Job Vacancy: 28 Apr 2010

[Job-Vacancy] Lowongan SPA THERAPIST

SPA THERAPIST Job Vacancy

We are a local company in spa & Javanese treatment products & services business.

We are looking for candidate to be trained as SPA THERAPIST Professional – will be placed in domestic or abroad.

Requirement:

- Minimum 17 years old

- Minimum Junior High School education level

- Willing to be trained out of town

- Willing to be placed / working out of town / out of country

Package:

- Salary UMR (local / domestic) + commissions from products and services

- Salary US Dollars for place out of country + commissions from products and services

- Housing Accommodation is provided

- Meals allowance is provided

- Transportation Allowance is provided

Company Profile: www.soulofjava.com

CV and Resume should be emailed to contact@soulofjava.com

Deadline May 5^th, 2010

Lowongan SPA THERAPIST

Kita sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Spa dan Javanese Treatment Products & Services.

Kita sedang mencari kandidat yang bersedia untuk dilatih menjadi SPA THERAPIST Professional – yang akan ditempatkan di luar Jakarta ataupun di luar negeri

Syarat:

- Minimum 17 tahun

- Minimum pendidikan lulus SMP

- Mau untuk di training di luar kota

- Mau untuk bekerja di luar Jakarta ataupun luar negeri

Package:

- Gaji UMR (local / domestic) + komisi dari produk dan layanan

- Gaji US Dollars (untuk yang di luar negeri) + komisi dari produk dan layanan

- Disediakan Tempat Tinggal

- Makan disediakan

- Transportasi dalam kota disediakan

Company Profile: www.soulofjava.com

Kirim CV atau lamaran ke email: contact@soulofjava.com

Deadline 5 Mei 2010

__._,_.___

Ikutan Workshop 2 hari "GREAT Supevisor - High Impact Solution" Jakarta - Bandung - Surabaya http://hrd-forum.com/HRD%20Forum%20-%20Komunitas%20HRD%20Indonesia%20-%20great%20Supervisor.htm Early Bird Hanya Rp.1.850.000,- Normal Rp.2.600.000,- call 08788-1000-100 atau email event@HRD-Forum.com ----- Ingin info Terbaru Lowongan Kerja di facebook ? http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552 info lowongan kerja : http://www.PondokInfo.co.cc ------ Hadiri workshop !! "How to be Personnel Professional" Bagaimana Menjadi Personalia yg Profesional Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com web : www.HRD-Forum.com ----- Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di : http://portaljobvacancy.blogspot.com/ ----- Pasang iklan bisnis anda di : http://www.SentraBisnis.com/ ------------------------------------- Agenda Training HRD Forum http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/ http://informasitraining.blogspot.com/ http://agenda.HRD-Forum.com/ ------------------------------------- Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke : Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com ------------------------------------ Kunjungi BLOG Menarik !! http://free-toefl-test.blogspot.com/ http://kpi-owner.blogspot.com/ http://hr-expert.blogspot.com/ ------------- Ingin test TOEFL gratis ?? http://free-toefl-test.blogspot.com/ -------------------------- Photo, Picture dan Movie dari dua artis cantik : http://www.artiscantik.co.cc/ ------------- Games online Gratis http://www.travian.co.id/?uc=id5_85250 ----------------------------------------------------- Info Kesehatan http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/ Info Lowongan Kerja http://portaljobvacancy.blogspot.com/ Pernak Pernik Kehidupan http://portalkostkontrakan.blogspot.com/ http://infopembantubabysister.blogspot.com/ http://liputanduniakita.blogspot.com/ Lebih jauh dengan hubungan industrial : http://infoindustrialrelation.blogspot.com/

Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Job-Vacancy] Training : Export Import Professional Audit Bea Cukai - 22 Mei 2010

One Day Workshop - 11th Batch

Export Import Professional Audit Bea Cukai
(Export Import Prochedure, Best Practice)

Hanya Rp. 1.450.000,- I Park Hotel / Lumire Hotel, Jakarta I 22 Mei 2010

BONUS CD : Peraturan Export Import serta Tarif Bea Masuk Tahun Terbaru di Indonesia

Latar Belakang
Kegiatan Ekspor Impor merupakan faktor penentu dalam menentukan roda perekonomian di negara kita. Kegiatan yang utama ini tanpa disadari merupakan faktor penentu dalam perusahaan yang mana core bisnisnya ada di ekspor & impor.

