[Job-Vacancy] SPG untuk ditempatkan di even- even dan pameran-pameran terkemuka [1 Attachment]

[Attachment(s) from linda included below]

Dibutuhkan beberapa tenaga SPG untuk ditempatkan di even- even dan pameran-pameran terkemuka, dengan persyaratan sebagai berikut:

- Wanita
- Usia : 18 – 25 tahun
- Pendidikan : minimal SMU (sederajat)
- Tinggi badan : minimal 165 cm – 170 cm
- Berat badan : proposional
- Berpenampilan menarik
- Mampu berkomunikasi dengan baik

Surat lamaran, Curriculum Vitae, photo close up dan seluruh badan (terbaru), serta fotocopy dokumen pendukung lainnya email ke linda.novita13@yahoo.com or Hub 085714485602

__._,_.___

Attachment(s) from linda

1 of 1 File(s)

Dibutuhkan

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 8

Visit Your Group

-----------------------------------------------
Special Event "HR Brotherhood" ~ Super BootCamp
5-6 Maret 2011, The Village, Ciawi Bogor
http://diskusi-hrd.com/Training/HR-Brotherhood.htm
--------------------------------
GREAT Supervisor - Effective Rules to Boosting the productivity
http://diskusi-hrd.com/Training/GREAT_Supervisor.htm
--------------------------------

Hadiri workshop !!
"How to be Personnel Professional"
Bagaimana Menjadi Personalia yg Profesional
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
www.HRD-Forum.com
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
-----------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
-----------
BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
---------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
---------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/

Ingin berkenalan dengan Orang-orang HRD se Indonesia?
gabung aja di : Diskusi-HRD@yahoogroups.com
www.HRD-Forum.com

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Performance Appraisal with Key Performance Indicators (KPI)

HRD Forum Two Days Workshop

Performance Appraisal with Key Performance Indicators (KPI)

Dua Hari Praktek langsung Membuat Performance Appraisal yang Powerful

Investment : Normal Rp 3.500.000,- EARLY Bird Rp 2.875.000,-

30% Teori - 70% Praktek

Anda akan diajarkan step by step

pembuatan performance appraisal yang powerful

Seluruh peserta wajib membawa laptop

dan membawa minimal tiga contoh Job Description

Serta contoh Performance Appraisal di perusahaannya

Seluruh peserta WAJIB praktek langsung membuat P.A

hanya dua hari !

pastikan Anda salah satu peserta-nya !!

Penilaian kinerja karyawan atau performance appraisal selalu dihadapkan pada persoalan obyektifitas dan subyektivitas. Unsur obyektifitas dan subyektifitas akan selalu muncul dari "penilai" dimana akar permasalahannya biasanya berasal dari "standar penilaian yang tidak jelas", "sistem penilaian yang tidak baik", maupun dari "diri pribadi sang penilai". Informasi yang kami dapatkan dari peserta workshop yang diadakan oleh HRD Forum, didapat bahwa sebagian peserta masih meragukan obyektifitas Performance Appraisal di perusahaannya. Mengapa hal itu masih dan selalu terjadi? ternyata dalam praktek performance appraisal-nya, tidak ada atau belum dibuat-nya indikator kinerja yang terukur dan obyektif. Sudah pasti, tanpa didukung oleh identifikasi key performance indicators secara tepat, pengelolaan Performance Appraisal atau penilaian Kinerja Karyawan tidak dapat berjalan secara obyektif.

Workshop ini didesain untuk memandu para peserta membuat sebuah Performance Appraisal system yang obyektif dengan menggunakan Key Performance Indicators secara tepat, benar dan optimal, berdasarkan job description dan tugas yang telah menjadi tanggung jawabnya. dalam workshop ini juga akan diuraikan mengenai cara mengukur dan memonitor pencapaian KPI serta target kinerja yang telah ditetapkan. Dalam Workshop ini seluruh peserta diwajibkan praktek langsung membuat P.A dengan KPI sehingga setelah selesai workshop seluruh peserta dapat membuatnya di perusahaan masing-masing. 70% praktek dan hanya 30% menjelaskan teori.

