Job Vacancy: 5 Sep 2011

[Job-Vacancy] JOB VACANCY : RESEARCH MANAGER

Urgently Required

Research Manager

As fast growing multinational production house, we are looking for a Research Manager with qualifications as follow;

- Age 35 – 45 years old

- Bachelor Degree from reputable university majoring Social Sciences (e.g. Sociology, Anthropology), Psychology and Business Management

- Minimum of 2-years experience as Research Manager in Broadcaster , Production House and related industry

- High conceptual thinking and able to identify patterns or connection between situations that are not obviously related

- Exhibit leadership quality

- Proficient command of English both verbal and written

- Computer literate, especially in project/ statistics related applications and power point presentation and good in writing research report

- Posses good communication and managerial skill to establish harmonious and effective working relationship

Please submit your comprehensive resume together with a recent photograph by the latest September, 12, 2011 to:

FremantleMedia Asia I PT Dunia Visitama Produksi

Attn: HR Executive

Email: hr@fremantlemedia.co.id

Only qualified candidates will be notified

An RTL Group Company

FremantleMedia is one of the largest international creators and producers of entertainment brands in the world, with leading prime time drama, serial drama, entertainment and factual entertainment programming in over 40 territories, including the UK, the US, Germany, Australia, France, Italy, Spain, Portugal, Scandinavia, Latin America and Asia.

Salam,

Rosalia

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 6

Visit Your Group

-----------------------------------------------
Jadwal Training HRD Forum bulan ini.......
http://www.hrd-forum.com/Jadwal-Training-HRD-Bulan-Ini.htm
--------------------------------
GREAT Supervisor - Effective Rules to Boosting the productivity
http://diskusi-hrd.com/Training/GREAT_Supervisor.htm
--------------------------------

Hadiri workshop !!
"BASIC HR Management"
http://www.hrd-forum.com/BASIC-Human-Resource-Management.htm
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
www.HRD-Forum.com
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
-----------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
-----------
BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
---------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
---------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/

Ingin berkenalan dengan Orang-orang HRD se Indonesia?
gabung aja di : Diskusi-HRD@yahoogroups.com
www.HRD-Forum.com

MARKETPLACE

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.

A bad score is 579. A good idea is checking yours at freecreditscore.com.

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Vacancy in Car Rental Company

Dear Mods & Owner

Mohon ijin menyebarkan lowongan, silahkan diteruskan kepada yang
membutuhkan apabila berkenan membantu. Terima kasih.

Aveon Auto Rentals adalah perusahaan swasta yang memiliki cabang di Pulau Bali yang bergerak dibidang penyediaan jasa transportasi (rental kendaraan/car rental) kepada perusahaan korporasi maupun pemerintahan/perbankan. Aveon Auto Rentals Bali dengan beragam pelayanan yang disediakan dengan harapan dapat memberikan solusi transportasi yang terbaik.

Untuk peningkatan pelayanan kepada pelanggan dan memperluas jaringan usaha, Aveon Auto Rentals Bali mengundang anda yang berintegritas tinggi untuk bergabung bersama kami di Bali sebagai:

SALES EXECUTIVE (code SE)
- Berdomisili di Bali
- Pria/Wanita berusia maksimum 32 tahun
- Berpenampilan menarik dan sehat jasmani rohani
- Mampu bekerja dibawah tekanan, berdasarkan target dan terorganisir dengan baik
- Pendidikan minimal D3 dan yang setara
- Memiliki pengalaman di Bidang Sales lebih disukai
- Mampu mengoperasikan komputer terutama MS Office dan Internet
- Memiliki kendaraan sendiri

SALES CORPORATE (code SC)
- Berdomisili di Bali
- Wanita berusia maksimum 32 tahun dan belum menikah
- Berpenampilan menarik dan berkepribadian menyenangkan
- Memiliki pengalaman memasarkan produk (khususnya kendaraan)
- Dapat berkomunikasi dalam Bahasa Inggris dengan baik
- Mampu dan bersedia bekerja berdasarkan target, dibawah tekanan dan terorganisir dengan baik
- Terbiasa bekerja dengan Komputer dan Internet
- Memiliki kendaraan sendiri

Jika anda tertarik segera kirimkan Surat Lamaran dan data diri anda dengan mencantumkan posisi yang dilamar sebagai email subject ke

charles.jusung@aveonrentals.com

atau

Pimpinan Cabang
Aveon Auto Rentals Bali
Jl. Taman Sari No.08, Banjar Kelan
Tuban - Kuta, Bali 80363
Telp: +623617462627

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 6

Visit Your Group

MARKETPLACE

A bad score is 598. A bad idea is not checking yours, at freecreditscore.com.

