Job Vacancy: 17 Apr 2011

[Job-Vacancy] PAYROLL Administration System (28-29 April 2011)

Workshop dua hari

HRIS Integrated Berbasis Excel
PAYROLL Administration System
Investment : EARLY BIRD Rp 2.300.000,- ; NORMAL Rp 2.850.000,-

HRIS berbasis Excel ini sangat sederhana,

dapat dibuat dengan cepat, solusi yang dihasilkan sangat komprehensif dan lengkap

DAPATKAN BONUS UTAMA

Software Payroll Administration System berbasis Excel

BONUS TAMBAHAN

Software system anual increment yang mudah disesuikan dgn budget perusahaan,

performance individual dan range kenaikan per group performance dan group skala upah.

PENTING !!

**Seluruh peserta diwajibkan membawa Laptop dengan Ms.Excel 2007

karena akan langsung praktek membuat Payroll Administration System

**Seluruh Materi workshop dalam bentuk Softcopy

**25% TEORI : 75% PRAKTEK

PENDAHULUAN

Dalam workshop ini Anda akan diajarkan bagaimana membuat Payroll Administration system yang efektif, akurat dan tepat guna serta murah. Akan dikupas tuntas tentang upah ( gaji ), tunjangan, bagaimana membuat dan menghasilkan laporan gaji bersih dari setiap karyawan, baik secara individual ataupun secara keseluruhan dengan cepat dan tepat dari sejumlah komponen-komponen perhitungan seperti : golongan, masa kerja, jabatan, jam kerja, pinjaman, tunjangan-tunjangan, jamsostek dan pajak penghasilan (Pph pasal 21), dan lain-lain. Anda juga akan belajar Tahapan – tahapan penggunaan aplikasi Payroll Administration System, mulai dari membuat database, membuat system absensi otomatis, penentuan penanggalan pembayaran, potongan, simpanan dan angsuran karyawan, membuat master gaji, berbagai tunjangan, lembur sampai dengan pembuatan slip gaji, surat bank, voucher dan hal-hal terkait lainnya. Semuanya akan Anda dapatkan secara otomatis, mudah dan CEPAT.

Dalam era teknologi informasi saat ini, perusahaan yang ingin maju dan berkembang serta terhindar dari kerugian, baik kerugian waktu akibat keterlambatan dalam mendapatkan informasi penting yang dibutuhkan dan kerugian dalam mendapatkan laporan yang tidak valid, maka mau tidak mau, perusahaan harus menggunakan aplikasi administrasi penggajian yang terintegrasi dengan master data employee, matrix salary dan daily absence. Sehingga dapat diarahkan sebagai salah satu tujuan untuk memuaskan karyawan.

Workshop ini sangat low cost, workshop ini sangat penting, workshop ini akan membawa perubahan besar dalam sistem payroll di perusahaan anda, karena itu, pastikan Anda hadir dalam workshop ini.

OBJECTIVES
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk :
1.    Mengetahui & memahami definisi, metode, system kompensasi, penentuan upah, struktur & skala upah
2.    Mengetahui & memahami komponen gaji (upah), tunjangan dan iuran wajib.
3     Mengetahui & memahami cara menghitung jumlah gaji.
4     Mengetahui & memahami cara menghitung upah lembur.
5     Mengetahui & memahami cara menghitung pajak penghasilan (Pph Pasal 21) untuk karyawan tetap.
6     Mengetahui & memahami konsep Payroll Administration System, konfigurasi dan ilustrasi prosesnya.
7     Mengetahui & memahami penggunaan dari software Payroll Administration system
8.    Mampu melakukan proses penggajian dan membuat laporan-laporan yang diperlukan

SYLLABUS
1.    Definisi, Metode & Sistem kompensasi
2.    Faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.
3.    Pedoman penetapan tingkat upah.
4.    Struktur dan skala upah ( Matrix Salary )
5.    Komponen gaji, tunjangan dan iuran wajib.
6.    Menghitung jumlah gaji.
7.    Menghitung upah lembur.
8.    Menghitung pajak penghasilan (Pph Pasal 21) untuk karyawan tetap.
9.    Proses – proses dalam Payroll Administration System.
10. Tahapan – tahapan penggunaan aplikasi Payroll Administration System, mulai dari :