Seluruh peserta diwajibkan membawa laptop untuk secara langsung membuat sebuah Performance Appraisal System yang sesuai dengan kondisi di perusahaan masing-masing. seluruh peserta juga diwajibkan membawa contoh Job description minimal tiga job position, sebagai bahan untuk praktek pembuatan Performance Appraisal System dan KPI-nya.

Apa saja yang akan dipelajari dalam workshop ini :
• Konsep tentang Performance Appraisal System
• Praktek Performance Appraisal dibanyak perusahaan
• Kesalahan Umum Performance Appraisal & cara memperbaikinya

• Proses pembuatan Performance Appraisal yang baik & benar
• Konsep Key Performance Indicators
• Jenis-jenis KPI : Process-based KPI dan Result-based KPI
• Metode untuk Mengidentifikasi KPI secara Tepat untuk Setiap Posisi/Jabatan
• Merumuskan Definisi Setiap KPI dan Formula untuk Memperoleh/Menghitung Data Pencapaian KPI
• Metode untuk Memonitor dan Mengendalikan Pencapaian KPI

Investment :

Normal Rp 3.500.000,-/peserta

Early Bird Rp 2.875.000,-/peserta **(pelunasan dua minggu sebelum tanggal pelaksanaan)

Diskon 15% bagi yang mengirimkan empat orang peserta dari satu perusahaan

**Inhouse training program

Rp 25.000.000,- / 20 peserta

(belum termasuk tiket pesawat PP + akomodasi untuk dua orang, jika pelaksanaan di luar Jakarta)

Bonus :

- softcopy Kamus KPI yang berisi contoh KPI yang bisa langsung dipakai & dimodifikasi

- Softcopy Form Performance Appraisal

- Ebook "Performance Appraisal Handbook"

Venue, Date & Time :

Hotel Lumire

Jl.Senen Raya - Jakarta Pusat

pkl. 09.00 s/d 16.00 WIB

26-27 Mei 2011

23-24 Juni 2011 | 21-22 July 2011 | 23-24 Agustus 2011 | 19-20 September 2011 | 24-25 Oktober 2011

21-22 November 2011 | 22-23 Desember 2011

No Account :
Bank Mega - Cabang Sunter Justus
No.Rek : 01.080.00.11.555556
a/n HRD Forum

BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829

a/n Bahari Antono

Bank Mandiri - KCP Jkt - Cempaka Mas
No. Rek : 120-00-0439485-9

a/n Bahari Antono

INFORMATION & REGISTRATION
Ms. Rani Kartika

Hotline
08788-1000-100
08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007

Form Pendaftaran Performance Appraisal with KPI
Name: ………… ……… …
Company: ………… ……
Address: ………… ……..
Phone/HP: ………… …..
E-mail: ………… ……… ..
Date of Transfer: ……..
setelah diisi mohon di kirimkan ke email event@HRD-Forum.com

Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (12)

Recent Activity:

New Members 10

Visit Your Group

MARKETPLACE

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.

Get great advice about dogs and cats. Visit the Dog & Cat Answers Center.

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (Batam, Jakarta, Bandung)

Workshop Dua Hari

BASIC Human Resource Management
EARLY BIRD HANYA Rp 1.750.000,- NORMAL Rp 2.200.000,-

BANDUNG : 30- 31 Mei 2011 | BATAM : 23-24 MEI 2011 | JAKARTA 26-27 MEI 2011

Memperkuat pemahaman DASAR tentang HR Management

PASTIKAN Junior HR Anda HADIR dalam workshop ini !!

Dalam workshop ini seluruh peserta akan mempelajari Human Resource Management pada tingkat dasar, sehingga yang cocok untuk mengikuti workshop ini adalah para junior di bidang HR, HR pemula, staff HR dengan masa kerja 1-2 tahun yang belum pernah mendapatkan bekal teori HR. Workshop ini dirancang sebagai Best Practice untuk memberikan bekal dan ketrampilan praktis pengelolaan sumber daya manusia dalam perusahaan yang meliputi seluruh fungsi HR.

