Job Vacancy: 10 Mar 2011

[Job-Vacancy] vacancy Network Operation [code : NOC]

Dear groups,

We are a Non-Government Organization part of global network, which is one of the
largest conservation organizations.
Currently we are looking for the following position for Head office:
-Network Operation Coordinator, code: NOC

With requirement:
- S1 Computer engineering and informatics

- 5 years experiences in computer network administration, and use of computer network monitoring devices

- 3 years experiences of using VMware

- Have experience managing MS Active Directory, MS Exchange, MS Office Communicator, MS SharePoint, Citrix, MS SQL

Responsibilities such as :
1. To provide infrastructure data center computer system consisting of computer networks and their applications in accordance with the concentration of the annual plan or urgent needs
2. To propose system design computer system performance monitor data center and plan implementation
3. To proposed several plans to increase capacity on the basis of the data center computer system performance analysis system

4. To take remedial action on complaints due to computer system performance data center

interested candidates are encouraged to send application letter not later than 2
(two) weeks after this advertisement
to: vacancy.wwf@gmail.com
Please put the vacancy code as subject and only shortlisted will be proceed.

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (2)

Recent Activity:

New Members 11

Visit Your Group

-----------------------------------------------
Special Event "HR Brotherhood" ~ Super BootCamp
5-6 Maret 2011, The Village, Ciawi Bogor
http://diskusi-hrd.com/Training/HR-Brotherhood.htm
--------------------------------
GREAT Supervisor - Effective Rules to Boosting the productivity
http://diskusi-hrd.com/Training/GREAT_Supervisor.htm
--------------------------------

Hadiri workshop !!
"How to be Personnel Professional"
Bagaimana Menjadi Personalia yg Profesional
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
www.HRD-Forum.com
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
-----------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
-----------
BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
---------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
---------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/

Ingin berkenalan dengan Orang-orang HRD se Indonesia?
gabung aja di : Diskusi-HRD@yahoogroups.com
www.HRD-Forum.com

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Vacancy for Staff Administrasi Keuangan

Kami PT. Mandiri Berkah Energy, perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan di Jakarta sedang membutuhkan karyawan untuk posisi :

STAFF ADMINISTRASI KEUANGAN

Kualifikasi :
- Wanita, belum menikah, max 24 tahun
- Pendidikan min SMK
- Pengalaman min 1 tahun di posisi yang sama
- Bisa berbahasa Inggris (min pasif)
- Mahir mengoperasikan komputer (MS Office dan email)
- Teliti, cekatan, memiliki inisiatif yang tinggi, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu berkomunikasi dengan baik

Kirimkan lamaran lengkap ke :
PT. Mandiri Berkah Energy
Jl. Garuda No. 65
Kemayoran - Jakarta Pusat
10610

Atau email CV dan photo (dalam format doc atau pdf) ke : hrd@mbenergy.co.id dan CC ke finance@mbenergy.co.id
Sent from my BlackBerry® smartphone from Sinyal Bagus XL, Nyambung Teruuusss...!

------------------------------------

Hadiri workshop !!
"How to be Personnel Professional"
Bagaimana Menjadi Personalia yg Profesional
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
www.HRD-Forum.com
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
-----------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
-----------
BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
---------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
---------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/

Ingin berkenalan dengan Orang-orang HRD se Indonesia?
gabung aja di : Diskusi-HRD@yahoogroups.com
www.HRD-Forum.com Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Job-Vacancy/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Job-Vacancy/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Job-Vacancy-digest@yahoogroups.com
Job-Vacancy-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Job-Vacancy-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

[Job-Vacancy] URGENTLY REQUIRED FOR CALL CENTER OFFICER

URGENTLY REQUIRED

PT. HR PROVIDER is a member of SOS Indonesia, which is known as the most rapid growing Outsourcing company in Indonesia. Due to our rapid growth, we are inviting highly energetic & dynamic professionals who are able to exhibit excellent interpersonal skills to fill in the following positions:

CALL CENTER OFFICER (CCO)

Requirements:

¢ Male / Female, Age max. 35 years old

¢ Min Diploma degree any major with min GPA 2.50 (scale 4)

¢ Minimum 1 years working experience in service

¢ Able to speak english both oral and written

¢ Computer literate on Microsoft Office

¢ Having good Voice

¢ Having good manner, Responsible, Communicative, pleasant personality, high initiative, and willing to work under pressures

¢ Ready to work on shifting schedule

¢ Ready to be place in JABODETABEK area especially BSD, Kedoya, Thamrin (Central of Jakarta).