- Membuat database,

- Membuat system absensi otomatis,

- Penentuan penanggalan pembayaran,

- Potongan-potongan

- Simpanan dan angsuran karyawan,

- Membuat master gaji,

- Berbagai tunjangan & lembur

- Pembuatan slip gaji, surat bank, voucher dan hal-hal terkait lainnya.

- Membuat laporan penggajian

INVESTMENT

EARLY BIRD : Rp 2.300.000,- Lunas dua minggu sebelum tanggal pelaksanaan

NORMAL : Rp 2.850.000,-

**Seluruh Materi workshop dalam bentuk Softcopy

AUDIENCE TARGET
Staff, Spv, Manager atau Leader yang berkepentingan terhadap proses pembuatan atau menerima hasil dari Payroll Administration System.

DATE - DURATION - VENUE
28-29 April 2011
2 Hari : 09.00 s/d 16.00 WIB

dilaksanakan di Hotel LUMIRE - Jakarta Pusat

TRAINING METHOD :
25% Theory,
75% Practices
and Dynamic and interactive training presentation

Trainer Profile
Praktisi & trainer yang mempunyai pengalaman lebih dari 18 tahun menjadi praktisi di beberapa perusahaan MNC dan instructor / trainer di beberapa lembaga swasta, instansi pemerintah / swasta di Jakarta, mulai tahun 1991 – sekarang, Pernah menjabat sebagai Senior Manager HR di perusahaan MNC dan perusahaan jasa konsultan. Pelatihan-pelatihan yang pernah dibawakannya diantaranya : Payroll Administration System, Personnel Management, Leaderhsip, Audit SDM dan Strategik Management. Selain itu beliau adalah seorang pengajar dibebarapa perguruan tinggi untuk bidang Human Resource Management dan Psikologi Industri dan Organisasi.

No Account :
Bank Mega - Cabang Sunter Justus
No.Rek : 01.080.00.11.555556
a/n HRD Forum

BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono

Bank Mandiri - KCP Jkt - Cempaka Mas
No. Rek : 120-00-0439485-9

a/n Bahari Antono

-----------------------------------------------------------------------------
Form Pendaftaran : Payroll Administration System
Tanggal         :
Nama             :
Perusahaan :
No. Telp        :
No.HP           :
PIN BB          :
Email            :
Transfer tgl   :
----------------------------------------------------------------------------
Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam HR,

Rani Kartika
08788-1000-100
08788-1-8888-99
0815 1049 0007
021-70692748

Email :
Event@HRD-Forum.com

Website :
www.HRD-Forum.com

Our partner Network :
http://www.CreaBA.com
http://www.HRwebSearch.com
http://www.Whitehouse-Institute.com
http://www.Informasi-Training.net
http://www.Manager-Indonesia.NET
http://www.KlikHRD.com

-----

Sudahkah Anda bergabung dengan Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?

kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com

-----

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (14)

Recent Activity:

New Members 17

Visit Your Group

-----------------------------------------------
Special Event "HR Brotherhood" ~ Super BootCamp
5-6 Maret 2011, The Village, Ciawi Bogor
http://diskusi-hrd.com/Training/HR-Brotherhood.htm
--------------------------------
GREAT Supervisor - Effective Rules to Boosting the productivity
http://diskusi-hrd.com/Training/GREAT_Supervisor.htm
--------------------------------

Hadiri workshop !!
"How to be Personnel Professional"
Bagaimana Menjadi Personalia yg Profesional
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
www.HRD-Forum.com
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
-----------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
-----------
BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
---------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
---------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/

Ingin berkenalan dengan Orang-orang HRD se Indonesia?
gabung aja di : Diskusi-HRD@yahoogroups.com
www.HRD-Forum.com

