Job Vacancy: 2 Feb 2010

Bls: [Job-Vacancy] Procurement & Logistic Staff di Perusahaan Migas [1 Attachment]

[Attachment(s) from Dewi Retno Sembodo included below]

--- Pada Sel, 2/2/10, siregardana <siregardana@gmail.com> menulis:

Dari: siregardana <siregardana@gmail.com>
Judul: [Job-Vacancy] Procurement & Logistic Staff di Perusahaan Migas
Kepada: Job-Vacancy@yahoogroups.com
Tanggal: Selasa, 2 Februari, 2010, 10:04 PM

Kami, perusahaan yang bergerak dibidang eksplorasi migas di indonesia, mencari kandidat karyawan untuk ditempatkan pada posisi Procurement & Logistic Staff. Kriteria karyawan adalah :
1. Pendidikan minimal D3,
2. Pengalaman Kerja di Logistics & Procurement Migas minimal 3 tahun
3. Memiliki sertifikat lulus PTK 007 dari BPMigas
4. Memiliki Kartu Ijin Pengelola bahan peledak dari Ditjen Migas
5. Pernah menjadi anggota tim tender pengadaan barang/jasa dengan nilai lebih besar dari Rp. 500 juta
6. Memahami tatacara pengurusan Master List
7. Mengetahui tatacara melakukan Pra-Kualifikasi, menghitung TKDN, dan pengisian form SC-01 s/d SC-12 sesuai PTK 007.
8. Tertib administrasi dan berintegritas.
Kandidat yang memenuhi persyaratan dan tertarik untuk bergabung dapat mengirimkan surat lamaran, CV, dan gaji yang diinginkan ke:
hrd @tiarabumi-petroleu m.com
Terimakasih.

Lebih Bersih, Lebih Baik, Lebih Cepat - Rasakan Yahoo! Mail baru yang Lebih Cepat hari ini!

Attachment(s) from Dewi Retno Sembodo

1 of 1 File(s)

CV Anto.doc

__._,_.___

Ikutan Workshop 2 hari "GREAT Supevisor" Jakarta - Bandung - Surabaya http://hrd-forum.com/HRD%20Forum%20-%20Komunitas%20HRD%20Indonesia%20-%20great%20Supervisor.htm Early Bird Hanya Rp.1.850.000,- Normal Rp.2.600.000,- call 08788-1000-100 atau email event@HRD-Forum.com ----- Ingin info Terbaru Lowongan Kerja di facebook ? http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552 info lowongan kerja : http://www.PondokInfo.co.cc ------ Hadiri workshop !! "How to be Personnel Professional" Bagaimana Menjadi Personalia yg Profesional Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com web : www.HRD-Forum.com ----- Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di : http://portaljobvacancy.blogspot.com/ ----- Pasang iklan bisnis anda di : http://www.SentraBisnis.com/ ------------------------------------- Agenda Training HRD Forum http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/ http://informasitraining.blogspot.com/ http://agenda.HRD-Forum.com/ ------------------------------------- Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke : Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com ------------------------------------ Kunjungi BLOG Menarik !! http://free-toefl-test.blogspot.com/ http://kpi-owner.blogspot.com/ http://hr-expert.blogspot.com/ ------------- Ingin test TOEFL gratis ?? http://free-toefl-test.blogspot.com/ -------------------------- Photo, Picture dan Movie dari dua artis cantik : http://www.artiscantik.co.cc/ ------------- Games online Gratis http://www.travian.co.id/?uc=id5_85250 ----------------------------------------------------- Info Kesehatan http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/ Info Lowongan Kerja http://portaljobvacancy.blogspot.com/ Pernak Pernik Kehidupan http://portalkostkontrakan.blogspot.com/ http://infopembantubabysister.blogspot.com/ http://liputanduniakita.blogspot.com/ Lebih jauh dengan hubungan industrial : http://infoindustrialrelation.blogspot.com/

Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Job-Vacancy] SMART Corporate Social Responsibility Management

CEO Indonesia Present

Training Plus Konsultasi

--------------------------------------------------

Pertama di Indonesia

Pahamkah Anda apa itu

CSR (Corporate Social Responsibility)?

Þ Apakah CSR itu COMDEV (Community Development)?

Þ Apakah CSR itu sama dengan sumbangan atau donasi ?

Þ Apakah CSR itu berarti tambahan biaya bagi perusahaan?

Þ Apakah CSR itu hanya untuk perusahaan besar saja?

Þ Apakah CSR itu hanya untuk perusahaan berbasis sumber daya alam?

Þ Apakah CSR itu hanya untuk kegiatan sosial semata?

Þ Apakah CSR itu tidak berdampak pada karyawan dan Serikat Pekerja?

Þ Apakah CSR itu hanya untuk Licence for Operate ?