Bila kita bicara tentang Ekspor-Impor maka yang akan terlintas dibenak kita adalah Proses Kepabeanan serta Bea dan Cukai sebagai badan yang bertanggung jawab sebagai pengawas dan pelaksana dilapangan. Bea dan Cukai jelas mempunyai peran dalam melancarkan arus barang, dokuman dan orang, tetapi disadari pula bahwa kelancaran arus barang, dokumen dan orang ini tidak semata-mata berada di pundak Bea dan Cukai saja melainkan juga seluruh pihak yang terlibat seperti PPJK (Pengusaha Jasa Kepabeanan), Exportir maupun Importir.

Karena pentingnya pekerjaan ekspor & impor dalam implementasi dilapangan, Whitehouse Consulting mengadakan workshop dengan tema "How to be Export Import Professional dan Audit Kepabeanan" dimana peserta akan diajak bersama sama melihat lebih dalam lagi fungsi dan peran manajerial dari Ekspor & Impor serta kewajiban yang harus dilakukan dalam mendukung visi & misi perusahaan.

Tujuan
1. Peserta diharapkan mampu memahami fungsi dan peran manajerial Ekspor
    & Impor didalam organisasi sesuai dengan visi & misi perusahaan
2. Peserta sanggup mengantisipasi dan menyelesaikan masalah-masalah
    darurat yang terjadi
3. Peserta mengerti dan memahami PEB & PIB, Pajak Ekspor, Prosedur
    Ekspor impor Barang, serta perhitungan Bea masuk dan Pajak Impor.
4. Peserta mampu menganalisa kinerja departemen Ekspor & Impor dan
    mengoptimalkan area yang masih memerlukan peningkatan

Outline
A.Tugas Direktorat Jenderal Bea dan Cukai
1.Pengawasan
    a. Pengawasan Dalam Undang-Undang
    b. Cara Pengawasan
    c. Tujuan Pengawasan
    d. Pelaksanaan Pengawasan
    e. Hasil Pengawasan
2. Pembinaan
3. Pencapaian Target
4. Pengamanan hak-hak Negara
5. Pengawasan khusus obat terlarang dan narkotika
6. Pemberlakukan peraturan instansi-instansi teknis
7. Nasional Single Window (NSW)
   a. Latar Belakang
   b. Tujuan Penerapan NSW
   c. Ruang Lingkup
   d. Pengertian NSW dan ASW

B. Tata Laksana Bidang Ekspor
1. Pengertian Ekspor
2. Jenis Barang Ekspor dan Kewenangan Ekspor
    a. Jenis Barang Ekspor
               a.1. Barang yang diatur Ekspornya
               a.2. Barang yang diawasi ekspornya
               a.3. Barang yang dilarang Ekspor
               a.4. Barang yang Bebas diekspor
    b. Kewenangan Ekspor

3. Pemberitahuan Ekspor Barang (PEB)
    a. Penggunaan Dokuman Pemberitahuan Ekspor Barang
    b. Jenis Pemberitahuan Ekspor Barang
    c. Cara Pengisian dokumen PEB

4. Prosedur Ekspor Barang dengan PEB
    a. Prosedur Pendaftaran PEB
    b. Pemasukan Barang Ekspor ke Kawasan Pabean
    c. Pemeriksaan Pabean atas Barang Ekspor
    d. Pembatalan Ekspor
    e. Pembetulan atau Perubahan Isi PEB
    f. Kewajiban Pengangkut

5. Pajak Ekspor
    a. Jenis Barang yang Dikenakan Pajak Ekspor
    b. Tata Cara Perhitungan Pajak Ekspor
    c. Harga Patokan Ekspor (HPE)

6. Dangerous Goods
    a. Regulation
    b. Dangerouse Goods Class Labels

B. Tata Laksana Bidang Impor
1. Pengertian Impor
2. Kedatangan Sarana Pengangkut dan Kedatangan Barang Impor
    a. Kedatangan Sarana Pengangkut
    b. Kedatangan Barang Impor

3. Dokumen Pemberitahuan Pabean dan Cara Pengisiannya
    a. Pemberitahuan Rencana Kedatangan Sarana Pengangkut
    b. Pemberitahuan Kedatangan/Keberangkatan Sarana Pengangkut
    c. Pemberitahuan Impor Barang (PIB)
    d. Pemberitahuan Impor Barang Tertentu (PIBT)
    e. Pemberitahuan Pengangkutan Barang Impor dari satu Tempat ke
       Tempat Lain Dalam Pengawasan Pabean

