Job Vacancy: 20 Nov 2009

[Job-Vacancy] VR - operator

PT. HR Provider-member of SOS Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultan Sumber Daya Manusia memberi kesempatan bagi karyawan yang berminat untuk ditempatkan disalah satu Stasiun Televisi Swasta Nasional untuk mengisi posisi sebagai berikut :

VR - operator

Pria / Wanita, usia max 30 thn (non-muslim)

Pendidikan minimal D3 Broadcast

Berpengalaman dibidang penyiaran lebih diutamakan

Bagi yang memenuhi Kualifikasi langsung kirimkan Surat Lamaran, Curriculum Vitae, Pas Foto terbaru dan dokumen pelengkap lain atau datang langsung ke:

PT. HR-PROVIDER

Wisma Slipi lt. 7

Jl. Let. Jend. S. Parman Kav. 12

Jakarta Barat 11480

Atau email ke :

ervan@hrpro.co.id

hrpro-recruitment@sos.co.id

__._,_.___

Ikutan Workshop 2 hari "GREAT Supevisor" Jakarta - Bandung - Surabaya http://hrd-forum.com/HRD%20Forum%20-%20Komunitas%20HRD%20Indonesia%20-%20great%20Supervisor.htm Early Bird Hanya Rp.1.850.000,- Normal Rp.2.600.000,- call 08788-1000-100 atau email event@HRD-Forum.com ----- Ingin info Terbaru Lowongan Kerja di facebook ? http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552 info lowongan kerja : http://www.PondokInfo.co.cc ------ Hadiri workshop !! "How to be Personnel Professional" Bagaimana Menjadi Personalia yg Profesional Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com web : www.HRD-Forum.com ----- Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di : http://portaljobvacancy.blogspot.com/ ----- Pasang iklan bisnis anda di : http://www.SentraBisnis.com/ ------------------------------------- Agenda Training HRD Forum http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/ http://informasitraining.blogspot.com/ http://agenda.HRD-Forum.com/ ------------------------------------- Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke : Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com ------------------------------------ Kunjungi BLOG Menarik !! http://free-toefl-test.blogspot.com/ http://kpi-owner.blogspot.com/ http://hr-expert.blogspot.com/ ------------- Ingin test TOEFL gratis ?? http://free-toefl-test.blogspot.com/ -------------------------- Photo, Picture dan Movie dari dua artis cantik : http://www.artiscantik.co.cc/ ------------- Games online Gratis http://www.travian.co.id/?uc=id5_85250 ----------------------------------------------------- Info Kesehatan http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/ Info Lowongan Kerja http://portaljobvacancy.blogspot.com/ Pernak Pernik Kehidupan http://portalkostkontrakan.blogspot.com/ http://infopembantubabysister.blogspot.com/ http://liputanduniakita.blogspot.com/ Lebih jauh dengan hubungan industrial : http://infoindustrialrelation.blogspot.com/

Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Job-Vacancy] SPG & SPB EVENT 2010

PT. HR Provider-member of SOS Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultan Sumber Daya Manusia, memberi kesempatan untuk mengisi posisi sebagai berikut :

SPG & SPB EVENT 2010

Persyaratan :

Pria / Wanita, Maksimum Usia 27 Tahun

Pendidikan Minimal SMA

Belum Menikah

Berpenampilan Menarik kulit bersih

Tinggi Min. 158 cm untuk SPG dan 160 untuk SPM

Berat badan Proposional

Energik dan komunikatif

Domisili Jabodetabek

Berpengalaman dibidang marketing lebih diutamakan

Mempunyai bakat untuk menjual

Sopan dan beritikad baik

Siap bekerja dalam jam kerja panjang (long shift)

Diperbolehkan bagi yang sedang kuliah

Curriculum Vitae, Foto terbaru Ukuran 4R dan Postcard (1 Lembar), dikirim atau datang langsung ke:

PT. HR-PROVIDER

Wisma Slipi lt. 7

Jl. Let. Jend. S. Parman Kav. 12

Jakarta Barat 11480

Atau email ke :

ervan@hrpro.co.id

__._,_.___

__,_._,___

[Job-Vacancy] RECEPTIONIST (Penempatan BSD - TANGERANG)

PT. HR Provider-member of SOS Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultan Sumber Daya Manusia, memberi kesempatan untuk mengisi posisi sebagai berikut :

RECEPTIONIST

Tulis kode : (Receptionist BSD)

Persyaratan :

· Wanita, Usia Max. 28 thn

· Pendidikan Minimal DIII

· Berpenampilan Menarik dan Proporsional

· Tinggi min.160

· Berpengalaman sebagai Receptionist atau Customer Care, minimal 1 tahun

· Kominikasi Interpersonal yang baik (Good Communication Skill & Customer Oriented)

· Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris

Surat Lamaran, Curriculum Vitae, Pas Foto terbaru 4 X 6 dan dokumen pelengkap lain dikirim, atau datang langsung ke:

PT. HR-PROVIDER

Wisma Slipi lt. 7

Jl. Let. Jend. S. Parman Kav. 12

Jakarta Barat 11480

Atau email ke :

ervan@hrpro.co.id

__._,_.___

__,_._,___

[Job-Vacancy] RECEPTIONIST (Penempatan JAKARTA PUSAT)

PT. HR Provider-member of SOS Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultan Sumber Daya Manusia, memberi kesempatan untuk mengisi posisi sebagai berikut :

RECEPTIONIST

Tulis kode : (Receptionist JKT)

Persyaratan :

· Wanita, Usia Max. 28 thn

· Pendidikan Minimal DIII

· Berpenampilan Menarik dan Proporsional

· Tinggi min.160

· Berpengalaman sebagai Receptionist atau Customer Care, minimal 1 tahun

· Kominikasi Interpersonal yang baik (Good Communication Skill & Customer Oriented)

· Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris

Surat Lamaran, Curriculum Vitae, Pas Foto terbaru 4 X 6 dan dokumen pelengkap lain dikirim, atau datang langsung ke:

PT. HR-PROVIDER

Wisma Slipi lt. 7

Jl. Let. Jend. S. Parman Kav. 12

Jakarta Barat 11480

Atau email ke :

ervan@hrpro.co.id

__._,_.___

__,_._,___

[Job-Vacancy] Administrasi (Daerah Grogol)

PT. HR Provider-member of SOS Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultan Sumber Daya Manusia memberi kesempatan bagi karyawan yang berminat untuk mengisi posisi sebagai berikut :

ADMINISTRASI

Persyaratan :

1. Wanita

2. Pendidikan minimal D3

3. Jujur, teliti, pekerja keras

4. Domisili di daerah Grogol atau sekitarnya

5. Komputer aktif

6. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi

7. Berpenampilan menarik

Surat Lamaran, Curriculum Vitae, Pas Foto terbaru dan dokumen pelengkap lain dikirim ke:

PT. HR-PROVIDER

Wisma Slipi lt. 7

Jl. Let. Jend. S. Parman Kav. 12

Jakarta Barat 11480

Atau email ke :

ervan@hrpro.co.id

Notes : Paling lambat tanggal 27 Desember 2009

__._,_.___

__,_._,___

[Job-Vacancy] Training : The Administrative of HRD - 9 Desember 2009

One Day Workshop
The Administrative of HRD
[Membuat Sistem Panduan Teknis HR sebagai Development Divison]
9 Desember 2009, Rp 1.500.000,-
Bonus CD : Panduan Teknis dan Administrasi HRD beserta form yang berjumlah kurang lebih 200 halaman

Latar Belakang

Secara umum HR mengalami 3 siklus yakni ;
1. HR sebagai Personalia; bercirikan murni administratif dan reaktif serta hanya menjalankan pekerjaan rutinitas dan manual.
2. HR sebagai HRD ; bercirikan adanya proses development dan aktif sedangkan administratif hanya sebagai support
3. HR sebagai Human Capital ; bercirikan HR sebagai strategic partner dan administratif sudah dioutsourcingkan atau dikomputerisasi berbasis online