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] BP/CO Officer

[Job-Vacancy] Account Officer (Sales Lending) - Area Brebes, Jawa Tengah

Kami adalah perusahaan alih daya (outsourcing company), saat ini klien kami sebuah Perbankan Swasta sedang membutuhkan banyak karyawan dengan status outsource, sebagai :

'Account Officer/Sales Lending'

Kualifikasi :

1. Laki-laki/Perempuan, usia maks. 30-35 thn (pengalaman di Sales Lending/mikro).
2. Pend. Min. D3 semua jurusan, Ipk. Min. 2,50 skala 4.
3. Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
4. Memiliki pengalaman di bidang sales lending/mikro.
5. Bersedia bekerja dengan target.

Benefit :

1. Gapok Rp. 1.696.000
2. Transport Rp. 500.000
3. Asuransi kesehatan, Jamsostek

Jika sesuai kuliafikasi, mohon segera kirimkan CV ke :

windy@sumberdayamenamas.co.id

PT. Sumber Daya Menamas - Prime Resources
Komplek Apartemen Taman Rasuna
Rasuna Office Park Unit YO 10-11
Jl. HR. Rasuna Said, Kuningan
Jakarta Selatan

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 6

Visit Your Group

MARKETPLACE

A good Credit Score is 720, find yours & what impacts it at freecreditscore.com.

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Competency Matrix Management System (CMMS) | 19-20 September 2011

HRD Forum Two Days Workshop
HRIS Integrated Berbasis Excel VBA
Competency Matrix Management System (CMMS)
19-20 September 2011 | Hotel Ambhara - Jakarta

Pelatihan yang memudahkan Cara Kerja Anda !!

Pelatihan yang mengubah Proses Kerja dalam Area People & Organization Development,

menjadi lebih MURAH, SEDERHANA, MUDAH & CEPAT !

SPEKTAKULER !!

Pelatihan ini adalah TEROBOSAN BESAR & TERKINI dalam dunia HR !

Pelatihan ini mengajarkan bagaimana cara mudah meng-OTOMATIS-kan Seluruh Proses Analisa dan Reporting "People Development & Career Management System, Training Need Analysis (TNA), Promosi, Demosi, Mutasi, Rotasi, Suksesi & Evaluasi Karyawan, Performance Appraisal Report System, Gap Competency, Man Power Planning, Pemetaan Competency, Mapping People, Organization Development, dll

Pelatihan ini WAJIB Anda IKUTI Bulan ini !!

Sekilas Competency Matrix Management System (CMMS)

Competency Matrix Management System (CMMS) adalah sebuah TEROBOSAN besar dan merupakan pengembangan terkini dari konsep Design & Analisa Kompetensi serta sistem penilaian kinerja yang telah dipakai di seluruh dunia selama ratusan tahun belakangan ini.

Program CMMS ini sudah menjadi sistem yang terintegrasi, berupa software program yang mengadopsi berbagai karakter sistem kompetensi terbaik yang telah diterapkan di perusahaan-perusahaan besar di dunia dan dapat disesuaikan dengan berbagai budaya perusahaan moderen di Indonesia saat ini.

Dengan program CMMS ini, perusahaan akan mendapatkan data yang akurat untuk people & organization development berikutnya. Perusahaan akan memiliki ukuran dan skala yang jelas untuk setiap unit kompetensi, baik yang berlaku secara umum bagi seluruh karyawan maupun yang berlaku secara khusus di departemen atau divisinya masing-masing.

Dengan ukuran yang jelas, setiap karyawan akan memahami secara detail tiap-tiap target kritikal unit kompetensi yang telah ditetapkan oleh perusahaan dan akan berusaha mencapai atau sekurang-kurangnya mendekatkan nilai kompetensinya pada skala terdekat.

Setiap detail kompetensi karyawan dapat ditampilkan dalam bentuk grafik atau diagram posisinya pada jabatan yang sekarang, dapat pula dibuatkan perbandingan dengan posisi (grade) yang di bawah maupun dengan posisi (grade) yang diatasnya.