4. Pengeluaran Barang Impor
    a. Ketentuan Umum
    b. Dokuman Pengeluaran Barang Impor untuk Dipakai
    c. Pengeluaran Barang Impor Tertentu (PIBT)
    d. Pengeluaran Barang Impor dengan Dokuman PIB
               d.1. Pengertian PIB
               d.2. Self Assessment
               d.3. Jenis-jenis PIB dan penggunaannya
               d.4. Tugas dan kewajiban Importir
    e. Tatalaksana Impor Barang
    f. Pengeluaran Barang untuk Kawasan Berikat
    g. Pengeluaran Barang untuk Tempat Penimbunan Sementara (TPS)
    h. Pengeluaran Barang untuk Diangkut Lajut

5. Pungutan Negara Dalam Rangka Impor
    a. Tata cara Perhitungan Bea Masuk dan Pajak dalam rangka Import
    b. Penetapan tariff / Klasifikasi barang
    c. Sistem Penetapan Nilai Pabean (6 Metode)

6. Klasifikasi Barang
    a. Dasar Hukum
    b. Sejarah Klasifikasi Barang (Harmonize Code)
    c. Definisi Klasifikasi Barang (Harmonize Code)
    d. Aplikasi HS
    e. Struktur HS

7. Pelaksanaan Audit Bea Cukai
    a. Sasaran Pemeriksaan
    b. Tujuan Pemeriksaan
    c. Langkah Kerja Audit
    d. Pelaporan hasil Audit
    e. Persiapan Dunia Usaha Sebelum dilaksanakan Audit
    f. Sanksi akibat Audit

Siapa yang harus ikut
Praktisi Ekspor & Impor, Purchasing Manager, serta semua orang yang berminat pada bidang Ekspor & Impor

Durasi
Satu Hari (09:00 - 17.00 WIB)

Lokal
Park Hotel, Jl. DI. Panjaitan, Jakarta Timur

Lumire Hotel (Aston Atrium), Jl. Senen Raya No. 135, Jakarta Pusat

Investasi
Hanya Rp. 1.450.000,- / person

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas, No Account : 120-000-475-430-0 a/n : PT. Whitehouse Consulting

Registration Form

Subject                 :      Export Import Professional
Name                   :
Position                :
Company              :
Mobile                  :
Phone & Fax         :
Date of transfer      :

Form pendaftaran setelah diisi harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION

Tari & Yudi
0813 9951 1553

0878 7700 0001

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.co.cc

Blogspot : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

__._,_.___

__,_._,___

[Job-Vacancy] Training : General Affairs Professional - 22 Mei 2010

One Day Workshop (44th Batch)

Menjadi General Affair yang Cerdas, Efektif & Professional

Hanya Rp 1.250.000,- I Park Hotel / Lumire Hotel, Jakarta I 22 Mei 2010

BONUS SUPER !!!
CD Form khusus General Affair yang berisi :
Form Kupon Makan, Permohonan Uang Makan, Surat Keterangan Poliklinik, Berita Acara Pemusnahan Limbah, Bukti Pengiriman Limbah, Ijin Laporan Pekerjaan Berbahaya, Laporan Kecelakaan Kerja, Daftar Pengeluaran Toll Parkir, Daftar Nama Nomor Polisi Kendaraan Bermotor, Data Pengeluaran BBM, Permohonan Uang Transport, Pool Car, Transport Manager, Travelling Expenses Report, Berita Acara Kejadian, List Perijinan, Permohonan Peminjaman Uang Mendadak, Surat Keterangan Tidak Masuk Kerja, Surat Pass, Surat Pass Internal, Surat Permohonan Peminjaman Uang dll.

Latar Belakang
Dalam menjalankan aktifitasnya, perusahaan membutuhkan pekerjaan operasional yang terampil, cekatan, efektif & efisien serta memuaskan semua pihak. Disnilah peran dari General Affairs yang notabene adalah supporting unit. Semua perusahaan tidak akan bisa berjalan dengan baik tanpa peran ini. Pekerjaan-pekerjaan yang sangat mendukung kinerja profitability perusahaan ini diantaranya adalah Building Maintenance, Car Maintenance, Insurance, Cleaning Service, Security, Canteen, RPTKA, Perizinan, Outsourcing, ATK, Kurir, Dll.

