PT.Pharos Indonesia
Posisi yang tersedia :
1. Medical Representative Ethical Division (O1 Division) - Hospital
Persyaratan :
1. PRIA dan WANITA Pengalaman tidak diutamakan untuk Posisi
Medical Representative. Umur Max 27 tahun.
2. Pendidikan Min SMA,SMF, SAA, D1, D3 dan Sarjana(S1)
3. Mempunyai kenderaan Motor
4. Lulus Psikotes dan Interview
5. Punya kemauan yang Kuat
6. Yang tidak memenuhi Persyaratan diatas tidak akan dilayani
7. Yang tidak Serius sebaiknya jangan mengirim lamaran
8. Belum pernah Psikotest di PT Pharos Indonesia
9. Pernah Psikotest di Pharos, tapi udah 6 bulan yang lalu
10. Bersedia ditempatkan di Jakarta dan Bekasi.
Benefit :
1. Gaji Pokok
2. Komisi yang menarik/Insentif (per bulan)
3. Tunjangan Operasional
4. Tunjangan Kesehatan
5. Asuransi dan Jamsostek
6. Kesempatan berkarir berdasarkan Kompotensi dan Performance
7. Training berkelanjutan
8. Status sebagai PEGAWAI TETAP
Kirim lamaran, CV dan Foto ke:
PT Pharos Indonesia(Up : Bpk Sandur ) atau
Apply Lamaran anda ke adminmkt@pharos.co.id (Up: Bpk Sandur) atau
Ke Sandur_budiman@yahoo.com
NOTE :
1. Bersedia ditempatkan diseluruh Kota Jakarta dan Bekasi
2. Interview dan Psikotes di Gd Pharos Indonesia (Jl Limo no 40, Permata Hijau Jaksel)
3. Lamaran/ Foto pelamar mohon diresize ke format zip. Or pdf. , agar kami
mudah download e.mail lamaran anda
4. Proses Recruitment, Piskotest, Interview dlm rangka penerimaan pegawai baru
PT.Pharos Indonesia, tidak ada pungutan biaya apapun, bila ada oknum/ pihak
ketiga yang menyalahgunakan informasi ini, harap telepon ke 021- 7200981
Up.Costumer Service
------------------------------------
Ikutan Workshop 2 hari "GREAT Supevisor"
Jakarta - Bandung - Surabaya
http://hrd-forum.com/HRD%20Forum%20-%20Komunitas%20HRD%20Indonesia%20-%20great%20Supervisor.htm
Early Bird Hanya Rp.1.850.000,- Normal Rp.2.600.000,-
call 08788-1000-100 atau email event@HRD-Forum.com
-----
Ingin info Terbaru Lowongan Kerja di facebook ?
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552
info lowongan kerja :
http://www.PondokInfo.co.cc
------
Hadiri workshop !!
"How to be Personnel Professional"
Bagaimana Menjadi Personalia yg Profesional
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://informasitraining.blogspot.com/
http://agenda.HRD-Forum.com/
-------------------------------------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
------------------------------------
Kunjungi BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
-------------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--------------------------
Photo, Picture dan Movie dari dua artis cantik :
http://www.artiscantik.co.cc/
-------------
Games online Gratis
http://www.travian.co.id/?uc=id5_85250
-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/Yahoo! Groups Links
<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Job-Vacancy/
<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional
<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Job-Vacancy/join
(Yahoo! ID required)
<*> To change settings via email:
Job-Vacancy-digest@yahoogroups.com
Job-Vacancy-fullfeatured@yahoogroups.com
<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Job-Vacancy-unsubscribe@yahoogroups.com
<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/