If, you have met the above requirements, please send your CV with recent photograph and put the code position on the subject coloum on or before March 25, 2011 to the following address:

PT. Human Resources Provider

Gd. Wisma Slipi lt. 8

Jl. Let. Jend. S. Parman Kav. 12

Jakarta Barat 11480

Or Email to :

hrpro-recruitment@sos.co.id

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 11

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Job Vacancy - Sales Area Manager Assistant (Jkt Selatan)

PT. Catur Khita Persada (CKP) adalah sebuah perusahaan alat-alat oil
drilling yang berlokasi di Jakarta Selatan, telah berdiri sejak tahun 1991
dan telah memberikan service kepada beberapa perusahaan minyak besar di
Indonesia. Saat ini PT. Catur Khita Persada membutuhkan seorang tenaga
untuk posisi :

Sales Area Manager Assistant

Tugas dan Tanggung Jawab :
- Membantu Area Manager dalam tugas keseharian yang berhubungan dengan
tender seperti berikut ini dan tidak terbatas pada : memonitor pendaftaran
tender, prakualifikasi, submission dan bekerjasama dengan Customer Service
Dept dalam mempersiapkan dokumennya.
- Hadir dalam rapat penjelasan lelang, rapat pembukaan lelang dan rapat
negosiasi
- Membantu Area Manager dalam follow up opportunity project baru di
customer, memaintain hubungan baik dengan customer dan menambah networking
dengan customer2 baru
- Membantu Finance Dept jika ada permasalahan invoice (outstanding invoice
yang sudah overdue lebih dari 30 hari)
- Membantu mempersiapkan sales activity report (ongoing project, upcoming
project, outstanding problem, outstanding invoice)

Kriteria :
- Laki-laki
- Mempunyai kendaraan pribadi (Motor) dan SIM C
- Min. Lulusan D3 ato sedang menempuh pendidikan D3 (kuliah malam)
- Bersedia untuk selalu mobile
- Punya alat komunikasi (HP)
- Bisa bekerjasama dalam team, komunikatif, inisiatif dan Mandiri

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan di atas, silakan mengirimkan lamaran
melalui e-mail ke :

vacancy@caturkhitapersada.com

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 11

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Training : General Affairs Professional - 26 Maret 2011

General Affairs Professional (Batch 51)
Menjadi General Affair yang Cerdas, Efektif & Professional
Investasi Hanya Rp 1.400.000, Jakarta, 26 Maret 2011

BONUS SUPER !!!
CD Form khusus General Affair yang berisi :
Form Kupon Makan, Permohonan Uang Makan, Surat Keterangan Poliklinik, Berita Acara Pemusnahan Limbah, Bukti Pengiriman Limbah, Ijin Laporan Pekerjaan Berbahaya, Laporan Kecelakaan Kerja, Daftar Pengeluaran Toll Parkir, Daftar Nama Nomor Polisi Kendaraan Bermotor, Data Pengeluaran BBM, Permohonan Uang Transport, Pool Car, Transport Manager, Travelling Expenses Report, Berita Acara Kejadian, List Perijinan, Permohonan Peminjaman Uang Mendadak, Surat Keterangan Tidak Masuk Kerja, Surat Pass, Surat Pass Internal, Surat Permohonan Peminjaman Uang dll.

Latar Belakang
Dalam menjalankan aktifitasnya, perusahaan membutuhkan pekerjaan operasional yang terampil, cekatan, efektif & efisien serta memuaskan semua pihak. Disnilah peran dari General Affairs yang notabene adalah supporting unit. Semua perusahaan tidak akan bisa berjalan dengan baik tanpa peran ini. Pekerjaan-pekerjaan yang sangat mendukung kinerja profitability perusahaan ini diantaranya adalah Building Maintenance, Car Maintenance, Insurance, Cleaning Service, Security, Canteen, RPTKA, Perizinan, Outsourcing, ATK, Kurir, Dll.

Dari paparan diatas, terlihat bahwa banyak sekali aktifitas, peran serta & tanggung-jawab dari GA untuk memuaskan semua department di perusahaan. Dalam menjalankan tugas-tugas ini, para praktisi General Affairs dituntut untuk memiliki kemampuan "soft skills" agar memperlancar & mengefektifkan jalannya. Seringkali terjadi berkat "kepiawaian & jam terbang" sang praktisi inilah yang menjadikannya selalu dapat menyelesaikan tugas dan tanggung jawabnya secara sempurna. Hal ini akan menyelamatkan perusahaan baik secara budget, brand image, serta kualitas sumber daya manusia di perusahaan.