Dari paparan diatas, terlihat bahwa banyak sekali aktifitas, peran serta & tanggung-jawab dari GA untuk memuaskan semua department di perusahaan. Dalam menjalankan tugas-tugas ini, para praktisi General Affairs dituntut untuk memiliki kemampuan "soft skills" agar memperlancar & mengefektifkan jalannya. Seringkali terjadi berkat "kepiawaian & jam terbang" sang praktisi inilah yang menjadikannya selalu dapat menyelesaikan tugas dan tanggung jawabnya secara sempurna. Hal ini akan menyelamatkan perusahaan baik secara budget, brand image, serta kualitas sumber daya manusia di perusahaan.

Karena itulah Whitehouse Consulting mengadakan workshop dengan tema "General Affairs Profesional" dimana peserta akan masuk lebih dalam lagi untuk menjadi praktisi General Affair yang berkualitas, kompeten & diharapkan oleh perusahaan.

Tujuan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan :

1. Mampu memahami fungsi dan peran sebagai praktisi General Affair didalam organisasi sesuai dengan visi & misi perusahaan
2. Memiliki pengetahuan tentang job area General Affairs

3. Memiliki kemampuan yang cukup untuk menjalankan & menyelesaikan tugas-tugas di General Affairs

4. Mampu menyelesaikan permasalahan yang terjadi secara umum atau darurat

5. Memahami, menjalankan & memuaskan semua customer GA dengan efektif & efisien

6. Menjadi profesional dalam bidang General Affair

Outline
- Tugas, Peran Serta & Tanggung Jawab General Affair

- Leadership Management

- Supervisory Skills

- Komunikasi

- Problem Solving & Decision Making

- Manajemen Mutu / Quality

- Struktur Organisasi

- NLP (Neuro Linguistic Programming) & Hypnotheraphy for General Affairs

- Job Area General Affairs

- 5S / Housekeeping + Safety

- Outsourcing

- Telephone Operator

- Security

- dll

- KPI untuk General Affair Operation

Siapa yang harus ikut
Praktisi HR, GA, Building/Property Management serta semua orang yang berminat pada bidang GA

Durasi
Satu hari (09.00 - 17.00 WIB)

Lokasi

Park Hotel Jl. DI Panjaitan Kav 5, Jakarta Timur

Lumire Hotel (Aston Atrium), Jl. Senen Raya No. 135, Jakarta Pusat

Investasi
Hanya Rp 1.250.000,- / person
Include : Materi, CD Bonus, Coffebreak 2x, Lunch & Sertifikat

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c : 120-000-475-430-0 a/n : PT. Whitehouse Consulting

Registration Form

Subject                       :       General Affairs Professional
Name                         :
Position                      :
E-mail                        :
Company                    :
Mobile                        :
Phone & Fax               :
Date of transfer            :

Form Pendaftaran setelah diisi harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION

Tari & Yudi
0813 9951 1553

0878 7700 0001

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.co.cc

Blogspot : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

__._,_.___

__,_._,___

[Job-Vacancy] Training : Struktur & Skala Upah - 12 Mei 2010 (Running)

One Day Workshop

Implementasi Sistem Penggajian yang sesuai dengan Kepmenakertrans 49/Men/IV/2004 dan berbasis Kompetensi

Early Bird Rp. 1,350,000,- I Park Hotel / Lumire Hotel, Jakarta I 12 Mei 2010

BONUS CD : Compensation & Benefit dalam bentuk ppt & pdf

Latar Belakang
Perkembangan industri di Indonesia sangat berkembang dengan pesat sejalan dengan pertumbuhan ekonomi yang mulai membaik. Dalam menjalankan tugasnya, para profesional Sumber Daya Manusia menghadapi berbagai tantangan yang menantang antara lain tuntutan perusahaan untuk menaikkan produktifitas dan efisiensi, minimisasi cost produksi serta situasi dan kondisi ketenagakerjaan di Indonesia yang tidak menentu yang pada intinya bermula dari kesejahteraan dan penghasilan.

Hal ini menyebabkan manajemen berkembang sangat dinamis sejalan dengan kemajuan dalam dunia usaha, teknologi dan praktek manajemen umum. Oleh karena itu, para praktisi HR dituntut untuk memahami dan mengerti serta mampu mengimplementasikan sistem kompensasi & remunerasi yang baik dan terupdate. Sejalan dengan ini maka pemerintah dalam Keputusan Menteri Tenaga Kerja & Transmigrasi No. 49/2004 tentang Pengupahan memberikan petunjuk untuk para profesional dan praktisi compensation & benefit / HRD agar harus mampu membuat analisa dan memberikan saran kepada pimpinan perusahaan untuk dapat mengambil keputusan dan langkah terbaik.