Workshop ini mengajak peserta untuk mempelajari HR pada siklus ke dua yaitu HR sebagai HRD, yaitu membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital. Dalam workshop ini pula peserta diajarkan bagaimana membuat sistem yang komprehensif dan saling kait mengkait satu sama lain sehingga membentuk satu kesatuan yang utuh di dalam HRD. Disamping itu juga diajarkan bagaimana membuat formulir untuk keperluan HRD sebagai Development Division.

Outline :
1.    The Adminitrative of Employee Management System and the form
      1.1. Manpower planning
      1.2. Recruitment
      1.3. Placement
2.   The Administrative of Performance Management System and the form
      2.1. Performance Plan & Dev
      2.2. KPI
      2.3. Performance Appraisal
      2.4. Coaching & Conseling
3.   The Administrative of Career Dev Management System and the form
      3.1. Dev. Commite,
      3.2. Education,
      3.3. Training & Development,
      3.4. Succession Plan,
      3.5. Job Advancement,
      3.6. Career Path
4.    Employee Relation Management System and the form
      4.1. Industrail Relations,
      4.2. Facilities,
      4.3. Survey
5.   Termination Management system

Jumlah peserta kami batasi mengingat banyak hal yang bersifat teknis

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono

LOKASI
Salah Satu Hotel di Jakarta

INFORMATION & PENDAFTARAN
Ms. Rani Kartika

Ms. Citra Permata Sari

Hotline
08788-1000-100

08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007

021-7069 2748

Email: Event@HRD-Forum.com
Website: www.HRD-Forum.com

Form Pendaftaran The Administrative of HRD
Name: ........................
Company: ..................
Address: ....................
Phone/HP: .................
E-mail: .......................
Date of Transfer: ........

Ingin bergabung dalam komunitas kami ? kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com

Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://www.Komunitas-HRD.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/

http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100

08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007

__._,_.___

__,_._,___

[Job-Vacancy] PASTI RUNNING -- Expanded-DiSC ~ 1-2 Desember 2009

Expanded-DiSC

For Non-Psychologist & Psychologist

(Assessment for Recruitment, Job Macth, Training, Replacement, Development, Team building)
Fee Early Bird : Rp 3.000.000,-

Tanggal 1 - 2 Desember 2009

Sudahkah Anda menguasai Expanded-DiSC ? sudah saatnya Anda mengetahuinya ? jangan sampai terlewatkan ! Daftar sekarang juga !!

E-DISC - CERTIFICATION WORKSHOP

The EXPANDED DISC has been developed from original vrsion in the last six years. This version was develop by organization who leads in technology and know-how in so many fields, is now home to the worlds most advanced assessment system. It has 2 validated format in bahasa Indonesia and customized delivery reports options.

provides certification workshop in EXPANDED DISC products toHR Profesional as consultants, managers, trainers etc. in business and human resource/human capital, personal development, and organizational development.

The EXPANDED DISC products help delivers these outcomes for your employees or clients:
-          Advanced and comprehensive interpretation of 4 Factors System for Strategic Business Process Diagnosis
-          Tap into core strengths for top performance and leadership
-          Accelerate team cohesiveness and consensus through Team Culture Analysis
-          Optimize how to listen and respond for maximum impact

Why The Expanded DISC?

The EXPANDED DISC has been developed from original version in the last six years. This version was develop by organization who leads in technology and know-how in so many fields, is now home to the worlds most advanced assessment system.

Most of Psychologist and Non-Psychologist who use old DISC already upgrade their assessment to EXPANDED DISC. They like the enhanced technical and application capabilities of the EXPANDED DISC, as well as the fair and reasonable price. So, join the hundreds of organizations that have upgraded theirs assessment to Expanded DISC.