Fitur-fitur yang ada pada program CMMS ini adalah :
1. Data-data unit kompetensi, definisi tiap unit kompetensi dan skala tiap unit kompetensi yang terdiri dari 5 skala, yaitu dari yang

       terendah : blank, dasar, cukup, bagus dan istimewa (introductory, basic, intermediate, advance dan expert).
2.     Pembagian unit kompetensi dalam 4 jenis kompetensi :
        a.     Soft Competency
        b.     Managerial Competency
        c.      Organizational Value Competency
        d.     Technical Competency
3.     Penetapan skala standar dari tiap unit kompetensi
4.     Menghitung gap dan kecocokan pada setiap jabatan
5.     Diagram posisi kompetensi karyawan
6.     Perbandingan kompetensi karyawan dengan seluruh grade dalam departemennya
7.     Perbandingan kompetensi karyawan dengan seluruh grade dengan departemen lain.
8.     Laporan seluruh kompetensi karyawan
9.     Link kompetensi karyawan dengan prioritas TNA
10.   Dapat dipakai sebagai dasar untuk menetapkan nilai prosentase kenaikan gaji
11.   Dapat dipakai sebagai dasar untuk melakukan mutasi, promosi atau demosi.

Keunggulan program CMMS ini adalah :
1.     Memakai software Excel yang mudah diperoleh
2.     Sangat mudah dioperasikan, sudah tersedia tombol proses, tinggal klik saja
3.     Perusahaan dapat mengaitkan setiap unit kompetensi dengan target-target kritikal organisasi.
4.     Setiap file program dapat menampung 30 nama departemen/divisi dan menampung 30 nama grade/jenjang jabatan
5.     Dapat dicopy dan digandakan tanpa batas sehingga yang memiliki banyak cabang, banyak bagian/departemen/divisi atau banyak

nama grade, tinggal save-as file saja.

Oleh karena itu, pengguna yang pernah belajar Excel, meskipun masih dasar sekali, akan dengan cepat dapat memakai Software ini untuk kemudian diterapkan pada pekerjaannya.

Dengan dukungan bahasa Visual Basic for Application, dalam software ini sudah disediakan tombol-tombol yang berisi perintah-perintah macro, sehingga pengguna hanya tinggal klik saja pada tombol tersebut, untuk kemudian komputer yang akan melaksanakan seluruh perintah dalam tombol tersebut dan menyajikan laporan ribuan karyawan hanya dalam hitungan detik saja.

Untuk IKUT dalam Pelatihan ini SYARATNYA SANGAT MUDAH :
- BAWA LAPTOP DENGAN EXCEL 2007/2010
- SIAPKAN CONTOH-CONTOH DATA KARYAWAN
- Dapat menggunakan MOUSE...!!

PENTING !!
1. Seluruh peserta diwajibkan membawa Laptop dengan Excel min. versi 2007 karena akan langsung praktek membuat Competency

Management Matrix System
2. Seluruh Materi Pelatihan dalam bentuk Softcopy

*25% TEORI : 75% PRAKTEK

DAFTAR SEKARANG JUGA !!

Pelatihan ini akan mengajarkan kepada anda bagaimana membuat sistem kompetensi yang efektif, efisien, akurat dan tepat guna, bagaimana menghitung nilai gap dan nilai kecocokan dikaitkan dengan bobot tiap unit kompetensi karyawan.

Sudah bukan jamannya lagi perusahaan melakukan penilaian kinerja tanpa ukuran yang jelas bagi setiap unit kompetensinya. Selain BIAS dan tidak obyektif juga akan menimbulkan ketidak pastian, ketidak puasan baik bagi perusahaan maupun bagi karyawan.

BUAT TEROBOSAN BESAR DALAM SISTEM KOMPETENSI PADA PERUSAHAAN ANDA SEKARANG JUGA....!!!

Segera ganti sistem penilaian kinerja yang ada saat ini dengan sistem kompetensi berstandar internasional yang jelas dan terukur.

INVESTMENT MASA PROMOSI !!
Early Bird : Rp. 2.575.000,- (Lunas dua minggu sebelum tanggal pelaksanaan)
Normal : Rp. 3.175.000,-

Nilai investasi akan naik 25% digelombang berikutnya !!