Untuk itu kami berusaha menjembatani kebutuhan daripada perusahan agar mampu melakukan yang terbaik untuk sumber dayanya di lingkup perusahaan serta menimbulkan citra & integrity yang positif bagi karyawannya untuk perusahaan karena sistem berkeadilan mulai diterapkan.

Tujuan
1. Memahami dasar-dasar Remunerasi

2. Memahami dan mampu menerapkan aturan Kepmenaker No.49/Men/IV/2004

3. Memperoleh pemahaman dan mampu menciptakan Job Evaluasi yang sesuai dengan visi, misi dan budaya perusahaan.

4. Mampu melakukan evaluasi jabatan di setiap fungsinya sesuai dengan format yang umum di industri

5. Mampu mengaplikasikan struktur upah berdasarkan kinerja & kompetensi
6. Memiliki pemahaman yang menyeluruh tentang dasar-dasar instrument struktur upah

7. Mampu mensiasati perubahan upah minimum yang terjadi di indonesia

Outline
- Analisa Kepmenaker No.49/Men/IV/2004

- Job Description (uraian jabatan), Job Analys (analisa jabatan) dan Job Evaluation (evaluasi jabatan)

- Methoda Evaluasi / Modeling Struktur & Skala Upah

- Quantitative Methods (Practical & Commonly Used)

- Penggunaan Regresi Model

- Simulasi Modeling

- Perumusan & Aplikasi Faktor Penentu Kompensasi

- Simulasi Aplikasi

- Upah Sundulan

Siapa yang harus ikut
Praktisi Compensation & Benefit, Praktisi HRD, HR Professional, Pemerhati di bidang Compensation & Benefit, Mahasiswa Pasca Sarjana Program SDM dll.

Durasi
Satu Hari : 09.00 - 16.00 WIB

Metoda Pengajaran

Peserta Wajib Membawa Laptop/Notebook untuk simulasi

Lokasi

Park Hotel Jl. DI Panjaitan Kav 5, Jakarta Timur

Lumire Hotel (Aston Atrium), Jl. Senen Raya No. 135, Jakarta Pusat

Investasi

Early Bird Rp. 1,350,000,- (2 weeks before), Normal Rp. 1.750.000,-

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c : 120-000-475-430-0 a/n : PT. Whitehouse Consulting

Registration Form

Subject : Struktur & Skala Upah

Name                   :
Position                :
Company              :
Mobile                  :
Phone & Fax         :
Date of transfer      :

Form pendaftaran setelah diisi harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training di segala bidang, mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION

Tari & Yudi
0813 9951 1553

0878 7700 0001

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.co.cc

Blogspot : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

__._,_.___

__,_._,___

[Job-Vacancy] Vacancy at BAR & BISTRO Pacific Place Jakarta

Dear Moderator,

We are Bar & Bistro located in Pacific Place Mall Jakarta, urgently need position below:

HRD MANAGER.

Male or female.
Maximum age 35 years old.
Having experience as a HRD Manager in F&B Industry minimum 3 years.
Salary negotiable.

RESTAURANT MANAGER.

Male or female.
Maximum age 35 years old.
Fluent in English
Minimum height for male 170 cm and for female 165 cm with proportional weight.
Good looking and nice person.
Having experience as a Restaurant Manager minimum 3 years.
Salary negotiable.

ACCOUNTING & FINANCE MANAGER

Male or female.
Maximum age 35 years old.
Having experience as a accounting finance in F&B industry minimum 3 years.
Salary negotiable.

HOST / GREETER

Female.
Single is advantage.
Maximum age 25 years old.
Average in English.
Minimum height 165 cm with proportional weight.
Good looking and nice person.
Having experience as a waitress or host minimum 3 years.
Salary Rp.1.500.000,- excluded service charge & tips.

WAITRESS

Female.
Single is advantage.
Average in English.
Maximum age 25 years old.
Minimum height 165 cm with proportional weight.
Good looking and nice person.
Having experience as waitress minimum 3 years.
Salary Rp.1.300.000,- excluded service charge & tips.

If you meet our requirement please send your CV and recent photograph to haryadi@ptthead.com.

