[Job-Vacancy] Vacancy : PROCESS ENGINEER

Yth Moderator,

Mohon izin untuk posting vacancy sbb :

IMMEDIATELY REQUIRED

ESAB is a multi national company in providing welding consumables, welding equipment, welding automation and cutting automation.

Due to expansion of our factory in Purwakarta, Indonesia, we are seeking highly motivated individuals with strong manufacturing background and experience for the following positions :

PROCESS ENGINEER

JOB RESPONSIBILITIES :

o Analyze and develop process improvements and implementing them together with the Engineering, Quality and Production teams.

o Analyze part drawings and engineering data in relation with improvement plan.

o Develop OCC/TPM/Kaizen/Lean Technical solution, design, installation and implementation.

o Develop standard work with supervisors.

o Develop recommendation for changes to working method or operation sequences.

o Work together with Mechanical Manager on Technical solution of Improvement plan.

JOB REQUIREMENTS :

o Male, max 30 years.

o At minimum polytechnic (D3) in Mechanical Engineering education background.

o At least 2 years experience in manufacturing field.

o Familiar with Lean, TPM, QCC, Kaizen concept.

o Familiar with Engineering Drawing (Mechanical & Electrical).

o Computer literacy (Ms Excel, Ms Power point, Ms Project and AutoCAD).

o Good analytical, problem solving and communication skill.

o Willing to be stationed in Cikampek, Purwakarta.

If you meet the requirement, please submit your comprehensive resumes and recent photograph and put the position code on the envelope or email title to the following address within 14 days.

HR Department

PT. Karya Yasantara Cakti – ESAB

Kawasan Industri Kota Bukit Indah

Blok A – II, No. 4. Purwakarta

41181

or e-mail : roby.rubben@esabasia.com

website : www.esab.com

Only short listed candidates will be notified. Any emails other than resumes will not be entertained.

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 13

Visit Your Group

-----------------------------------------------
Jadwal Training HRD Forum bulan ini.......
http://www.hrd-forum.com/Jadwal-Training-HRD-Bulan-Ini.htm
--------------------------------
GREAT Supervisor - Effective Rules to Boosting the productivity
http://diskusi-hrd.com/Training/GREAT_Supervisor.htm
--------------------------------

Hadiri workshop !!
"BASIC HR Management"
http://www.hrd-forum.com/BASIC-Human-Resource-Management.htm
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
www.HRD-Forum.com
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
-----------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
-----------
BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
---------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
---------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/

Ingin berkenalan dengan Orang-orang HRD se Indonesia?
gabung aja di : Diskusi-HRD@yahoogroups.com
www.HRD-Forum.com

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Vacancy in Bali - Apartment Manager

Dear Members,

Job Vacancy

We are as a leading Property Company is looking for qualified and highly motivated people to fill the following job vacancies in Bali as:

APARTMENT MANAGER

General Requirement :

Male or Female min. 35 years old, University degree
Min. 3 years Apartment Management experiences
Excellent written and oral English, communication and presentation skills
Strong leadership & communication skill
Initiative & highly independent
Would be place in Bali

Scope :

1. To construct a system the apartment management

2. To implement management of apartment building

3. To handle and manage the interest of the owners of apartment

Please send your complete resume and recent photograph with stating desired remuneration package to: harrismcnandar@gmail.com , 17^th August 2011 by the latest

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 13

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Lowongan Pekerjaan

Cengkareng Golf Club

Membutuhkan karyawan untuk bergabung dengan Perusahaan kami sebagai :

RESERVATION STAFF
WAITRESS
CADDY
PROSHOP ATTENDANT
PROSHOP SUPERVISOR
DRIVING RANGE ATTENDANT

Persyaratan Umum :

- Wanita, single, berusia antara 18 – 23 tahun

- Pendidikan minimum lulusan SMA / SMK

- Tidak menggunakan kaca mata

- Tinggi badan min. 158 cm, Berat proporsional

- Berpenampilan menarik

- Ramah dan Jujur

- Dapat berkomunikasi bahasa Inggris ( Nilai plus )

Lamaran ditujukan kepada :

CENGKARENG GOLF CLUB

Soewarna Bussiness Park Blok G Lot 1-2

Soekarno - Hatta International Airport

Email : johan@cengkarenggolfclub.com

Cengkareng Golf Club
Host of 2005 & 2008 Indonesia Open

Johan Darmawan
HR&GA Manager
Soewarna Business Park Block G Lot 1-2,
Soekarno-Hatta International Aiport,
Tangerang 19110 - Indonesia
tel: 62-21-55911111

fax: 62-21-55912222

Email : johan@cengkarenggolfclub.com

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (37)

Recent Activity:

New Members 13

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] desaign grafis URGENT

LOWONGAN KERJA

Kami perusahaan Penerbitan dan Percetakan Buku Kristiani, mengajak Anda yang menyukai TANTANGAN dan BERKOMITMEN tinggi untuk bergabung bersama kami dengan posisi sebagai :

DESAIN GRAFIS

· Pria / Wanita

· Usia : 22 -35 Tahun

· Pendidikan : Min D3 Desain Grafis

· Menguasai Komputer (Windows/maxPhotoshop, Ilustrator, PGM, Colourmanagement)

· Lebih diutamakan yang sudah berpengalaman dibidangya

· Memahami Sistem Pracetak

· Biasa bekerja dengan target yang ketat dan bersedia bekerja dibawah tekanan

· Pekerja keras, Kreatif, Inovatif, dapat bekerja sama dalam

Kirim Surat Lamaran dan CV lengkap ke:

Jl. Kwitang no.22-23 Jakarta 10420

recruitment@bpkgm.com (max 2KB)

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 13

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Praktek Membuat SOP | 20-21 September 2011

Workshop Dua hari | www.HRD-Forum.com

Praktek Membuat SOP

Standard Operating Procedures

Early Bird Rp. 1.875.000 ; Normal Rp. 2.550.000

Venue : Ambhara Hotel - Jakarta Selatan

Teori 25% - Praktek 75%
Seluruh peserta diwajibkan membawa laptop
membawa tiga buah Job Description
membawa tiga buah SOP (jika ada)

Praktek, praktek dan praktek !!