Tanggal & Lokasi pelaksanaan pelatihan
Tanggal : 19-20 September 2011

Jam : 09.00 s/d 16.00 WIB

Lokasi : Hotel Ambhara - Jakarta

SELURUH MATERI PELATIHAN DALAM BENTUK SOFT COPY

TRAINER :

R. Fajar Wijayako & Team

TARGET PESERTA :
Staff HR, Staff Training & Development, Industrial Relation Officer, Supervisor HR, Manager, mahasiswa MSDM dan Peminat di bidang sistem kompetensi, atau Leader yang berkepentingan terhadap proses people development dari semua Departement.

Putuskan hari ini, daftar sekarang juga! jangan sampai kehabisan tempat! (peserta dibatasi 20 orang saja untuk efektifitas).

--
No Account :
Bank Mega - Cabang Sunter Justus
No.Rek : 01.080.00.11.555556
a/n HRD Forum
--
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829
a/n Bahari Antono
--
Bank Mandiri - KCP Jkt - Cempaka Mas
No. Rek : 120-00-0439485-9
a/n Bahari Antono
--
-----------------------------------------------------------------------------
Form Pendaftaran : Competency Matrix Management System (CMMS)

Tanggal         :
Nama             :
Perusahaan :
No. Telp        :
No.HP           :
PIN BB          :
Email            :
Transfer tgl   :
----------------------------------------------------------------------------
Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam HR,

Rani Kartika
08788-1000-100
08788-1-8888-99
0815 1049 0007
021-70692748

Email :
Event@HRD-Forum.com

Website :
www.HRD-Forum.com

Our partner Network :
http://www.CreaBA.com
http://www.HRwebSearch.com
http://www.Whitehouse-Institute.com
http://www.Informasi-Training.net
http://www.Manager-Indonesia.NET
http://www.KlikHRD.com

-----
Sudahkah Anda bergabung dengan Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com
-----

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 6

Visit Your Group

MARKETPLACE

A good Credit Score is 720, find yours & what impacts it at freecreditscore.com.

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Dibutuhkan segera Staf Administrasi Warehouse

Sebuah Perusahaan distributor syariah membutuhkan:

Staf Administrasi Warehouse dengan kualifikasi sebagai berikut :
• Pendidikan minimal D3
• Pria muslim
• Usia maksimal 26 tahun
• Memiliki pemahaman yang baik tentang Agama Islam
• Memiliki kemampuan administrasi, tingkat akurasi yang baik
• Pengalaman minimal 1 tahun

Silahkan kirimkan lamaran & CV ke hrd@ahadnet.com atau hrd.ahad@yahoo.com
Surat lamaran & CV diterima paling lambat 15 September 2011

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (3)

Recent Activity:

New Members 6

Visit Your Group

MARKETPLACE

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.

A bad score is 579. A good idea is checking yours at freecreditscore.com.

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Dibutuhkan segera Staf Multimedia, Data Processing, Product Development, Business Development

Sebuah Perusahaan distributor syariah membutuhkan

1. Staf Multimedia dengan kualifikasi sebagai berikut :
• Pendidikan minimal D3, lebih diutamakan lulusan jurusan Desain Komunikasi & Visual, Multimedia
• Pria muslim
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pemahaman yang baik tentang Agama Islam
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengedit film
• Terbiasa menggunakan program Adobe Premier Pro, Windows Movie Maker, Ulead Video
Studio, Photoshop, Coreldraw

2. Staf Data Processing dengan kualifikasi sebagai berikut :
• Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan lulusan jurusan Manajemen Informatika, Teknik Informatika
• Pria muslim
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pemahaman yang baik tentang Agama Islam
• Memiliki kemampuan analisa data
• Teliti, pekerja keras, siap bekerja berdasarkan target

3. Staf Product Development dengan kualifikasi sebagai berikut :
• Pendidikan minimal S1, diutamakan lulusan Gizi, Farmasi, Pangan, Biologi
• Wanita Muslimah/Pria Muslim, khusus untuk wanita wajib menggunakan jilbab
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pemahaman yang baik tentang Agama Islam
• Memiliki kemampuan analisa, negosiasi, komunikasi dan riset pasar
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Menyukai tantangan dan inovatif

4. Staf Business Development dengan kualifikasi sebagai berikut:
• Pendidikan minimal S1, diutamakan lulusan Manajemen Informatika
• Pria Muslim
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki pemahaman yang baik tentang Agama Islam
• Memiliki kemampuan analisa, komunikasi dan riset pasar
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Menyukai tantangan dan inovatif

Silahkan kirimkan lamaran & CV ke hrd@ahadnet.com atau hrd.ahad@yahoo.com
Surat lamaran & CV diterima paling lambat 16 September 2011

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 6

Visit Your Group

MARKETPLACE

A bad score is 598. A bad idea is not checking yours, at freecreditscore.com.

