Job Vacancy: 17 Mei 2011

[Job-Vacancy] [Info] Lowongan Pekerjaan di Bali

Dear moderators/owner milist dan rekan-rekan sekalian mohon bantuannya untuk memforward infromasi lowongan ini kepada yang lainnya yang mungkin membutuhkan, sebelumnya kami ucapkan banyak terima kasih atas bantuannya.

Sebuah perusahaan rental kendaraan di Bali, membuka lowongan untuk posisi:

- Sales Executive (Code SE)
- Transportation Consultant (Code TC)

Persyaratan:
- Pria/Wanita berdomisili di Bali dan memiliki kendaraan sendiri
- Berumur tidak lebih dari 30 tahun dan berpenampilan menarik
- Lulusan dari D3 atau yang sederajat, lebih disukai apabila memiliki pengalaman
- Dapat bekerja berdasarkan target dan dapat berbahasa inggris (aktif/pasif)

Untuk lamaran dan CV dapat dikirimkan via email ke charles.jusung@aveonrentals.com atau melalui pos ke alamat:

Branch Manager
Aveon Auto Rentals ( PT. Luminary Hutama Nusantara )
Jl. Taman Sari No. 08, Banjar Kelan. Kuta – Bali.

Warm regards,
Aveon Auto Rentals Bali

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (2)

Recent Activity:

New Members 11

Visit Your Group

-----------------------------------------------
Special Event "HR Brotherhood" ~ Super BootCamp
5-6 Maret 2011, The Village, Ciawi Bogor
http://diskusi-hrd.com/Training/HR-Brotherhood.htm
--------------------------------
GREAT Supervisor - Effective Rules to Boosting the productivity
http://diskusi-hrd.com/Training/GREAT_Supervisor.htm
--------------------------------

Hadiri workshop !!
"How to be Personnel Professional"
Bagaimana Menjadi Personalia yg Profesional
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
www.HRD-Forum.com
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
-----------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
-----------
BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
---------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
---------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/

Ingin berkenalan dengan Orang-orang HRD se Indonesia?
gabung aja di : Diskusi-HRD@yahoogroups.com
www.HRD-Forum.com

MARKETPLACE

Find useful articles and helpful tips on living with Fibromyalgia. Visit the Fibromyalgia Zone today!

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] ENGLIS INSTRUCTOR URGENTLY REQUIRED

IF YOU ARE
1. NOT LATER THAN 30 YEARS
2. GOOD COMMUNICATION SKILL
3. GOOD COMMAND OF ENGLISH
4. EXPERIENCED IS PREFERRED BUT QUALIFIED FRESH GRADUATIONS ARE WELCOME
5. WILLING TO WORK FULL TIME

DO NOT STAND STILL, SEND YOUR CV TO; tutor@dailyenglish.co.id

THEN JOIN WITH OUR WINNING TEAM.

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (3)

Recent Activity:

New Members 11

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Urgent Vacant Position : STAFF ACCOUNTING, LEGAL ADMINISTRATION, & PROCUREMENT STAFF

Lowongan Pekerjaan Urgent :

STAFF ACCOUNTING (SA)

Kualifikasi :

· Pria, pengalaman minimal 1 tahun sebagai staf accounting

· Pendidikan minimal D3 jurusan Akuntansi. Lebih disukai lulusan Politeknik Akuntansi

· Computer literate dan mampu mengoperasikan computer

LEGAL ADMINISTRATION (LA)

Kualifikasi :

· Pria/Wanita, pengalaman minimal 1 tahun

· Pendidikan S1 Hukum dengan IPK minimal 3.00

· Computer literate dan mampu mengoperasikan computer

· Teliti, dan mampu bekerja di bawah tekanan

PROCUREMENT STAFF (PS)

Kualifikasi:

· Pria/Wanita, minimal lulusan D3 dari semua jurusan

· Pengalaman sebagai staff di bagian procurement minimal 1 tahun

· Memiliki kemampuan dalam penanganan dan pengontrolan procurement untuk cabang

Kirimkan CV terbaru Anda ke : bramasto@dayakobelco.co.id dengan mencantumkan posisi yang dilamar sebagai subyek, tidak lebih dari 2 minggu setelah penayangan.

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 10

Visit Your Group

MARKETPLACE

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.

Find useful articles and helpful tips on living with Fibromyalgia. Visit the Fibromyalgia Zone today!