Karena itulah Whitehouse Consulting mengadakan workshop dengan tema "General Affairs Profesional" dimana peserta akan masuk lebih dalam lagi untuk menjadi praktisi General Affair yang berkualitas, kompeten & diharapkan oleh perusahaan.

Tujuan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan :
1. Mampu memahami fungsi dan peran sebagai praktisi General Affair didalam organisasi sesuai dengan visi & misi perusahaan
2. Memiliki pengetahuan tentang job area General Affairs
3. Memiliki kemampuan yang cukup untuk menjalankan & menyelesaikan tugas-tugas di General Affairs
4. Mampu menyelesaikan permasalahan yang terjadi secara umum atau darurat
5. Memahami, menjalankan & memuaskan semua customer GA dengan efektif & efisien
6. Menjadi profesional dalam bidang General Affair

Outline
- Tugas, Peran Serta & Tanggung Jawab General Affair
- Leadership Management
- Supervisory Skills
- Komunikasi
- Problem Solving & Decision Making
- Manajemen Mutu / Quality
- Struktur Organisasi
- NLP (Neuro Linguistic Programming) & Hypnotheraphy for General Affairs
- Job Area General Affairs
- 5S / Housekeeping + Safety
- Outsourcing
- Telephone Operator
- Security
- dll
- KPI untuk General Affair Operation

Siapa yang harus ikut
Praktisi HR, GA, Building/Property Management serta semua orang yang berminat pada bidang GA

Durasi
Satu hari (09.00 - 16.30 WIB)

Lokasi
Hotel Bintang Griyawisata, Ruang Seroja 1, JL. Raden Saleh No. 16, Jakarta Pusat

Investasi
Hanya Rp 1.400.000,- / person
Include : Materi, CD Bonus, Coffebreak 2x, Lunch & Sertifikat

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c : 120-000-475-430-0 a/n : PT. Whitehouse Consulting

Form Pendaftaran

Subject                       :       General Affairs Professional
Name                         :
Position                      :
E-mail                        :
Company                    :
Mobile                        :
Phone & Fax               :
Date of transfer          :

Form Pendaftaran setelah diisi harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga memfasilitasi kebutuhan perusahaan untuk Konsultasi & In House Training

INFORMASI & PENDAFTARAN

WhiteHouse Consulting
0821 1259 3099
0818 1146 60

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
website : http://www.whitehouse-institute.com
Blogspot : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (7)

Recent Activity:

New Members 11

Visit Your Group

MARKETPLACE

Get great advice about dogs and cats. Visit the Dog & Cat Answers Center.

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Training : Manpower Planning (RPTKA) and Expatriates Formalities - 28 Maret 2011

Manpower Planning (RPTKA) & Expatriates Formalities (Batch 23)
Penanganan & Pengeloaan Secara Tepat, Effective & Efisien I Membedah lika-liku perizinan Tenaga Kerja Asing dengan cerdas
Investasi hanya Rp 1.600.000, Jakarta, 28 Maret 2011

Special Bonus :
CD PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN TENTANG TENAGA KERJA ASING !!!
Workshop ini diselenggarakan untuk memberikan pengetahuan dasar & kompetensi operasional kepada para peserta untuk dapat melakukan perencanaan penggunaan tenaga kerja asing & pengurusan semua formalitas yang berkaitan dengannya, sebagai wujud " Compliance " terhadap ketentuan perundang-undangan Pemerintah Republik Indonesia. Di sisi lainnya " Workshop " ini akan bermanfaat kepada para pelaksana dilapangan yang dalam tugas kesehariannya berhubungan dengan pengurusan semua perizinan TKA sehingga diharapkan peserta dapat mengatasi kesulitan-kesulitan yang mungkin terjadi di perusahaan.

Latar Belakang
Penggunaan Tenaga Kerja Asing merupakan implementasi dari salah satu strategi bisnis agar perusahaan mampu bersaing melalui "Human Capital"nya.
Jabatan Tenaga Kerja Asing merupakan "Core Positions" yang sangat menentukan keberhasilan perusahaan karena peran mereka menjadi "Prime Mover dan Driver" dari semua resources yang ada di perusahaan. Mereka menjadi faktor kunci dalam (Multi National Company / MNC), karena disamping sebagai management dan professional, mereka berperan juga sebagai "Representative dari Shareholders". Dalam era globalisasi sekarang ini, semua Negara memiliki saling ketergantungan termasuk Indonesia. Penggunaan Tenaga Kerja Asing, baik secara juridis formal, teknologi, maupun ekonomi masih dibutuhkan oleh Indonesia, demi memajukan keunggulan perusahaan u ntuk bersaing diera global ini.

Pada bahagian lainnya, "Migration of Professional" merupakan hal yang lumrah terjadi apalagi ILO (International Labor Organization) memfasilitasi "Request and Offer" dari Negara-negara anggotanya, sebagai pengakuan bahwa penggunaan tenaga kerja asing itu bukan hanya terjadi di Indonesia, tetapi merupakan kebutuhan global yang dipicuh oleh resources seperti sumber daya alam, capital (investment), dan market (pasar).

Dengan dinamika globalisasi yang sangat pesat sekarang ini, serta dengan euphoria Otonomi Daerah, maka seringkali terjadi penyesuaian-penyesuaian terhadap produk-produk hukum yang ada untuk dapat mengimbangi laju pembangunan itu sendiri termasuk dalam hal pengaturan Penggunaan Tenaga Kerja Asing dalam rangka melindungi pasar tenaga kerja dan angkatan kerja nasional. Untuk itu Pelakasana di lapangan harus tanggap dan senantiasa melengkapi diri dengan pemahaman dari produk undang-undang yang baru, agar tidak merugikan laju operasi perusahaan, misalnya dengan tidak diijinkannya tenaga akhlinya untuk bekerja, atau karena keterlambatan "normatif formalitas" dari tenaga asing bersangkutan.

Workshop ini diselenggarakan untuk memberikan pengetahuan dasar dan kompetensi yang dibutuhkan agar mampu mengatasi masalah perizinan penggunaan tenaga kerja asing yang tentu saja dapat mengatasi kesulitan-kesulitan yang terjadi di perusahaan.

Untuk dapat menjadi Strategic Partner di perusahaan di era globalisasi sekarang ini, para Praktisi HRD, General Affair, Corporate Legal maupun peminat bidang tenaga kerja asing perlu mempersiapkan dan membekali diri dengan kompetensi tersebut demi keberhasilan perusahaan untuk mempetajam keunggulan bersaingnya.

Tujuan
Memberikan pemahaman konseptual dan kompetensi operasional kepada para peserta tentang:
1. Penggunaan Tenaga Kerja Asing sebagai implementasi dari Strategi Bisnis Perusahaan agar perusahaan memiliki keunggulan bersaing

2. Tata laksana administrative penggunaan tenaga kerja asing

3. Peraturan perundang-undangan tenaga kerja asing Republik Indonesia beserta hubungannya dengan Imigrasi, Depnakertrans, POLRI, Pajak Orang Asing

4. Pengelolaan Tenaga Kerja Asing sesuai dengan kebutuhan perusahaan

5. Pengurusan semua formalitas Tenaga Kerja Asing

6. Antisipasi dalam berbagai bentuk penyelesaikan permasalahan (reguler & darurat) yang sering terjadi di lapangan

Outline

A.    RPTKA sebagai bahagian dari Manpower Planning perusahaan
B.    Strategi Business dan Penggunaan Tenaga Kerja Asing
C.    Ketentuan Perundang Undangan tentang RPTKA dan Jenis-Jenis RPTKA
D.    Proses Penyiapan Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing (RPTKA)
E.    Formalitas Tenaga Kerja Asing:
       - Depnaker
       - Immigrasi
       - Polisi
       - Dinas Kependudukan

Siapa yang harus ikut
Praktisi HRD, General Affair, Corporate Legal maupun peminat bidang tenaga kerja asing

Durasi
Satu Hari, 09.00 - 16.30 WIB

Lokasi
Salah Satu Hotel Di Jakarta

Investasi
Hanya Rp 1.600.000,- / person

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c : 120-000-475-430-0 a/n - PT. Whitehouse Consulting

Form Pendaftaran
Subject : Manpower Planning (RPTKA) and Expatriates Formalities

Name                      :
Position                   :
Company                 :
Mobile                     :
Phone & Fax            :
Date of transfer       :

Form pendaftaran setelah diisi harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga memfasilitasi kebutuhan perusahaan untuk Konsultasi & In House Training

