware = server, desktop, notebook, etc) and (Software = application, database, business intelligence) Network (antivirus, security, etc) and IT infrastructure.
Good product knowlwdge about (Solarwins, vmware, splunk, openiew, orsyp and hp) .
Good profiency in English (verbal & written)
Good personal characteristics ; proactive, enthusiasm, high achievement motivation, independent and networker.

Responsibilities:

Develop a business plan and sales strategy for the market that ensures attainment of company sales goals and profitability.
Responsible for the performance and development of the account executives.
Prepares action plans by individuals as well as by team for effective search of sales leads and prospects.
Initiates and coordinates development of action plans to penetrate new markets.
Assists in the development and implementation of marketing plans as needed.
Conduct one-on-one review with all Account Executive to build more effective communications, to understand training and development needs, and to provide insight for the improvement of Account Executive's sales and activity performance.
Maintains accurate records of all pricings, sales, and activity reports submitted by account executives.
Assist Account Executive in preparation of proposals and presentations.
Control expenses to meet budget guidelines.
Adheres to all company policies, procedures and business ethics codes and ensures that they are comminicated and implemented with the team.
Supervising, motivating and monitoring team performance.
Report to Director.

If you meet requirement, please you sent application to Ms. Novie Espiritu (closed May 1, 2011)
Email to: executivesearch@rsm.aajassociates.com

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 8

Visit Your Group

MARKETPLACE

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.

Get great advice about dogs and cats. Visit the Dog & Cat Answers Center.

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Dibutuhkan segera Staf Administrasi Warehouse

Sebuah Perusahaan distributor syariah membutuhkan

Staf Administrasi Warehouse dengan kualifikasi sebagai berikut :
• Pendidikan minimal D3
• Pria muslim
• Usia maksimal 26 tahun
• Memiliki pemahaman yang baik tentang Agama Islam
• Memiliki kemampuan administrasi, tingkat akurasi yang baik
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Diutamakan single

Silahkan kirimkan lamaran & CV ke hrd@ahadnet.com
Surat lamaran diterima paling lambat 09 April 2011