Dalam workshop dua hari ini, akan dijabarkan proses yang terjadi dalam Human Resource Management dimulai dari HR Planning, Recruitment, Training & Development, Performance Management, Compensation & Benefit dan Industrial Relation. Dipastikan dengan workshop dua hari ini seluruh peserta akan memahami akan fungsi, tugas dan tanggung jawab HR departement dalam mengelola sumber daya manusia yang ada dalam perusahaan secara efektif. Kombinasi yang ideal antara teori dan praktek akan membuat workshop ini menjadi sangat menarik untuk diikuti.

Untuk mendukung suksesnya workshop ini, Para peserta memperoleh CD Bonus yang berisi tentang file-file penunjang tugas pengelolaan SDM antara lain berbagai contoh dan format yang best practice dalam berbagai aktivitas HRD, meliputi contoh-contoh Job Description, Orientation Form, Job Evaluation Form, Performance Appraisal Form, sebagian SOP HRD, Application Form, dll.

Outline Workshop
- Tujuan Human Resource Management
- Aktifitas Human Resource Management
- Struktur Organisasi, Visi & Misi
- Perencanaan Sumber Daya Manusia
- Recruitment & Selection

*Sourcing, iklan lowongan kerja, interview, dll
- Performance Appraisal

* Key Performance Indicators, kesalahan dalam PA, Proses & Prosedur PA, dll
- Compensation & Benefit

* Strategi ComBen, Job Analysis, Job Description, Job Evaluation, Grading, dll
- Training & Development

* Training Need Analysis, Training Gap Analysis, Training Evaluation, dll
- Industrial Relation

Metoda Workshop :

- Presentasi

- Role Play

- Diskusi kelompok

- Games

Siapakah yang wajib hadir :
Junior HR, HR Pemula, Staff HRD, Management Trainee, dll

BANDUNG : 30-31 MEI 2011

Tempat Pelaksanaan :
Salah satu hotel di BANDUNG (30-31 Mei 2011)

BATAM : 23-24 MEI 2011

Tempat Pelaksanaan :
Salah satu hotel di BATAM (23-24 MEI 2011)

JAKARTA :

26-27 Mei 2011 | 23-24 Juni 2011 | 14-15 July 2011
15-16 Agustus 2011 | 15-16 September 2011 | 6-7 Oktober 2011 | 17-18 November 2011 | 1-2 Desember 2011

Waktu :
09.00 - 16.30 Wib

Investasi :
Normal : Rp. 2.200.000,-
Early Bird : Rp 1.750.000,- **
**diberikan kepada peserta yang telah lunas dua minggu sebelum tanggal pelaksanaan.

(Materi, Certificate of Participation, 4 x Cofee Break, 2 x Lunch, CD Bonus)

No Account :
Bank Mega - Cabang Sunter Justus
No.Rek : 01.080.00.11.555556
a/n HRD Forum

BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono

Bank Mandiri - KCP Jkt - Cempaka Mas
No. Rek : 120-00-0439485-9

a/n Bahari Antono

-----------------------------------------------------------------------------
Form Pendaftaran Basic Human Resource Management
Tanggal         :
Nama             :
Perusahaan :
No. Telp        :
No.HP           :
PIN BB          :
Email            :
Transfer tgl   :
----------------------------------------------------------------------------
Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam HR,

Rani Kartika
08788-1000-100
08788-1-8888-99
0815 1049 0007
021-70692748

Email :
Event@HRD-Forum.com

Website :
www.HRD-Forum.com

Our partner Network :
http://www.CreaBA.com
http://www.HRwebSearch.com
http://www.Whitehouse-Institute.com
http://www.Informasi-Training.net
http://www.Manager-Indonesia.NET
http://www.KlikHRD.com

-----

Sudahkah Anda bergabung dengan Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?

kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com

-----

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (7)

Recent Activity:

New Members 10

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Fw: Job Vacancy at CLUB BALI RESORT & SPA

From: Maya <maya@clubbali.com>

To: Arzanela Arifin <ara3011@yahoo.com>
Sent: Wed, May 11, 2011 12:02:17 PM
Subject: Job Vacancy at CLUB BALI RESORT & SPA

FOUR STARS HOTEL GROUP is currently seeking for highly motivated individual to joint our outstanding team as :

VP OPERATIONS HOTEL

Min. 8 years experince as GM Hotel/ VPO Hotel (4 / 5 stars Hotel)
Good command speak and written in English

GENERAL MANAGER

Min. 4 years as GM Hotel (4 /5 stars Hotel)
Good command speak and written in English

Please send your latest CV to email address : job@clubbali. com

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 10

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Fw: flash opportunity Novotel Palembang [1 Attachment]

[Attachment(s) from Arzanela Arifin included below]

From: HRM Novotel Palembang [mailto:hrm@novotelpalembang.com]
Sent: 06 Mei 2011 16:10
To: Arzanela K. Kuncoro
Subject: Re: flash opportunity Novotel Palembang

Best regards,

Agustinus Chandra

Personel Officer

Human Resources Department

Jl. R. Sukamto No. 8A, Palembang 30127

Sumatera Selatan - Indonesia

Tel: (62) 711 369 777

Fax: (62) 711 379 777

E-mail: hrm@novotelpalembang.com

www.novotel.com/asia

"Visit our website Novotel Palembang Hotel & Residence or book Accor Indonesia via SMS : 0817 0 111 222. Booking your room has never been simpler."

________________________________________________________________________________________

This email, any attachments and the information contained (herein "the message") are confidential and

intended solely for the use of the addressee (s). If you have received this message in error, please send it

back to the sender and delete it. Unauthorized publication, use, dissemination or disclosure, either whole or

partial, of this message is strictly prohibited.

______________________________________________________________________

__._,_.___

Attachment(s) from Arzanela Arifin

1 of 1 File(s)

Flash

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 10

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Lowongan Direct Sales IM2

Dear all

Klien kami sebuah perusahaan jasa layanan internet dan multimedia membutuhkan tenaga sales corporate utk bergabung dgn tim Indosat M2.
Adapun kualifikasinya adalah sbb:
1. Min D3 dg jurusan Manajemen Informatika/Sisfo/ teknik komputer/ teknik informatika.
2. Jenis kelamin Pria/ wanita.
3. Usia maksimal 35 th.
4. Punya pengalaman di dunia sales lbh diutamakan.

Benefit yang didapat
1. Gaji pokok
2. Asuransi kesehatan
3. Jamsostek
4. Insentif sesuai pencapaian

Kirim lamaran lengkap ke lokerinu@gmail.com atau inu.subakto@personelalihdaya.com

Terima kasih
Sent from my BlackBerry®
powered by Sinyal Kuat INDOSAT

------------------------------------

Hadiri workshop !!
"How to be Personnel Professional"
Bagaimana Menjadi Personalia yg Profesional
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
www.HRD-Forum.com
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
-----------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
-----------
BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
---------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
---------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/

Ingin berkenalan dengan Orang-orang HRD se Indonesia?
gabung aja di : Diskusi-HRD@yahoogroups.com
www.HRD-Forum.com Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Job-Vacancy/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Job-Vacancy/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Job-Vacancy-digest@yahoogroups.com
Job-Vacancy-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Job-Vacancy-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

[Job-Vacancy] LOWONGAN SBG GURU TK DAN SD UTK SEKOLAH INTERNASIONAL DI JAKARTA

Dear all,

Our company now is representing one of famous international school in Jakarta that is looking for some teachers to teach Kindergarten and Elementary School Class. The criteria are as follows:

1. Fluent in English, verbal and written is a must.
2. Good Looking
3. Mature, Excellent communication and interpersonal skill
4. S1
5. Familiar with MS Office and internet
6. Having experience min 2 years as a teacher

Please send the updated CV and recent photo to
career@pradanagroup.com
career.pradana@gmail.com

Since these are urgently requirements, highly appreciated if you could send your updated resume as soon as possible.