Pastikan Anda menjadi salah satu pesertanya !!

Pendahuluan

Standar Operasional Prosedur adalah pedoman atau acuan untuk melaksanakan tugas & tanggung jawab pekerjaan sesuai dengan fungsi dan alat penilaian kinerja perusahaan berdasarkan indikator indikator teknis, administrasif dan prosedural sesuai dengan tata kerja, prosedur kerja dan sistem kerja pada unit kerja dalam perusahaan. Tujuan SOP adalah menciptakan komitmen mengenai apa yang dikerjakan oleh satuan unit kerja dalam perusahaan untuk mewujudkan goal perusahaan yang diterjemahkan dari visi misi perusahaan.

Pada saat perusahaan berupaya menyusun sebuah Standard Operating Procedures ( SOP ) hal itu menunjukan bahwa perusahaan mempunyai kemauan untuk memperbaiki Proses, prosedur, kuantitas dan kualitas kerja di dalam lingkungan bisnis perusahaan. Upaya menyusun sebuah Standard Operating Procedures ( SOP ) memang sangat diperlukan mengingat perubahan & kompetisi serta tuntutan dari pihak eksternal selalu terjadi didalam iklim bisnis saat ini dan dimasa yang akan datang.

Standar operasional prosedur tidak saja bersifat internal tetapi juga eksternal, karena SOP selain digunakan untuk mengukur kinerja perusahaan yang berkaitan dengan ketepatan bisnis proses, kualitas, kuantitas dan waktu, juga digunakan untuk menilai kinerja perusahaan di mata klien, pelanggan, mitra, vendor, supplier dan masyarakat berupa responsivitas, responsibilitas, dan akuntabilitas kinerja perusahaan. Hasil kajian menunjukkan tidak semua satuan unit kerja dalam perusahaan memiliki SOP, karena itu seharusnyalah setiap satuan unit kerja memiliki standar operasional prosedur sebagai acuan dalam bertindak, agar akuntabilitas kinerja dapat dievaluasi dan terukur.

Sejarah telah membuktikan bahwa perusahaan yang mampu bertahan dan terus bertumbuh adalah perusahaan yang memiliki pedoman standar yang jelas dan dapat dipahami secara benar oleh seluruh karyawannya dalam berbagai level. mengapa SOP diperlukan? karena, Pedoman Standard Operating Procedures ( SOP ) adalah satu modal penting bagi perusahaan untuk mengendalikan seluruh keputusan dan kegiatan yang dilakukannya dalam koridor yang telah disepakati dan teruji. Semakin besar perusahaan semakin besar pula tuntutan untuk mempunyai alat kontrol yang baik dan efektif.

workshop ini menjelaskan semuanya. Seluruh peserta akan langsung praktek, praktek dan praktek. Setelah mengikuti workshop ini, peserta diharapkan mampu membuat SOP di perusahannya masing-masing.

Tujuan dan Manfaat Workshop
Agar peserta mampu membuat SOP yang efektif

Materi Workshop
Memahami bisnis perusahaan
Memahami bisnis proses dalam perusahaan
Definisi, Manfaat dan Tujuan Job Analysis
Definisi, Manfaat, dan Tujuan Job Description
Definisi, Manfaat, Tujuan Performance Indicators
Definisi, Manfaat, Tujuan & Cara membuat Standard Operating Procedures
Metode dan Teknik Penyusunan Standard Operating Procedures
Hambatan dalam Penyusunan Standard Operating Procedures
Evaluasi Standard Operating Procedures existing

Venue
Hotel Ambhara - Jakarta Selatan

Date

20-21 September 2011

Investment

Early Bird Rp. 1.875.000,- (dibayarkan dua minggu sebelum tanggal pelaksanaan)

Normal Rp. 2.550.000,-

No Account
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829

a/n Bahari Antono

Informasi & Pendaftaran
Rani Kartika

Hotline
08788-1000-100
08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007

Email : Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com

Form Pendaftaran : Praktek Membuat SOP
Name                    : ........................
Company              : ......................
Address                : ......................
Phone/HP             : ......................
E-mail                  : .......................
Date of Transfer     : ......................
Isi Form ini lalu kirim ke : Event@HRD-Forum.com

Our partner Network :
http://www.CreaBA.com
http://www.HRwebSearch.com
http://www.Whitehouse-Institute.com
http://www.Informasi-Training.net
http://www.Manager-Indonesia.NET
http://www.KlikHRD.com

Sudahkah bergabung dengan Mailing-list HRD Terbesar di Indonesia?
Kirim email kosong ke : Diskusi-HRD@yahoogroups.com

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity: