Sebuah Perusahaan Tyre Service membuka lowongan untuk operasional mereka di
Pulau Jawa.
Posisi yang dibuka:
HEAD OFFICE
Training Manager
Kualifikasi:
Pria/ Wanita umur 30‐40 tahun
Pendidikan minimal S1 ( diutamakan Manajemen SDM/Psikologi )
Pengalaman minimal 3 tahun dibidang pengelolaan internal perusahaan
Lebih diutamakan yang mempunyai pengalaman di bidang automotif
Mampu mengembangkan kurikulum dan materi pelatihan sesuai kebutuhan
Minimum menguasai MS Word, Excel, Powerpoint
Memiliki kemampuan berbahasa inggris aktif
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
Dapat menggunakan komputer dan internet
Project Manager
Kualifikasi:
Pria umur 30 ‐ 40 tahun
Pendidikan minimal S1
Pengalaman minimal 3 tahun dalam pelaksanaan proyek
Berpengalaman mengoperasikan project management system
Mengetahui prosedur dan penerapan ISO & K3
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
Dapat menggunakan komputer dan internet
Accounting & Tax Officer
Kualifikasi:
Pria/ Wanita Usia minimal 25 tahun
Pendidikan minimal S1 Akuntansi
Pengalaman Kerja di level Supervisor Accounting
Minimum menguasai MS Word, Excel, Powerpoint
Mempunyai kemampuan bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
Mengerti analisa laporan keuangan
Mengerti perpajakan
Lebih diutamakan bila mengerti prosedur export import
Dapat menggunakan komputer dan internet
Finance Officer
Kualifikasi:
Pria/ Wanita Usia minimal 25 tahun
Pendidikan minimal S1 Akuntansi
Pengalaman Kerja di level Supervisor Accounting
Minimum menguasai MS Word, Excel, Powerpoint
Mempunyai kemampuan bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
Mengerti analisa laporan keuangan
Berpengalaman dalam pengelolaan kas
Dapat menggunakan komputer dan internet
Technical Sales Coordinator
Kualifikasi:
D3 / S1 pengalaman sebagai kepala bagian penjualan
Pria, umur minimal 30 tahun
Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai kepala penjualan
Dapat melakukan perencanaan penjualan
Memiliki skill komunikasi interpersonal
Berorientasi target
Minimum menguasai MS Word, Excel, Powerpoint
Mempunyai SIM A dan SIM C
Team player dan dapat bekerja dibawah tekanan
Dapat menggunakan komputer dan internet
Sales Engineering
Kualifikasi:
Pria Umur 20 ‐ 30 tahun
Pendidikan Minimal SMA/SMK
Bersedia bekerja dengan target
Berpengalaman menjual, diutamakan penjualan ban, minimal 2 tahun
Memiliki skill komunikasi interpersonal
Minimum menguasai MS Word, Excel, Powerpoint
Mempunyai SIM A dan SIM C
Team player dan dapat bekerja dibawah tekanan
Technical support
Kualifikasi:
Pendidikan STM
Pengalaman di bidang ban minimal 1 Tahun
Minimum menguasai MS Word, Excel, Powerpoint
Memiliki skill komunikasi interpersonal
Berkemauan tinggi dan cekatan
SITE
1 EDP& INSPECTOR
Kualifikasi:
Pria , umur 25 ‐ 35 tahun
Pendidikan minimum STM Mesin Otomotive, lebih disukai Diploma
Mengerti tentang mesin kendaraan roda 4
Mampu Mengestimasi waktu perbaikan kendaraan
Memahami Perawatan & Perbaikan mobil
Mengontrol kendaraan yang diterima di service area
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Foreman
Memiliki jiwa kepemimpinan & mampu mengkoordinir pekerjaan Mekanik/Technician
Memiliki SIM A
Mampu mengoperasikan kendaraan (manual & automatic)
Dapat bekerja dalam team & dibawah tekanan
2 Chief of Tyreman
Kualifikasi:
Pria Usia 25 ‐ 40 th
Pendidikan minimal D3 Tehnik
Mampu menganalisa kebutuhan ban tiap minggu dan bulan
Mampu menganalisa life time tyre
Mempunyai jiwa kepemimpinan
Menguasai Microsoft word, Microsoft Excell dan Microsoft Power Point
Dapat menjalankan aplikasi sistem integral
Diutamakan pernah bekerja di perusahaan kontraktor tambang
3 Tyreman
Kualifikasi:
Pria umur 20-30 tahun
pendidikan minimal SMA/SMK
Pengalaman bekerja minimal 2 tahun
Sehat jasmani dan rohani
Bersedia ditempatkan di daerah (Jawa) lebih diprioritaskan putra daerah
Diutamakan pernah bekerja di perusahaan kontraktor tambang, dibidang ban dan
alat‐alat berat
Dapat bekerja dalam team dan dibawah tekanan
Kirim CV anda ke hrd2@lansima.com (hrd2 at lansima dot com)
Atau datang ke:
PT.Lansima
JL. Tegal Parang Utara 41
Mampang Prapatan
Jakarta Selatan 12790
Special Event "HR Brotherhood" ~ Super BootCamp
5-6 Maret 2011, The Village, Ciawi Bogor
http://diskusi-hrd.com/Training/HR-Brotherhood.htm
--------------------------------
GREAT Supervisor - Effective Rules to Boosting the productivity
http://diskusi-hrd.com/Training/GREAT_Supervisor.htm
--------------------------------
Hadiri workshop !!
"How to be Personnel Professional"
Bagaimana Menjadi Personalia yg Profesional
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
www.HRD-Forum.com
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
-----------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
-----------
BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
---------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
---------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
Ingin berkenalan dengan Orang-orang HRD se Indonesia?
gabung aja di : Diskusi-HRD@yahoogroups.com
www.HRD-Forum.com