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] urgently needed

Kelly Services sudah berdiri sejak tahun 1946 yang berkantor pusat di Troy, Michigan, USA. Kelly Services bergerak dibidang perekrutan karyawan permanen staf dan temporer staf. Kelly Services memiliki 4 (empat) divisi, yaitu Kelly Commercial, Kelly OCG, Kelly Selection dan BTI Consultants, yang merekrut karyawan mulai dari entry level hingga Board of Director. Klien – klien Kelly terdiri dari beberapa Industri, yang membutuhkan beberapa posisi, yaitu :

Website : www.kellyservices.com

One of our client, a leading manufacturer of electric connection and industrial automation technology, is looking for qualified candidates for:

Sales Engineer

Position requirements:

· Min Bachelor's Degree in Engineering (Mechanical), Engineering (Electrical/Electronic), Engineering (Industrial) or equivalent.

· Minimum 2 year(s) of working experience in industrial electrical component sales or in the related field.

· Fluent in English both oral and written

· Possess valid driving license or own vehicle will be advantage

· Excellent communication, negotiation and presentation skills

Position Responsibility:

· Manage existing customers and develop new customers

· Meet/exceed sales growth objectives as established by Sales leadership

· Prepare quotations and follow up on sales enquiries/proposal from customers

· Provide pre-sales technical assistance and after-sales support from customers

· Prepare sales visits and project status/activity reports on weekly basis or as and when required by immediate supervisor

· Facilitate meetings and workshop/trainings with customers for the Management, Product Marketing, and Industry Management as required

· Support marketing activities in seminars trade shows, conferences and other marketing events

· Maintain a sound technical/application knowledge based on all products

· Deliver presentations and hands-on demonstrations of the company's products, applications, and technology for the purpose of product sales

· Kirimkan CV beserta foto terbaru anda ke:

Ria_dwijayanti@kellyservices.co.id

ACCOUNTING

Kualifikasi Umum :

• Perempuan / Laki-laki

• Berusia Max. 35 tahun

• Memiliki kemauaan kerja dan inisiatif yang tinggi

• Pendidikan terkahir min S1 accounting

• Mampu berbahasa Inggris

• Dapat menggunakan Microsoft Office

• Disiplin, Jujur, Teratur dan ulet

• Mampu bekerja dalam team

• Penamplian Menarik

RESEPSIONIS

Kode : RCPT

Kualifikasi Umum :

• Perempuan

• Berusia Max. 25 tahun

• Memiliki kemauaan kerja dan inisiatif yang tinggi

• Pendidikan terkahir min S1/D3 semua jurusan

• Mampu berbahasa Inggris

• Dapat menggunakan Microsoft Office

• Disiplin, Jujur, Teratur dan ulet

• Mampu bekerja dalam team

• Penamplian Menarik

• Mengetik dengan menggunakan komputer dengan cepat

CUSTOMER SERVICE (CALL CENTER)

KODE : CC

Profil Kandidat:

• Pendidikan min Diploma 3 dari semua jurusan

• Pria/ wanita usia max 33 tahun

• Kemampuan menjual /persuasif dan komunikasi yang baik

• Dapat menggunakan Microsoft Office

JUNIOR SEKRETARIS

Kode : JS

Profil Kandidat:

Perempuan
Lulusan akademi sekretaris (Tarakanita is preferable)
Max. 25 tahun
Min. 1 - 2 tahun pengalaman sebagai sekretaris
Mampu dan lancar berbahasa Inggris, oral dan tertulis
Mampu dan lancar mempergunakan Microsoft Office
Mampu mengetik dgn cepat dan teliti
Siap bekerja keras, dan disiplin
Mandiri, bisa kerja teamwork, proaktif dan dimotovasi dgn sikap yg positif dan berenergi

SEKRETARIS

Kode : S2

Profil Kandidat:

