WhiteHouse Consulting Present Two Days Workshop
Becoming Effective Trainer for Your Staff
Optimasikan Kinerja Trainer Anda secara Maksimal dengan menggunakan metode MBTI
Hotel The Acacia, Jakarta, 19-20 Oktober 2009
Latar Belakang
Perubahan konstelasi bisnis mendorong berbagai perusahaan untuk terus bersaing dengan para competitor. Tujuannya adalah agar perusahaan tidak saja survive, namun berkembang dan bertumbuh mengungguli para pesaing dalam industri. Ini merupakan konsekwensi pertarungan di samudra merah (red ocean). Dalam pada itu, kualitas sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu hal terpenting di dalam suatu perusahaan. Karena pentingnya tersebut, maka peningkatan dan percepatan kompetensi SDM tidak bisa lagi ditunda. Peningkatan dan percepatan kompetensi itu hanya memunginkan dapat dilakukan dengan melalui serangkaian pendidikan dan pelatihan yang terencana dan efektif. Tujuan dari proses pendidikan pada semua level tak terkecuali bagi para trainer itu sendiri adalah mengubah sikap individu atau kelompok.
Untuk mencapai tujuan tersebut, setiap trainer sepatutnya memperhatikan beberapa fase, seperti : fase penerimaan informasi, fase persetujuan (afirmasi) atas informasi, fase apresiasi, dan fase kemampuan menjalankan isi informasi. Berbagai sarana penunjang seperti audio visual dan non visual tentunya sangat dibutuhkan. Pelatihan (training) adalah jawaban dari semua integrasi sarana di atas. Oleh sebab itu, untuk mendorong peningkatan kompetensi SDM perusahaan, maka harus diimbangi dengan kualitas para trainer di perusahaan.
Melalui pelatihan ini akan membantu menangani situasi nyata dan membentuk kemampuan menjadi trainer yang efektif untuk encourage karyawan. Pelatihan ini juga dilakukan secara gamblang sehingga mudah dimengerti karena dikembangkan berdasarkan pengalaman praktis di perusahaan. Model pembelajaran yang berhasil akan menjadi pola dalam pelatihan ini. Dengan menggunakan MBTI akan bermanfaat bagi trainer untuk mengetahui sisi peserta training.
Tujuan dan Manfaat Pelatihan
- Understanding kinds of training method
- Enhance Communication skills
- Understanding training goals
- Improve trainer skills
- Enhance learning process
- Ability to build mindset of success
- Improve staff competencies
Outline (Concept until implementation)
q Training Aspect
q Training Method
q Training Goals
q Learning Process
q The Learner
q Trainer's Characteristics and Skill
Innovation
§ Innovation & creativity
§ Characteristic of creative trainer
§ Creative thinking
§ The fastest to achieve creativity as a trainer
Trainer's expertise
§ Know your self
Trainer's experience
Listening skills
Effective communication skills
§ Communication gap
§ Obstacles in communication
§ How to be an effective trainer
Presentation skills
§ Presentation principles
§ Are you a progressive trainer?
q Training Tools
Training style and method
Training material
Training strategy
§ Elements of training strategy chosen
q Trainee
Knowing trainee character
q Preparing and Actuating Training Program
Preparing presentation phase
§ Presentation planning
§ How to make idea
§ Presentation preparing
Actuating presentation phase
§ Time is living
Training evaluation phase
Durasi
Dua Hari, 09.00 - 16.00 WIB (Two Days Workshop)
Lokasi
Hotel The Acacia, Jl. Kramat Raya No. 81 Jakarta Pusat
Investasi
Hanya Rp 2.500.000,- / person
Discount 10% untuk pengiriman 2 peserta dari 1 perusahaan
Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas, No Account : 120-000-475-430-0 a/n : PT. Whitehouse Consulting
Registration Form
Subject : Becoming Effective Trainer for Your Staff
Name :
Position :
Company :
Mobile :
Phone & Fax :
Date of transfer :
Form Pendaftaran setelah diisi harap fax ke no. 021-857 9510 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com
Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi
INFORMATION & REGISTRATION
Lestari Kusumo
Hotline : 0813 9951 1553 / 0878 7700 0001
PT. WhiteHouse Consulting
__._,_.___ 