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] The Administrative of HRD - 29 April 2011

HRD Forum One Day Workshop
The Administrative of HRD
Membuat Sistem Panduan Teknis HR Sebagai Development Divison
Bonus CD : Panduan Teknis dan Administrasi HRD beserta seluruh Form

Latar Belakang Training
Secara umum HR mengalami 3 siklus yakni ;
1. HR sebagai Personalia; bercirikan murni administratif dan reaktif serta hanya menjalankan pekerjaan rutinitas dan manual.
2. HR sebagai HRD ; bercirikan adanya proses development dan aktif sedangkan administratif hanya sebagai support
3. HR sebagai Human Capital ; bercirikan HR sebagai strategic partner dan administratif sudah dioutsourcingkan atau

    dikomputerisasi berbasis online

Workshop ini mengajak peserta untuk mempelajari HR pada siklus ke dua yaitu HR sebagai HRD, yaitu membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital. Dalam workshop ini pula peserta diajarkan bagaimana membuat sistem yang komprehensif dan saling kait mengkait satu sama lain sehingga membentuk satu kesatuan yang utuh di dalam HRD. Disamping itu juga diberikan contoh-contoh formulir untuk keperluan HRD sebagai Development Division, contoh-contoh formulir tersebut semuanya tersedia dalam CD Bonus yang akan diberikan kepada seluruh peserta. Workshop ini tidak mempelajari bagaimana membuat formulir, SOP atau regulasi administrasi lainnya, workshop ini hanya akan mempelajari bagaimana HRD membuat sebuah sistem administrasi HR yang komprehensif dan menyeluruh. Dimana sistem tersebut akan mendukung penuh visi misi perusahaan.

Outline Training :
1.    The Adminitrative of Employee Management System and the form
      1.1. Manpower planning
      1.2. Recruitment
      1.3. Placement
2.   The Administrative of Performance Management System and the form
      2.1. Performance Plan & Dev
      2.2. KPI
      2.3. Performance Appraisal
      2.4. Coaching & Conseling
3.   The Administrative of Career Dev Management System and the form
      3.1. Dev. Commite,
      3.2. Education,
      3.3. Training & Development,
      3.4. Succession Plan,
      3.5. Job Advancement,
      3.6. Career Path
4.   The Administrative of Employee Relation Management System and the form
      4.1. Industrail Relations,
      4.2. Facilities,
      4.3. Survey

5. The Administrative of Rewarding Management System
6. The Administrative of Termination Management System

Jumlah peserta Maksimal 10 orang peserta, mengingat banyak hal yang bersifat teknis

Invesment :

Early Bird Rp 1.600.000,-/peserta (pembayaran dua minggu sebelum tanggal pelaksanaan)

Normal Rp 2.000.000,-/peserta

Diskon 15% bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 4 peserta.

Tanggal & Lokasi Pelaksanaan

Hotel Lumire - Jakarta Pusat

10 Januari 2011 | 28 Februari 2011 | 31 Maret 2011 | 29 April 2011

31 Mei 2011 | 28 Juni 2011 | 25 July 2011 | 22 Agustus 2011

19 September 2011 | 17 Oktober 2011 | 21 November 2011 | 20 Desember 2011

**Menerima permintaan In House Training di perusahaan atau Kota Anda.

Paket In House Training Rp.15.000.000,- / 12 Peserta (belum termasuk tiket pesawat + akomodasi, jika pelaksanaan diluar Jakarta)

**Untuk permintaan InHouse Training, silakan hubungi Hotline atau email ke Event@HRD-Forum.com

**Untuk Jadwal di kota Batam, Denpasar, Semarang, Balikpapan, Makasar, Yogyakarta dll silakan hubungi kami.

INFORMATION & REGISTRATION
Rani & Citra
08788-1000-100
08788-1888-899
0815- 1049-0007
021-70692748

0813-87000-448

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100 ; 08788-1-8888-99
(Nama, Perusahaan, ADM HRD)

