Job Vacancy: [Job-Vacancy] [Job-Vacancy] HR Supervisor ( Jakarta )

    Our Client, Insurance Company is urgently seeking for :

                                                            HR SUPERVISOR

     1.        Kompetensi             :           Knowledge and Skill :

a. Utamanya : Menguasai dengan lihai dan comprehensive baik teori dan

praktek mengenai hukum ketenagakerjaan

b. Prioritas kedua : Menguasai aspek lain dari Human Resources : performance appraisal, job desc, dsb.

c. Sedikit pengetahuan mengenai Learning Development

d. Fluently dalam bahasa Inggris sebagai bahasa official di perusahaan

e. Having strong and stable personality, good attitude and behaviour

f. Merupakan value added jika memilki pengetahuan mengenai peraturan pada insurance sector

g. Smart, memiliki skill komunikasi yang baik, self leaner, assertive, memiliki skill of coaching and counseling.

h. Computer skill : Microsoft Office (Words, Excel, Power point) :

intermediate to advance

2. Status : Dimaksudkan untuk menjadi permanent employee, namun demikian akan dikontrak dulu selama 6 bulan.

3. Salary : Net Salary : 5-6 juta

Tunjangan Jabatan : Rp.700 ribu – Rp.800 ribu

----------------------------+

Take Home Pay : 6-7 juta

Pajak ditanggung perusahaan

Tidak ada overtime allowance

Jika bekerja lembur, ada fasilitas taxi voucher allowance

Medical allowance : reimbursed basis.

selama kontrak 6 bulan

THR = prorate untuk tahun ini = 1 x gaji

Berikut ini adalah jenjang karir yang dapat dilalui :

* Senior Supervisor

* Assistant Manager, Manager, Senior Manager

* Deputy General Manager, General Manager, Senior General

Manager, Jr. Director.

4. Job Description : Membantu Manager dalam bidang-bidang pekerjaan di bawah ini :

a. Prioritas :

Pekerjaan berhubungan dengan compliance dan hukum

ketenagakerjaan serta persyaratan kerja :

* Mereview, menganalaisa, melakukan improvement dan

memonitor implementasi * Mengurus employees dispute (perselisihan) dan sanksi-

sanksi jika ada

b. Pekerjaan yang berhubungan dengan HR routine job and HR

Development

c. Reporting, Analysis and systematic documentation

Monthly, quarterly, yearly

d. Berkoordinasi dengan 2 Supervisor lainnya :

- Satu supervisor untuk menangani bidang training

- Satu supervisor untuk menangi bidang routine work : payroll, updating data, medical payment, overtime.

5. Age : + 35 years Male / Female (prioritas Male)

6. Education : S 1 - Hukum (Law)

7. Experience : + 5 years (bidang HR / Legal)

Send your resume immediately with details work experience and job descriptions along with your expected salary to trantek@ centrin.net. id Attn.Ms. Rina. Please note the position as a subject of your email. Only those qualified will be interviewed. Visit our website at www.trantek. co.id.

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity: