WhiteHouse Consulting One Day Workshop
NLP for Industrial Relation
Menangani Hubungan Industrial dengan Kecerdasan Pikiran Manusia
Menangani Hubungan Industrial dengan Kecerdasan Pikiran Manusia
Early Bird Rp. 1.300.000,- I Park Hotel / Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta I 21 April 2010
Latar Belakang
Penanganan ketenagakerjaan di perusahaan seringkali menjadi momok bagi pengusaha dan karyawan. Hal ini disebabkan oleh kurangnya komunikasi antara pengusaha dan karyawan serta pengetahuan yang memadai tentang data, fakta dan wawasan yang mendalam terhadap kasus dan permasalahan yang terjadi. Kadangkala hal ini diperparah oleh ketidaktahuan / ketidak-mautahuan dari kedua belah pihak atas hal tersebut diatas. Hal ini menyebabkan terjadinya konflik kepentingan serta dead lock bahkan memperburuk citra perusahaan serta mengurangi produktifitas karyawan atas mogok kerja atau turunnya motivasi bagi karyawan yang pada ujungnya dapat menyebabkan turunnya produktifitas kerja.
Penggunaan teknik NLP dan hypnotherapy akan sangat efektif dan berguna untuk memperlancar jalannya komunikasi dan kepercayaan kedua belah pihak (pengusaha dan karyawan). Karyawan dan pengusaha akan bekerja dengan penuh rasa aman dan kepercayaan terhadap pengusaha dan menghilangkan kesalahpahaman, membuang rasa saling curiga, meniadakan sifat tidak mau tahu & "pokoke" dan rasa tidak percaya yang secara otomatis meningkatkan tingginya loyalitas dan produktifitas terhadap bisnis perusahaan yang sedang berjalan. Teknik NLP akan berguna sebagai pendekatan revolusioner tentang cara berkomunikasi dan mengoptimalkan cara berfikir manusia tanpa melabel dan menjustifikasi personal serta berbagai teknik lainnya sehingga para pengusaha, praktisi industrial Relation, praktisi HR dapat menciptakan hubungan yang mesra dengan karyawan hingga terciptanya produktifitas yang diinginkan
Tujuan
- Mengerti dan memahami bagaimana otak & pikiran manusia bekerja untuk proses input-output informasi
- Mampu mengubah 'state", fikiran kita untuk meningkatkan rasa percaya diri yang tinggi
- Meningkatkan kemampuan berkomunikasi secara efektif
- Memahami dan mampu menggunakan teknik-teknik NLP untuk meningkatkan rasa percaya dan saling ketergantungan antara pengusaha dan karyawan
- Mampu mewujudkan dan menciptakan hubungan yang harmonis antara karyawan dan pengusaha
- Menciptakan suasana kerja yang nyaman, damai dan penuh ketenangan dalam bekerja
- Menghadirkan suasana penuh keakraban, kehangatan dan penuh loyalitas untuk menciptakan produktifitas & profitabilitas perusahaan
Outline
- Tugas & tanggung jawab seorang praktisi Industrial Relation
- Tantangan di dalam penanganan Industrial Relation
- NLP & cara berfikir manusia (Human Mind)
- Mengubah state untuk performance
- Teknik kalibrasi sebagai langkah pembuka
- Pacing & leading untuk membentuk rasa saling percaya
- Penggunaan predikat untuk komunikasi & negosiasi efektif
- Accessing Cues in Communication
- Menggunakan bahasa hypnotik dalam perundingan & negosiasi
- Penggunaan Meta Model untuk memperjelas & klarifikasi dalam perundingan
- Praktisi Industrial Relation sebagai Trainer & Coach Karyawan
Siapa yang harus ikut
Praktisi HRD & IR (all levels), Manager, Supervisor, praktisi ketenagakerjaan & peminat bidang HRD
Waktu Pelatihan
Penggunaan teknik NLP dan hypnotherapy akan sangat efektif dan berguna untuk memperlancar jalannya komunikasi dan kepercayaan kedua belah pihak (pengusaha dan karyawan). Karyawan dan pengusaha akan bekerja dengan penuh rasa aman dan kepercayaan terhadap pengusaha dan menghilangkan kesalahpahaman, membuang rasa saling curiga, meniadakan sifat tidak mau tahu & "pokoke" dan rasa tidak percaya yang secara otomatis meningkatkan tingginya loyalitas dan produktifitas terhadap bisnis perusahaan yang sedang berjalan. Teknik NLP akan berguna sebagai pendekatan revolusioner tentang cara berkomunikasi dan mengoptimalkan cara berfikir manusia tanpa melabel dan menjustifikasi personal serta berbagai teknik lainnya sehingga para pengusaha, praktisi industrial Relation, praktisi HR dapat menciptakan hubungan yang mesra dengan karyawan hingga terciptanya produktifitas yang diinginkan
Tujuan
- Mengerti dan memahami bagaimana otak & pikiran manusia bekerja untuk proses input-output informasi
- Mampu mengubah 'state", fikiran kita untuk meningkatkan rasa percaya diri yang tinggi
- Meningkatkan kemampuan berkomunikasi secara efektif
- Memahami dan mampu menggunakan teknik-teknik NLP untuk meningkatkan rasa percaya dan saling ketergantungan antara pengusaha dan karyawan
- Mampu mewujudkan dan menciptakan hubungan yang harmonis antara karyawan dan pengusaha
- Menciptakan suasana kerja yang nyaman, damai dan penuh ketenangan dalam bekerja
- Menghadirkan suasana penuh keakraban, kehangatan dan penuh loyalitas untuk menciptakan produktifitas & profitabilitas perusahaan
Outline
- Tugas & tanggung jawab seorang praktisi Industrial Relation
- Tantangan di dalam penanganan Industrial Relation
- NLP & cara berfikir manusia (Human Mind)
- Mengubah state untuk performance
- Teknik kalibrasi sebagai langkah pembuka
- Pacing & leading untuk membentuk rasa saling percaya
- Penggunaan predikat untuk komunikasi & negosiasi efektif
- Accessing Cues in Communication
- Menggunakan bahasa hypnotik dalam perundingan & negosiasi
- Penggunaan Meta Model untuk memperjelas & klarifikasi dalam perundingan
- Praktisi Industrial Relation sebagai Trainer & Coach Karyawan
Siapa yang harus ikut
Praktisi HRD & IR (all levels), Manager, Supervisor, praktisi ketenagakerjaan & peminat bidang HRD
Waktu Pelatihan
Satu Hari, 09.00 - 16.00 WIB
Lokasi
Hotel Bintang Griyawisata, Jl. Raden Saleh No. 16, Jakarta Pusat
Park Hotel, Jl. DI. Panjaitan, Jakarta Timur
Investasi
Early Bird Rp. 1,300.000,- (2 weeks before), Normal Rp. 1.500.000,-
Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c 120-000-475-430-0 a/n - PT. Whitehouse Consulting
Lokasi
Hotel Bintang Griyawisata, Jl. Raden Saleh No. 16, Jakarta Pusat
Park Hotel, Jl. DI. Panjaitan, Jakarta Timur
Investasi
Early Bird Rp. 1,300.000,- (2 weeks before), Normal Rp. 1.500.000,-
Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c 120-000-475-430-0 a/n - PT. Whitehouse Consulting
Registration Form
Subject : NLP for Industrial Relation
Name :
Company :
Email :
Mobile :
Phone & Fax :
Date of transfer :
Form pendaftaran setelah diisi harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com
Name :
Company :
Email :
Mobile :
Phone & Fax :
Date of transfer :
Form pendaftaran setelah diisi harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com
Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi
INFORMATION & REGISTRATION
Tari & Yudi
0813 9951 1553
0878 7700 0001
Tari & Yudi
0813 9951 1553
0878 7700 0001
Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.co.cc
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.co.cc
Blogspot : http://whitehouse-consulting.blogspot.com
__._,_.___