E-mail: Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com

Form Pendaftaran - The Administrative of HRD
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program untuk topik lain ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
08788-1888-899
0815- 1049-0007
021-70692748

0813-87000-448

Ingin belajar, diskusi & berkumpul bersama praktisi HRD seluruh Indonesia ?
bergabunglah dalam mailing list Kami : Diskusi-HRD@yahoogroups.com
dengan mengirimkan email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com

HOT NEWS :

HR Brotherhood - Super BootCamp ~ Angkatan III

5-6 Maret 2011, The Village, Ciawi Bogor, Hanya Rp 1.000.000,-

Sudah termasuk penginapan, bus AC, Makan Pagi, Siang, Malam, 2 x coffee break, Materi Training, Sertifikat

Daftar sekarang juga sebelum penuh !! 40% kursi sudah terisi !!

Email : Event@HRD-Forum.com Hotline : 08788-1000-100 ; 08788-1-8888-99

www.HRD-Forum.com | Public Training & In House Training HRD Terlengkap di Indonesia

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 17

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (19 - 20 May 2011 )

Workshop Dua Hari

BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Hotel Lumire - Jakarta Pusat | EARLY BIRD HANYA Rp 1.750.000,-

Dalam workshop ini seluruh peserta akan mempelajari Human Resource Management pada tingkat dasar, sehingga yang cocok untuk mengikuti workshop ini adalah para junior di bidang HR, staff HR dengan masa kerja 1-3 tahun atau orang-orang non HR yang ingin mengetahui proses kerja HR dalam perusahaan. Workshop ini dirancang sebagai Best Practice untuk memberikan bekal dan ketrampilan praktis pengelolaan sumber daya manusia dalam perusahaan yang meliputi seluruh fungsi HR.

Dalam workshop dua hari ini, akan dijabarkan proses yang terjadi dalam Human Resource Management dimulai dari HR Planning, Recruitment, Training & Development, Performance Management, Compensation & Benefit dan Industrial Relation. Dipastikan dengan workshop dua hari ini seluruh peserta akan memahami akan fungsi, tugas dan tanggung jawab HR departement dalam mengelola sumber daya manusia yang ada dalam perusahaan secara efektif. Kombinasi yang ideal antara teori dan praktek akan membuat workshop ini menjadi sangat menarik untuk diikuti.

Untuk mendukung suksesnya workshop ini, Para peserta memperoleh CD Bonus yang berisi tentang file-file penunjang tugas pengelolaan SDM antara lain berbagai contoh dan format yang best practice dalam berbagai aktivitas HRD, meliputi contoh-contoh Job Description, Orientation Form, Job Evaluation Form, Performance Appraisal Form, sebagian SOP HRD, Application Form, dll.

Outline Workshop
- Tujuan Human Resource Management
- Aktifitas Human Resource Management
- Struktur Organisasi, Visi & Misi
- Perencanaan Sumber Daya Manusia
- Recruitment & Selection

*Sourcing, iklan lowongan kerja, interview, dll
- Performance Appraisal

* Key Performance Indicators, kesalahan dalam PA, Proses & Prosedur PA, dll
- Compensation & Benefit

* Strategi ComBen, Job Analysis, Job Description, Job Evaluation, Grading, dll
- Training & Development

* Training Need Analysis, Training Gap Analysis, Training Evaluation, dll
- Industrial Relation

Metoda Workshop :

- Presentasi

- Role Play

- Diskusi kelompok

- Games

Siapakah yang wajib hadir :
Junior HR, Staff HRD, Orang-orang Non HR, Management Trainee, dll

Tanggal pelaksanaan :
19-20 Mei 2011 | 23-24 Juni 2011 | 14-15 July 2011
15-16 Agustus 2011 | 15-16 September 2011 | 6-7 Oktober 2011 | 17-18 November 2011 | 1-2 Desember 2011

Waktu :
09.00 - 16.30 Wib

Tempat Pelaksanaan :
Hotel Lumire / Hotel Sofyan Betawi - Jakarta Pusat

Investasi :
Normal : Rp. 2.200.000,-
Early Bird : Rp 1.750.000,- **
**diberikan kepada peserta yang telah lunas dua minggu sebelum tanggal pelaksanaan.