Þ Apakah CSR itu hanya kegiatan PR untuk meningkatkan citra perusahaan saja?

Þ Apakah CSR itu hanya dilakukan oleh salah satu bagianperusahaan saja?

Þ Apakah CSR itu sama dengan Pengelolaan Lingkungan?

Þ Apakah CSR itu hanya untuk perusahaan di daerah terpencilsaja?

Apabila Anda sebagai Pemilik Perusahaan, Komisaris Perusahaan, Direktur Perusahaan, Pengelola Perusahaan, Pimpinan Daerah. Pemangku Kepentingan, Pemuka Adat, Pemimpin Masyarakat menjawab YA untuk salah satu pertanyaan diatas, maka Anda harus menghadiri Pelatihan ini.

SMART Corporate Social Responsibility Management

Sebuah konsep Pelatihan dengan kesempatan konsultasi terbatas, dimana peserta diharapkan setelah pelatihan:

1. Memahami konsep dan implikasi CSR secara lengkap (holistic)

2. Mahir membuat Perencanaan Strategik CSR

3. Mampu mengembangkan Kebijakan CSR

4. Paham memilih dan menyusun program aksi CSR yang memberdayakan

5. Dapat merancang stuktur organisasi dan Sumber Daya Manusia yang diperlukan untuk menjalankan CSR

6. Mengerti bagaimana menilai kinerja CSR

7. Mampu mengembangkan Strategi Komunikasi CSR

Pelatihan ini akan membahas Corporate Social Resposibility Management secara cerdas dan menyeluruh (holistic) dari berbagai sudut pandang dan kepentingan pemangku kepentingan, misalnya dari pelaku bisnis, pemerintah daerah, karyawan, konsumen, pemasok, masyarakat secara keseluruhan dan lingkungan hidup.

Dalam pembahasannya dimasukkan pula aplikasi praktis berorientasi bisnis/pelaku usaha menggunakan pendekatan manajemen strategik, manajemen pemasaran, manajemen sumber daya manusia, manajemen keuangan, manajemen operasional dan manajemen waktu. Tidak lupa disinggung pula implikasi sosial, politik, ekonomi dan lingkungan hidup

Pelatihan ini akan terdiri 18 jam efektif dengan ruang lingkup:

v Konsep CSR dan Implikasi Bisnis

v Syarat dan asumsi dasar CSR

v Analisa integral kondisi dan kebutuhan perusahaan

v Perencanaan Strategik CSR

v Penyusunan Struktur Organisasi dan Kebutuhan Tenaga Kerja

v Pengembangan Kebijakan CSR

v Penyusunan Program Aksi CSR

o Manajemen Perusahaan

o Hak Asasi Manusia

o Ketenagakerjaan

o Lingkungan

o Praktik Operasi yang Seimbang

o Konsumen

o Pemasok

o Pelibatan dan Pengembangan Masyarakat

v Pengembangan Strategi Komunikasi CSR

v Pemantauan dan Pengendalian Aktivitas CSR

v Pengukuran Kinerja CSR

v Studi Kasus CSR di dalam dan luar negeri

v Pelaporan kegiatan CSR berdasarkan ISI 26000 (draft) danGlobal Reporting Initiative

Metoda Pelatihan

Pelatihan ini disusun menggunakan pendekatan pembelajaran partisipatip, dimana peserta akan menggunakan perusahaannya masing-masing sebagai studi kasus. Sehingga di akhir pelatihan peserta akan akan menghasilkanPedoman CSR (dalam bentuk draft awal) perusahaannya masing-masing.

Pelatihan ini dilaksanakan secara electronic, seluruh materi utama pelatihan , materi tambahan dan materi pelengkap termasuk template CSR akan diberikan dalam bentuk soft copy (CD), sehingga peserta diwajibkan membawa laptop masing-masing lengkap dengan disk drive, termasuk program Microsoft Office dan PDF Reader.

Pelatihan ini 25% berupa pemaparan, 25% berupa aktivitas individu dan tanya jawab, 50% aktivitas kelompok,.

Guna memberikan kesempatan pada peserta untuk melakukan konsultasi, peserta pelatihan dibatasi 25 peserta per batch. Disarankan setiap perusahaan dapat mengirimkan lebih dari satu peserta agar dapat mendiskusi kasus perusahaannya dengan lebih mendalam.

Pelatihan akan dilaksanakan selama dua hari (12 sesi @ 1.5 jam) dari pukul 08.30 – 22.00.