Workshop Objectives

To become familiar and comfortable with the EXPANDED DISC system
To understand about various applications of tools in the EXPANDED DISC
To learn how to score and interpret the basic and advanced reports in the EXPANDED DISC

Workshop Program
08.30 - 17.00 WIB
DAY 1 (Basic E-DiSC )
PERSONAL ANALYSIS & WORK PAIR ANALYSIS
            Background of EXPANDED DISC
            The Behavioral Styles
            Walk-through of typical half-day workshop
            EXPANDED DISC Model
            Interpreting the Personal Analysis
            Interpreting the Work Pair Analysis
            Advanced Interpretation Techniques

DAY 2 (Advance E-DiSC)
TEAM & ADVANCED TOOLS TRAINING:
PERSONALITY QUOTIENT (PQ CONCEPT)
            TEAM ANALYSIS:
Scoring, Application & Interpretation.
            PERSONAL / TEAM 360ËšASSESSMENT:
Scoring, Application & Interpretation
            JOB/TASK ANALYSIS:
Scoring, Application & Interpretation
            TEAM ALIGNMENT:
Scoring, Application & Interpretation

What will you get?
This basic certification training includes:
1.        Personal Style Analysis Report Generation Software (CD Installer) for 100 assessments ($300 value)
2.        Manuals
3.        Training materials, case practices in CD format (Softcopy)
4.        Bahasa Indonesia version Questionnaires (Format A)
5.        Validated alternative Format B --> for validation
6.        Customized delivery options for reports
7.        Certificate of completion

Bonus
* Wonderlic Aptitude Test
* CCT (Color Code Test) Hartman
* E-Test for Career Development:
- E-Career Advancement Test
- E-Goal Setting Test
- E-Leadership Test
- E-Emotional Inteliggence Test
- E-Ability Test
- E-Motivation Inventory
- E-MindStyle Inventory
- E-Personality Style Inventory

* Culture Assessment

Fasilitator
Heru Wiryanto

Senior Trainer & Consultant HRD Forum

Beliau adalah Lulusan Psikologi Universitas Padjadjaran. Saat ini beliau sebagai salah satu pengajar di pasca sarjana Fak.Psikologi UI dan sedang menyelesaikan program S3 di Universitas Indonesia.

Investment
Included snacks, lunch, materials, CD & certificate of completion
Early Bird Rp. 3.000.000,- Pembayaran setelah 1 Desember 2009 , Rp.3.500.000,-

Peserta diharapkan membawa notebook (lap top)

No Account
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi - a/n Bahari Antono
No. Rek : 739 041 0829

Informasi & Pendaftaran :
Ms. Rani Kartika

Ms. Citra Permata Sari

Hotline
08788-1000-100

08788-1888-899
021-70692748

0815 1049 0007

Venue
Lumire Hotel / Aston Atrium Hotel

Email : Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com

Blog : http://hrdforum.wordpress.com/

Form Pendaftaran E-DiSC
Name                    : ........................
Company              : ......................
Address                : ......................
Phone/HP             : ......................
E-mail                  : .......................
Date of Transfer     : ......................

Isi Form ini lalu kirim ke : Event@HRD-Forum.com

http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100

08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007

__._,_.___

__,_._,___

Job Vacancy

[Job-Vacancy] VR - operator

[Job-Vacancy] SPG & SPB EVENT 2010

[Job-Vacancy] RECEPTIONIST (Penempatan BSD - TANGERANG)

[Job-Vacancy] RECEPTIONIST (Penempatan JAKARTA PUSAT)

[Job-Vacancy] Administrasi (Daerah Grogol)

[Job-Vacancy] Training : The Administrative of HRD - 9 Desember 2009

[Job-Vacancy] PASTI RUNNING -- Expanded-DiSC ~ 1-2 Desember 2009

Total Tayangan Halaman

Pengikut

Arsip Blog

Data Anda