Perempuan
Lulusan akademi sekretaris (Tarakanita is preferable)
Max. 28 tahun
Min. 3 - 5 tahun pengalaman sebagai sekretaris
Mampu dan lancar berbahasa Inggris, oral dan tertulis
Mampu dan lancar mempergunakan Microsoft Office
Mampu mengetik dgn cepat dan teliti
Siap bekerja keras, dan disiplin
Mandiri, bisa kerja teamwork, proaktif dan dimotovasi dgn sikap yg positif dan berenergi

Kirimkan CV beserta foto terbaru anda ke:

diana_timor @kellyservices.co.id

SALES EXECUTIVE

Kode : SE

Responsibilities:

Pria usia max 33 tahun
Pengalaman memasarkan produk (khususnya elektronik)
Pendidikan min. D3 segala jurusan
Penempatan Jabodetabek

Benefit :

Gaji pokok 2 – 2,5 juta (belum termasuk komisi dan insentif)
Jenjang karir yang mantap

Kirimkan CV beserta foto terbaru anda ke: diana_timor@kellyservices.co.id

C I T I B A N K N . A

bekerjasama dengan

PT KELLY SERVICES INDONESIA

membuka kesempatan berkarir sebagai:

B A N K I N G A S S O C I A T E

Profil Kandidat:

· Fresh Graduate atau memiliki pengalaman minimum 1 tahun dalam bidang sales & marketing

· Maksimum umur 30 tahun

· Diploma Degree dari semua jurusan

Kapabilitas:

· Kemampuan komunikasi yang baik

· Kemampuan menjual/persuasi

· Berorientasi pada target

· Membangun hubungan kerja yang positif

Program:

· Class room : 1 minggu

· On the Job Training: 1 minggu

· Job Assignment: 1 tahun (kontrak dari PT Kelly Services Indonesia)

· Selama training akan dilakukan evaluasi dan mentoring serta menggunakan sistem gugur

· Tingkatan yang diberikan untuk Banking Associate mulai dari Junior Banking Associate –> Banking Associate –> Senior Banking Associate –> Executive Banking Associate

· Setelah naik tingkatan kejenjang berikutnya, benefit karyawan otomatis menyesuaikan dengan tingakatannya

· Setelah menempuh tingkatan pada Banking Associate program dan menunjukan performa yang baik, karyawan dapat melanjutkan ke Unified Sales Development Program dengan kesempatan menjadi pegawai tetap

· Tidak ada penahan ijazah selama program berlangsung (12 bulan)

Selama menjadi karyawan kontrak dari PT Kelly Services Indonesia, anda akan mendapatkan benefit sbb:

· Gaji pokok sebesar Rp 3.000.000,- gross/bulan (potongan hanya pajak penghasilan PPH 21 & Jamsostek sebesar 2%)

· Diikutsertakan dalam Jamsostek, oleh karena itu gaji pokok akan dipotong iuran Jamsostek 2%

· Medical insurance untuk diri sendiri. Bagi yang sudah menikah akan cover untuk suami/istri

· Insentif tambahan jika pencapaian melebihi target yang diberikan

· Bonus tahunan, jika selama 12 bulan bekerja, pencapaian/achievement dari target diatas rata-rata

· Tunjangan Hari Raya (THR). Jika belum 12 bulan, maka THR yang didapat akan dihitung pro rata.

Segera kirimkan CV beserta foto terbaru anda ke :

karirbank@kellyservices.co.id dengan subject [BA - Nama]

Info mengenai PT Kelly Services Indonesia, kunjungi www.kellyservices.co.id

Regards,

Talent Sourcing Recruiter | Kelly Services - Indonesia

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (15)

Recent Activity:

New Members 6

Visit Your Group

MARKETPLACE

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.

A bad score is 579. A good idea is checking yours at freecreditscore.com.

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

Job Vacancy

[Job-Vacancy] JOB VACANCY : RESEARCH MANAGER

[Job-Vacancy] Vacancy in Car Rental Company

[Job-Vacancy] BP/CO Officer

[Job-Vacancy] Account Officer (Sales Lending) - Area Brebes, Jawa Tengah

[Job-Vacancy] Competency Matrix Management System (CMMS) | 19-20 September 2011

[Job-Vacancy] Dibutuhkan segera Staf Administrasi Warehouse

[Job-Vacancy] Dibutuhkan segera Staf Multimedia, Data Processing, Product Development, Business Development

[Job-Vacancy] urgently needed

Total Tayangan Halaman

Pengikut

Arsip Blog

Data Anda