Tempat dan tanggal Pelatihan:

1.	27-28 Feb 2010	Surabaya (Batch1)
2.	12-14 Mar 2010	Balikpapan (Batch2)
3.	27-28 Mar 2010	Denpasar (Batch 3)
4.	3-4 Apr 2010	Bandung (Batch 4)
5.	17-18 Apr 2010	Pekanbaru (Batch 5)
6.	15-16 Mei 2010	Medan (Batch 6)
7.	22-23 Mei 2010	Batam (Batch 7)
8.	12-13 Juni 2010	Denpasar (Batch 8)
9.	19-20 Juni 2010	Menado (Batch 9)
10.	26-27 Juni 2010	Banjarmasin (Batch 10)
11.	3-4 Juli 2010	Jakarta (Batch 11)
12.	10-11 Juli 2010	Surabaya (Batch 12)
13.	17-18 Juli 2010	Balikpapan (Batch 13)
14.	24-25 Jul 2010	Denpasar (Batch 14)
15.	7-8 Agst 2010	Bandung (Batch 15)
16.	21-22 Agst 2010	Pekanbaru (Batch 16)
17.	28-29 Agst 2010	Medan (Batch 17)
18.	25-26 Sep 2010	Batam (Batch 18)
19.	2-3 Okt 2010	Palembang (Batch 19)
20.	9-10 Okt 2010	Jakarta (Batch 20)

Investasi

v Normal Investasi Rp 7.000.000,- (tujuh juta rupiah)/ per peserta (dilunasi 8 hari sebelum tanggal pelaksanaan)

belum termasuk 10% PPN

v Investasi sudah termasuk biaya training dan konsultasi setelah pelatihan

v Early Bird dilunasi 20 hari sebelum tanggal pelaksanaan diskon 10 %

v Super Offer dilunasi 30 hari sebelum pelaksanaan diskon 20%

v Pengiriman peserta lebih dari 3 orang dari satu perusahaan diskon 10%.

v Untuk permintaan In-House dan Pendampingan mohon menghubungi CEO Indonesia.

Account
BCA - KCP Matraman - Jakarta Timur No. Acc. 342 302 3801
An. PT. Cat Eyes Outsider Indonesia

Information & Registration

Zuhdi Ahmad

Hotline : 0813 8833 3743

Email : agenda.ceo@gmail.com / event.ceo.indonesia@gmail.com
(via sms : nama-perusahaan-topik training)

Registration Form

Subject                        :         Smart Corporate Social Responsibility Management
Name                          :
Position                      :
Company                    :
Mobile                         :
Phone & Fax              :
Date of transfer          :

Form Pendaftaran setelah diisi harap email ke agenda.ceo@gmail.com

__._,_.___

__,_._,___

[Job-Vacancy] Procurement & Logistic Staff di Perusahaan Migas

Kami, perusahaan yang bergerak dibidang eksplorasi migas di indonesia, mencari kandidat karyawan untuk ditempatkan pada posisi Procurement & Logistic Staff. Kriteria karyawan adalah :
1. Pendidikan minimal D3,
2. Pengalaman Kerja di Logistics & Procurement Migas minimal 3 tahun
3. Memiliki sertifikat lulus PTK 007 dari BPMigas
4. Memiliki Kartu Ijin Pengelola bahan peledak dari Ditjen Migas
5. Pernah menjadi anggota tim tender pengadaan barang/jasa dengan nilai lebih besar dari Rp. 500 juta
6. Memahami tatacara pengurusan Master List
7. Mengetahui tatacara melakukan Pra-Kualifikasi, menghitung TKDN, dan pengisian form SC-01 s/d SC-12 sesuai PTK 007.
8. Tertib administrasi dan berintegritas.
Kandidat yang memenuhi persyaratan dan tertarik untuk bergabung dapat mengirimkan surat lamaran, CV, dan gaji yang diinginkan ke:
hrd @tiarabumi-petroleum.com
Terimakasih.

------------------------------------

info lowongan kerja :
http://www.PondokInfo.co.cc
------
Hadiri workshop !!
"How to be Personnel Professional"
Bagaimana Menjadi Personalia yg Profesional
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://informasitraining.blogspot.com/
http://agenda.HRD-Forum.com/
-------------------------------------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
------------------------------------
Kunjungi BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
-------------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--------------------------
Photo, Picture dan Movie dari dua artis cantik :
http://www.artiscantik.co.cc/
-------------
Games online Gratis
http://www.travian.co.id/?uc=id5_85250
-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/

Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/

Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Job-Vacancy/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Job-Vacancy/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Job-Vacancy-digest@yahoogroups.com
Job-Vacancy-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Job-Vacancy-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

[Job-Vacancy] Urgent Vacancy "Legal Manager"

JAC is Stands for "Japan Agency & Consultancy" and is a well-experienced and reputable international recruitment and consultancy firm. We aim to respond with speed, a high degree of professionalism and quality candidates, and services to meet our client's needs. With our history and proven track record, JAC is confident in providing the best services to meet your business needs with total customer satisfaction.