(Materi, Certificate of Participation, 4 x Cofee Break, 2 x Lunch, CD Bonus)

No Account :
Bank Mega - Cabang Sunter Justus
No.Rek : 01.080.00.11.555556
a/n HRD Forum

BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono

Bank Mandiri - KCP Jkt - Cempaka Mas
No. Rek : 120-00-0439485-9

a/n Bahari Antono

-----------------------------------------------------------------------------
Form Pendaftaran Basic Human Resource Management
Tanggal         :
Nama             :
Perusahaan :
No. Telp        :
No.HP           :
PIN BB          :
Email            :
Transfer tgl   :
----------------------------------------------------------------------------
Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam HR,

Rani Kartika
08788-1000-100
08788-1-8888-99
0815 1049 0007
021-70692748

Email :
Event@HRD-Forum.com

Website :
www.HRD-Forum.com

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 17

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP) # 26 - 27 April 2011

Two Days Certification Workshop
Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
Early Bird : Rp 2.850.000,- Normal : Rp 3.300.000,-

Seluruh peserta diwajibkan membawa laptop

CD BONUS : Beberapa software alat test

Banyak perusahaan yang TELAH menyadari bahwa maju mundurnya perusahaan ditentukan oleh banyak sedikitnya bibit unggul (karyawan unggul) yang ada dalam perusahaan. Semakin banyak bibit unggul (karyawan unggul), perusahaan akan lebih mudah dalam menghadapi persaingan ketat yang terjadi dalam dunia bisnis dewasa ini dan dimasa yang akan datang.

Pada kenyataannya praktisi HRD menghadapi sebuah kesulitan besar untuk menyediakan bibit-bibit unggul dalam perusahaan, bukan karena kurang tersedianya bibit-bibit unggul di Indonesia, tetapi lebih disebabkan pada keterbatasan kompetensi yang dimiliki oleh sang recruitment officer, serta kurangnya knowledge, tip dan trik serta tata cara bagaimana menyaring, memilih, menarik dan mencari bibit-bibit unggul yang sudah tersedia di pasar tenaga kerja Indonesia.

Untuk dapat melakukan sebuah proses Recruitment & Selection yang tepat, efektif dan berdaya guna tinggi, dibutuhkan seorang praktisi HRD yang mampu melakukan sebuah proses Recruitment & Selection yang baik, efektif dan cerdas, untuk itulah HRD Forum mengadakan sebuah workshop dua hari Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP) guna membentuk praktisi HRD yang handal dalam melakukan sebuah proses recruitment & Selection.

Keunggulan dari workshop Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP) ini adalah setiap peserta workshop akan dikenalkan dengan metoda teruji dalam hiring process yang diaplikasikan oleh banyak perusahaan DUNIA. Dalam workshop Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP) ini pula akan diajarkan tips-tips yang efektif dalam melakukan "LOW COST RECRUITMENT STRATEGY". Bagaimana proses seleksi yang mampu mendapatkan SDM yang terbaik bagi perusahaan? Alat seleksi apa saja yang diperlukan? Bagaimana teknik wawancara yang tepat dan bagaimana BEST PRACTICE dalam proses rekrutmen dan seleksi di perusahaan–perusahaan kelas DUNIA.

Apa yang akan dipelajari ?