Best Regards,

HRD of Pradana Group

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 10

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Lowongan di bank asing terkemuka: Call Center dan Back Office

Sebuah bank asing terkemuka di Jakarta, sedang membutuhkan banyak staff, untuk menempati posisi sebagai call centre officer dan back office. Dengan persyaratan sbb ;

Kualifikasi minimum:

Lulusan S1 semua jurusan / D3 / D2 / D1 dengan IPK minimal 2.55 (Fresh graduate welcome to apply)
Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik dan mampu berbahasa Inggris
Mau bekerja dalam sistem shift dan memiliki kesehatan yang baik
Memiliki kemauan untuk belajar, disiplin dan motivasi yang tinggi
Mampu bekerja dalam tim
Bersedia ditempatkan di Pondok Indah dan Gatot Subroto

Fasilitas :

1. Gaji Pokok

2. Jamsostek

3. Medical Insurance

4. Komisi

5. Bonus

6. Training disediakan

Kirimkan Lamaran ke :

career@pradanagroup.com / career.pradana@gmail.com

Lamaran diterima paling lambat sampai tanggal 20 May 2011

Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 10

Visit Your Group

MARKETPLACE

Get great advice about dogs and cats. Visit the Dog & Cat Answers Center.

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

Job Vacancy

[Job-Vacancy] SPG untuk ditempatkan di even- even dan pameran-pameran terkemuka [1 Attachment]

Dibutuhkan beberapa tenaga SPG untuk ditempatkan di even- even dan pameran-pameran terkemuka, dengan persyaratan sebagai berikut:

- Wanita
- Usia : 18 – 25 tahun
- Pendidikan : minimal SMU (sederajat)
- Tinggi badan : minimal 165 cm – 170 cm
- Berat badan : proposional
- Berpenampilan menarik
- Mampu berkomunikasi dengan baik

Surat lamaran, Curriculum Vitae, photo close up dan seluruh badan (terbaru), serta fotocopy dokumen pendukung lainnya email ke linda.novita13@yahoo.com or Hub 085714485602

[Job-Vacancy] Performance Appraisal with Key Performance Indicators (KPI)

[Job-Vacancy] BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (Batam, Jakarta, Bandung)

[Job-Vacancy] Fw: Job Vacancy at CLUB BALI RESORT & SPA

[Job-Vacancy] Fw: flash opportunity Novotel Palembang [1 Attachment]

[Job-Vacancy] Lowongan Direct Sales IM2

[Job-Vacancy] LOWONGAN SBG GURU TK DAN SD UTK SEKOLAH INTERNASIONAL DI JAKARTA

[Job-Vacancy] Lowongan di bank asing terkemuka: Call Center dan Back Office

Total Tayangan Halaman

Pengikut

Arsip Blog

Data Anda

Dibutuhkan beberapa tenaga SPG untuk ditempatkan di even- even dan pameran-pameran terkemuka, dengan persyaratan sebagai berikut:

- Wanita - Usia : 18 – 25 tahun - Pendidikan : minimal SMU (sederajat) - Tinggi badan : minimal 165 cm – 170 cm - Berat badan : proposional - Berpenampilan menarik - Mampu berkomunikasi dengan baik

Surat lamaran, Curriculum Vitae, photo close up dan seluruh badan (terbaru), serta fotocopy dokumen pendukung lainnya email ke linda.novita13@yahoo.com or Hub 085714485602

Total Tayangan Halaman

Pengikut

Arsip Blog

Data Anda

- Wanita
- Usia : 18 – 25 tahun
- Pendidikan : minimal SMU (sederajat)
- Tinggi badan : minimal 165 cm – 170 cm
- Berat badan : proposional
- Berpenampilan menarik
- Mampu berkomunikasi dengan baik