INFORMASI & PENDAFTARAN

WhiteHouse Consulting
0821 1259 3099
0818 1146 60

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
website : http://www.whitehouse-institute.com
Blogspot : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (6)

Recent Activity:

New Members 11

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Urgently required : F& A Spv, Area Spv, Outlet Development, Crew, Driver, Delivery Man

Dear Admin,

Mohon bantuannya untuk dapat mem-posting informasi ini :

PT Kinarya Anak Negeri, sebuah Perusahaan yang bergerak dalam bidang Food & Beverage, membutuhkan karyawan dengan posisi sebagai berikut :

FINANCE & ACCOUNTING SUPERVISOR

Kualifikasi :
Pria / Wanita
Minimal 21 th, maksimal 28 th
Pendidikan min. D3 Akuntansi
Menguasai perpajakan
Memahami software Accounting lebih diutamakan
Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
Jujur, pekerja keras, dan mampu bekerja sama dalam team

AREA SUPERVISOR (Code : AS)

Kualifikasi :

Pria, minimal 25 th, maksimal 32 th
Pendidikan minimal D3
Memiliki pengalaman di bidang Food & Beverage / Fast Food (Lebih diutamakan)
Memiliki kendaraan bermotor (lebih diutamakan)
Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
Jujur, pekerja keras, mampu bekerja sama dalam team
Kreatif dan inovatif
Memiliki kecakapan komunikasi baik lisan maupun tertulis
English litterate

CREW (Kode : CW)

Kualifikasi :

Pria / Wanita
Pendidikan minimal SMK/SMIP
Memiliki pengalaman di bidang Food & Beverage / Fast Food (Lebih diutamakan)
Memiliki kendaraan bermotor (lebih diutamakan)
Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
Jujur, pekerja keras, mampu bekerja sama dalam team
Kreatif dan inovatif
Memiliki kecakapan komunikasi baik lisan maupun tertulis
English litterate

OUTLET DEVELOPMENT SPV (Kode : OD)

Kualifikasi :

Pria, minimal 25 th, maksimal 32 th
Pendidikan minimal D3
Memiliki pengalaman di bidang Food & Beverage / Fast Food & Kontraktor (Lebih diutamakan)
Memiliki kendaraan bermotor (lebih diutamakan)
Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
Jujur, pekerja keras, mampu bekerja sama dalam team
Kreatif dan inovatif
Memiliki kecakapan komunikasi baik lisan maupun tertulis
English litterate

DELIVERY MAN (Kode : DM)

Kualifikasi :

Pria
Pendidikan minimal SMU
Menguasai rute Jabodetabek dan sekitarnya
Memiliki kendaraan bermotor
Berbadan Sehat
Jujur, pekerja keras, mampu bekerja sama dalam team

DRIVER (Kode : DV)

Kualifikasi :

Pria, minimal 25 th, maksimal 35 th
Pendidikan minimal SMU
Menguasai rute Jabodetabek dan sekitarnya
Berbadan Sehat
Tidak berkaca mata
Jujur, pekerja keras, mampu bekerja sama dalam team

Bila Anda memenuhi kualifikasi di atas, Anda dapat mengirimkan lamaran & CV Anda ke : recruitment@kinarya.co.id. Hanya yang memenuhi syarat, yang akan kami proses.

Terima kasih.

Salam

Maya

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 11

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] lowker sales balikpapan dan jakarta

PT Saberindo Pacific,
sebuah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi, penjualan dan instalasi fire protection.
Info lebih lanjut dapat membuka website kami di www.saberindo.co.id.
Saat ini kami sedang membuka lowongan untuk sales dengan detail sbb :.

### Sales Supervisor
- pria
- pengalaman min 5 tahun di
bidang sales oil & gas / industrial manufacturing / high rise building
- pendidikan min S1
- mempunyai kendaraan sendiri
- penempatan di balikpapan
(lebih disukai yang tinggal di balikpapan dan sekitarnya)

### sales
- pria / wanita
- pendidikan min S1
( lebih disukai S1 teknik perminyakan / industri / mesin & elektrikal)
- pengalaman min 1 tahun di bidang sales
- mempunyai kendaraan sendiri
- penempatan di balikpapan dan jakarta

apabila anda merasa telah memenuhi kualifikasi tersebut, segera kirimkan surat lamaran dan CV + PAS PHOTO terakhir ke hrd@saberindo.co.id