We are now seeking high caliber persons to be accountable for one of our clients the following position:

LEGAL MANAGER

Client: Japanese Automotive Company located in Bekasi area

Requirements:

* Min Bachelor Degree (S1) in law major

* Experienced handling Contract/Agreement (Technical assistance, Patent, Transaction), Export Import, Certificates , Licenses of Automotive

* Min 5 years experience in a similar position, preferable in manufacturing (Japanese Company)

* Communicative in English, can speak Japanese is advantage

* Strong leadership skill, strong analytical, problem solving and organizational abilities

* Salary : OPEN (Based on the experience)

Please send your completed resume to arum@jac-recruitment.co.id

------------------------------------

Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/

Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Job-Vacancy/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Job-Vacancy/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Job-Vacancy-digest@yahoogroups.com
Job-Vacancy-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Job-Vacancy-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

[Job-Vacancy] Training : Supervisory Management - 22-23 Februari 2010

Two Days Workshop
SUPERVISORY MANAGEMENT

Hotel The Acacia / Hotel Lumire (Aston Atrium), Jakarta, 22-23 Februari 2010

Anda pasti sepakat bahwa Supervisor adalah posisi yang SANGAT PENTING dalam suatu perusahaan dan pasti juga sepakat bahwa Supervisor juga berperan sebagai manajer yang memiliki fungsi manajerial (planning, organizing, Actuating dan controlling). Seperti kita ketahui bersama, Supervisor mempunyai tugas dan tanggung jawab yang SANGAT BESAR dalam kaitannya dengan pencapaian GOAL perusahaan. Dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya, seorang supervisor juga harus melakukan development, coaching & counseling, dan evaluasi terhadap anak buahnya. Dan yang tidak kalah pentingnya, supervisor harus ikut terlibat langsung dalam proses pekerjaan yang dilakukan oleh para bawahannya. Sehingga selain dibutuhkan ketrampilan bersifat konsep manajerial dan leadership, seorang supervisor juga harus memiliki kemampuan technical skills yang handal. Karena itu kita sepakat seorang supervisor memiliki tugas & tanggung jawab yang sangat berat.

Keberhasilan perusahaan sangat ditentukan oleh peran serta supervisor, dan kita sekali lagi sepakat Supervisor harus dibekali kemampuan supervisory Management yang utuh agar dapat melakukan pekerjaannya secara profesional dan penuh tanggung jawab.

WhiteHouse Consulting menyelenggarakan pelatihan dua hari tentang Supervisory Management dengan maksud untuk ikut membantu perusahaan Anda menciptakan & membentuk supervisor-supervisor handal demi majunya perusahaan Anda.

Kirimkan supervisor Anda ! kembangkan dan bekali pengetahuan supervisory management kepadanya. Pastikan banyak sekali manfaat yang akan didapat dalam mendukung produktifitas perusahaan. Daftar sekarang juga !!

Tujuan :
Membentuk supervisor yang profesional dan penuh tanggung jawab.

Isi Materi :
Tugas & tanggung Jawab Supervisor
Rahasia sukses supervisor

Supervisory Leadership
Membangun Team yang Efektif
Manajemen Konflik
Komunikasi Efektif
Problem Solving & Decision Making
Emotional Intelligence
Coaching & Counseling

Metode :
Ceramah, diskusi, simulasi/skill practice (30% konsep, 70% praktek).

Durasi :
2 hari : 09.00 - 16.00 WIB

Lokasi :

The Acacia Hotel, Jl. Kramat Raya No. 81, Jakarta Pusat
Lumire Hotel (Aston Atrium), Jl. Senen Raya No. 135, Jakarta Pusat

Investment :
Normal : Rp 3.000.000/ peserta
EARLY Bird : Rp.1.950.000,-/peserta (jika pembayaran sebelum tanggal 15 Februari 2010)

**Kami menerima permintaan Inhouse Training untuk topik Supervisory management

Investment untuk Paket Inhouse Training Rp. 25.000.000,- per 20 peserta

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c 120-000-475-430-0 a/n - PT. Whitehouse Consulting

Registration Form

Subject : Supervisory Management

Name                      :
Position                   :
Company                 :
Mobile                     :
Phone & Fax            :
Date of transfer         :

Form pendaftaran setelah diisi harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION

Tari & Yudi

0813 9951 1553

0878 7700 0001

Phone / Fax : 021.8090150

E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

__._,_.___

__,_._,___

Job Vacancy

Bls: [Job-Vacancy] Procurement & Logistic Staff di Perusahaan Migas [1 Attachment]

[Job-Vacancy] SMART Corporate Social Responsibility Management

[Job-Vacancy] Procurement & Logistic Staff di Perusahaan Migas

[Job-Vacancy] Urgent Vacancy "Legal Manager"

[Job-Vacancy] Training : Supervisory Management - 22-23 Februari 2010

Total Tayangan Halaman

Pengikut

Arsip Blog

Data Anda