Day 1
Aligning Recruitment & Selection And Business Strategy
Recruitment Analytics
    - Overview of the Hiring Process
    - Competency Iceberg Model
    - Competency Measurement
Requirement Analysis
    - Job Analysis
    - Job Description
    - Behavioral Analysis
How To Measure Recruitment Effectively.
    - Hit Rate
    - Hire Ratio
- Quality of Hire
- Interview Time
- Source Cost Per Hire Ratios
   - Interviewing Cost
   - Recruiter Effectiveness
   - Source Cost Per Hire Per Interview
Sourcing Analysis
Short listing and Filtering
Interviewing and Probing Techniques

Day 2
Psychological Testing
*Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku
    - Jung Personality Type ; Temperament analysis ; Work Profiling System
    - Emotional Intelligence Assessment
*Ability testing
    - Aptitude Personnel Test
    - Multiple Intelligence Assessment
    - Specific skill
*Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi & Menyusun Pelaporan hasil Assessment

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono

DATE

26-27 April 2011

pkl. 09.00 s/d 16.00 WIB

LOKASI
Lumire Hotel, Jl.Senen Raya, No 135 Jakarta Pusat

INFORMATION & PENDAFTARAN
Ms. Rani Kartika

Hotline
08788-1000-100

08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007

Email: Event@HRD-Forum.com
Website: www.HRD-Forum.com

Form Pendaftaran Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)

Name                : .......................
Company           : ......................
Address            : ......................
Phone/HP         : .......................
E-mail                : .......................
Date of Transfer  : .......................

http://hrd-forum.com/HRD%20Forum%20-%20Komunitas%20HRD%20Indonesia%20-%20great%20Supervisor.htm

Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
08788-1888-899
0815- 1049-0007
021-70692748

Ingin belajar, diskusi & berkumpul bersama praktisi HRD seluruh Indonesia ?
bergabunglah dalam mailing list Kami
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
dengan mengirimkan email kosong ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com

YM : hrdforum
facebook : http://www.facebook.com/hrdforum

Our Partner Network :
http://www.Informasi-Training.net/
http://www.CreaBA.com/
http://www.HRwebSearch.com/
http://www.Whitehouse-Institute.com/
http://www.Manager-Indonesia.NET/

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 17

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Lowongan: SPV Freight Forwarding & Logistic

Dibthkan: SPV Freight Forwarding & Logistic, max.35 th(L),
paham Forwarding & logistic,
mengetahui proses handling cargo,
mengetahui custum clearence,
mengetahui Trucking Arrange,
merencanakan pekerjaan & cost yang mengikutinya,
mampu bhs inggris lisan maupun tulisan.

Range salary 2.500.000,- s/d 3.000.000,-

Untuk yang berminat kirim cv via email ke PT CENCON cencon_jkt@cbn.net.id; cc ke laurentius_s@yahoo.com
Ditujukan ke HRD Manager (Laurentius Sibarani)

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 17

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Ars dan as

Dear moderator

Mohon ijinnya untuk posting info loker berikut... Mungkin berguna untuk rekan / saudara yang tengah mencari kerja dan memenuhi kualifikasinya...

Sebuah PMA di bidang otomotif, berlokasi di Sunter jakarta utara membutuhkan segera Tenaga handal di bidang akunting untuk menempati posisi :
Female account receivable staf ( ars ) dan Female accounting staf (as) :
Syarat :
- wanita, belum menikah, usia max 28tahun untuk ars dan 3Otahun untuk as, berdomisili sekitar jakarta utara atau pusat
- pendidikan min. D3 akuntansi untuk ars dan S1 akuntansi untuk as, pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 1 tahun, mempunyai dasar akunting yang kuat
- mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik dan mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
- dapat berbahasa inggris minimal pasif dan familier dengan software accounting berbahasa inggris
- cerdas, cekatan, teliti, jujur dan mempunyai target kerja yang jelas
- fast learner dan mampu bekerja overtime serta sanggup bekerja di bawah tekanan dan memenuhi dead line yang ketat
- untuk yang memenuhi kualifikasi harap email cv lengkap dan aplikasi ke : yhiindo-lucia@centrin.net.Id dan cc ke : yhiindo-sctry@centrin.net.I'd cantumkan kode posisi yang diminati
- cantumkan gaji yang diharapkan serta available date to join

Buat teman2 yang punya milist tlg bantu broadcast ya...
Thanks atas bantuannya memforward...

Salam,

Lucy
Sent from my BlackBery
powered by
www.bitelucy.blogspot.com