__._,_.___

__,_._,___

[Job-Vacancy] LOWONGAN : Reporter CHIP

Bermula dari Intisari, terbit pertama kali pada 7 Agustus 1963, kini Group of Magazine – Kompas Gramedia tetap menjaga komitmen awal untuk menerbitkan produk – produk yang memberikan informasi berkualitas dengan memperhatikan nilai-nilai yang berlaku di masyarakat.

Basis usaha Group of Magazine – Kompas Gramedia adalah penerbitan periodikal. Sampai saat ini Gramedia Majalah memiliki lebih dari 40 tabloid dan majalah. Kedepan, Gramedia Majalah akan masuk ke setiap segmen yang ada dan berada pada posisi market leader.

Untuk memperkuat posisi, Group of Magazine – Kompas Gramedia masuk ke setiap segmen yang ada sesuai dengan basis usaha dengan mempertimbangkan perkembangan pasar dan teknologi seperti media cetak, media elektronik, digital initiative, events dan comunities serta berada pada posisi market leader.

Saat ini kami, KOMPAS GRAMEDIA - Group of Magazine sedang mencari para professional yang dinamis dan tertantang untuk mengisi posisi :

REPORTER IT

(Untuk Majalah CHIP)

-      Pendidikan S1 Information Technology/Jurnalistik/Komunikasi/sejenisnya
-      Senang Menulis
-      Mampu berbahasa Inggris/asing lainnya
-      Menyukai dan mengikuti perkembangan dunia IT
-      Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman jurnalistik di bidang IT

Lampirkan: Contoh artikel bertema dunia IT karya anda sendiri!

Kirimkan berkas lamaran, CV lengkap, dan pas foto terbaru Anda dengan mencantumkan nama posisi (REP IT) pada amplop atau e-mail subject, paling lambat 2 minggu setelah lowongan ini ditayangkan ke :

HR Department
Kompas Gramedia - Group of Magazine
Gd. Kompas Gramedia, Unit I Lt. 8
Jl. Panjang No. 8A Kebon Jeruk
Jakarta 11530

Email: hera@gramedia-majalah.com dan tyas@gramedia-majalah.com

__._,_.___

__,_._,___

[Job-Vacancy] Vacancy at BAR & BISTRO Pacific Place Jakarta

Dear Moderator,

We are Bar & Bistro located in Pacific Place Mall Jakarta, urgently need position below:

HRD MANAGER.

Male or female.
Maximum age 35 years old.
Having experience as a HRD Manager in F&B Industry minimum 3 years.
Salary negotiable.

RESTAURANT MANAGER.

Male or female.
Maximum age 35 years old.
Fluent in English
Minimum height for male 170 cm and for female 165 cm with proportional weight.
Good looking and nice person.
Having experience as a Restaurant Manager minimum 3 years.
Salary negotiable.

ACCOUNTING & FINANCE MANAGER

Male or female.
Maximum age 35 years old.
Having experience as a accounting finance in F&B industry minimum 3 years.
Salary negotiable.

HOST / GREETER

Female.
Single is advantage.
Maximum age 25 years old.
Average in English.
Minimum height 165 cm with proportional weight.
Good looking and nice person.
Having experience as a waitress or host minimum 3 years.
Salary Rp.1.500.000,- excluded service charge & tips.

WAITER / WAITRESS

Male or female.
Single is advantage.
Average in English.
Maximum age 25 years old.
Minimum height Male 170 cm female 165 cm with proportional weight.
Good looking and nice person.
Having experience as a waiter or waitress minimum 3 years.
Salary Rp.1.300.000,- excluded service charge & tips.

If you meet our requirement please send your CV and recent photograph to haryadi@ptthead.com.

__._,_.___

__,_._,___

Job Vacancy

[Job-Vacancy] Lowongan SPA THERAPIST

[Job-Vacancy] Training : Export Import Professional Audit Bea Cukai - 22 Mei 2010

[Job-Vacancy] Training : General Affairs Professional - 22 Mei 2010

[Job-Vacancy] Training : Struktur & Skala Upah - 12 Mei 2010 (Running)

[Job-Vacancy] Vacancy at BAR & BISTRO Pacific Place Jakarta

[Job-Vacancy] LOWONGAN : Reporter CHIP

[Job-Vacancy] Vacancy at BAR & BISTRO Pacific Place Jakarta

Total Tayangan Halaman

Pengikut

Arsip Blog

Data Anda