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Job-Vacancy : Brand Protection

Dear All,

Perusahaan tempat saya bekerja, Garment Manufacture Export-Import,

sedang membutuhkan tenaker dengan Posisi “Brand Protection Auditor”

jika ada yang berminat silahkan kirim email ke vivi@hansollindo.com / hani@hansollindo.com

yang berpengalaman dengan Brand Protection are welcome~

Terimakasih,

VIVI CH

Corporate Social Responsibility Officer

PT. Hansoll Indo

Phone. 6221-4417670 ext. 1053

Fax. 6221-4417671

P Save a tree. Do not print this email unless it is really necessary

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (2)

Recent Activity:

New Members 10

Visit Your Group

MARKETPLACE

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.

Find useful articles and helpful tips on living with Fibromyalgia. Visit the Fibromyalgia Zone today!

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist

HRD Forum One Day Workshop
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillful & powerful)
Salah Satu Hotel di Jakarta
31 Mei 2011 - Lumire Hotel - Jakarta, Investasi : Rp. 1.850.000,-

Anda seorang praktisi HRD yang tidak memiliki latar belakang pendidikan Psikologi?

ingin sukses sebagai seorang Recruiter?

Ingin sukses sebagai seorang HRD yang mampu melakukan recruitment & assessment?

IKUT Training ini adalah JAWABANNYA !!!

Apa yang akan Anda PELAJARI !!??

Anda akan mempelajari metode dan teknik Mutakhir !!
"Jung Personality Type", Temperament Sorter, Work Profiling System,
Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
verbal test, multiple intelligence analysis, metode strength based dan Self Directed Search,
competency Analysis and Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik

Pendahuluan :

Banyak pertanyaan berputar-putar diantara ribuan praktisi HRD :
Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal?
Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?
Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen?
Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?
Dilain pihak saya adalah praktisi HRD yang tidak memiliki latar belakang pendidikan Psikologi.

Pertanyaan-pertanyaan seperti itu selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !

Melalui workshop ini Anda akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen.
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check
    sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan
    alat "Jung Personality Type",   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
    sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    - Jung Personality Type,
    - Temperament analysis,
    - Work Profiling System,
    - Emotional Intelligence Assessment
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    - Aptitude Personnel Test,
    - Multiple Intelligence Assessment,
    - spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    - Pelaporan hasil Assessment

Fasilitator :
Heru Wiryanto / Abi Dardah

Investasi :
Rp. 1.750.000,-/ Orang

Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop.

NO ACCOUNT
Bank Mega - Cabang Sunter Justus
No.Rek : 01.080.00.11.555556
a/n HRD Forum

BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono

Bank Mandiri - KCP Jkt - Cempaka Mas
No. Rek : 120-00-0439485-9

a/n Bahari Antono

INFORMATION & PENDAFTARAN
Ms. Rani Kartika

Hotline
08788-1000-100
08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100 ; 087881 8888 99
(Nama, Perusahaan, Asst Report)

E-mail: Event@HRD-Forum.com
www.HRD-Forum.com

Form Pendaftaran - Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Name                               : ……………………
Company                           : ……………….....
Address                             : ………………....
Phone/HP                          : …………….........
E-mail                                : …………………..
Date of Transfer                   : ……..................

isi formulir pendaftaran ini, lalu kirimkan ke alamat email kami di event@HRD-Forum.com.

Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
www.HRD-Forum.com

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007

Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :
Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com

Ingin belajar, diskusi & berkumpul bersama praktisi HRD seluruh Indonesia ?
bergabunglah dalam mailing list Kami
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
dengan mengirimkan email kosong ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com

Our partner Network :
http://www.CreaBA.com
http://www.HRwebSearch.com
http://www.Whitehouse-Institute.com
http://www.Informasi-Training.net
http://www.Manager-Indonesia.NET
http://www.KlikHRD.com

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (19)

Recent Activity:

New Members 10

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Fw: Indo IHG Vacancy-May 2011 [1 Attachment]

[Attachment(s) from Arzanela Arifin included below]

Message

From: Veronica Setyorini [mailto:veronica.setyorini@hibandung.com]
Sent: 14 Mei 2011 9:06
To: Arzanela Arifin; Arzanela K. Kuncoro
Subject: Indo IHG Vacancy-May 2011

Best Regards

Veronica Setyorini | Director of Human Resources | Holiday Inn Bandung | Jl. Ir. H.Juanda No.33, Bandung 40116, Indonesia | Phone +62 22 4211333/Fax +62 22 4210005 | email :Veronica.setyorini@hibandung.com | Reservation toll-free number 0800 1 555 333 | Please visit our website at www.holidayinn.com & www.ihg.com & our loyalty program at www.priorityclub.com |