Workshop Dua hari | www.HRD-Forum.com
Praktek Membuat SOP
Standard Operating Procedures
Early Bird Rp. 1.875.000 ; Normal Rp. 2.550.000
Venue : Ambhara Hotel - Jakarta Selatan
Teori 25% - Praktek 75%
Seluruh peserta diwajibkan membawa laptop
membawa tiga buah Job Description
membawa tiga buah SOP (jika ada)
Praktek, praktek dan praktek !!
Pastikan Anda menjadi salah satu pesertanya !!
Pendahuluan
Standar Operasional Prosedur adalah pedoman atau acuan untuk melaksanakan tugas & tanggung jawab pekerjaan sesuai dengan fungsi dan alat penilaian kinerja perusahaan berdasarkan indikator indikator teknis, administrasif dan prosedural sesuai dengan tata kerja, prosedur kerja dan sistem kerja pada unit kerja dalam perusahaan. Tujuan SOP adalah menciptakan komitmen mengenai apa yang dikerjakan oleh satuan unit kerja dalam perusahaan untuk mewujudkan goal perusahaan yang diterjemahkan dari visi misi perusahaan.
Pada saat perusahaan berupaya menyusun sebuah Standard Operating Procedures ( SOP ) hal itu menunjukan bahwa perusahaan mempunyai kemauan untuk memperbaiki Proses, prosedur, kuantitas dan kualitas kerja di dalam lingkungan bisnis perusahaan. Upaya menyusun sebuah Standard Operating Procedures ( SOP ) memang sangat diperlukan mengingat perubahan & kompetisi serta tuntutan dari pihak eksternal selalu terjadi didalam iklim bisnis saat ini dan dimasa yang akan datang.
Standar operasional prosedur tidak saja bersifat internal tetapi juga eksternal, karena SOP selain digunakan untuk mengukur kinerja perusahaan yang berkaitan dengan ketepatan bisnis proses, kualitas, kuantitas dan waktu, juga digunakan untuk menilai kinerja perusahaan di mata klien, pelanggan, mitra, vendor, supplier dan masyarakat berupa responsivitas, responsibilitas, dan akuntabilitas kinerja perusahaan. Hasil kajian menunjukkan tidak semua satuan unit kerja dalam perusahaan memiliki SOP, karena itu seharusnyalah setiap satuan unit kerja memiliki standar operasional prosedur sebagai acuan dalam bertindak, agar akuntabilitas kinerja dapat dievaluasi dan terukur.
Sejarah telah membuktikan bahwa perusahaan yang mampu bertahan dan terus bertumbuh adalah perusahaan yang memiliki pedoman standar yang jelas dan dapat dipahami secara benar oleh seluruh karyawannya dalam berbagai level. mengapa SOP diperlukan? karena, Pedoman Standard Operating Procedures ( SOP ) adalah satu modal penting bagi perusahaan untuk mengendalikan seluruh keputusan dan kegiatan yang dilakukannya dalam koridor yang telah disepakati dan teruji. Semakin besar perusahaan semakin besar pula tuntutan untuk mempunyai alat kontrol yang baik dan efektif.
workshop ini menjelaskan semuanya. Seluruh peserta akan langsung praktek, praktek dan praktek. Setelah mengikuti workshop ini, peserta diharapkan mampu membuat SOP di perusahannya masing-masing.
Tujuan dan Manfaat Workshop
Agar peserta mampu membuat SOP yang efektif
Materi Workshop
Memahami bisnis perusahaan
Memahami bisnis proses dalam perusahaan
Definisi, Manfaat dan Tujuan Job Analysis
Definisi, Manfaat, dan Tujuan Job Description
Definisi, Manfaat, Tujuan Performance Indicators
Definisi, Manfaat, Tujuan & Cara membuat Standard Operating Procedures
Metode dan Teknik Penyusunan Standard Operating Procedures
Hambatan dalam Penyusunan Standard Operating Procedures
Evaluasi Standard Operating Procedures existing
Venue
Hotel Ambhara - Jakarta Selatan
Hotel Ambhara - Jakarta Selatan
--
Date
20-21 September 2011
--
Investment
Early Bird Rp. 1.875.000,- (dibayarkan dua minggu sebelum tanggal pelaksanaan)
Normal Rp. 2.550.000,-
No Account
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829
No Account
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829
a/n Bahari Antono
Informasi & Pendaftaran
Rani Kartika
Hotline
08788-1000-100
08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007
Email : Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com
Informasi & Pendaftaran
Rani Kartika
Hotline
08788-1000-100
08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007
Email : Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com
Form Pendaftaran : Praktek Membuat SOP
Name : ........................
Company : ......................
Address : ......................
Phone/HP : ......................
E-mail : .......................
Date of Transfer : ......................
Isi Form ini lalu kirim ke : Event@HRD-Forum.com
Name : ........................
Company : ......................
Address : ......................
Phone/HP : ......................
E-mail : .......................
Date of Transfer : ......................
Isi Form ini lalu kirim ke : Event@HRD-Forum.com
Agenda Training Lengkap bulan ini....
Our partner Network :
http://www.CreaBA.com
http://www.HRwebSearch.com
http://www.Whitehouse-
http://www.Informasi-Training.
http://www.Manager-Indonesia.
http://www.KlikHRD.com
Sudahkah bergabung dengan Mailing-list HRD Terbesar di Indonesia?
Kirim email kosong ke : Diskusi-HRD@yahoogroups.com
__._,_.___
-----------------------------------------------
Jadwal Training HRD Forum bulan ini.......
http://www.hrd-forum.com/Jadwal-Training-HRD-Bulan-Ini.htm
--------------------------------
GREAT Supervisor - Effective Rules to Boosting the productivity
http://diskusi-hrd.com/Training/GREAT_Supervisor.htm
--------------------------------
Hadiri workshop !!
"BASIC HR Management"
http://www.hrd-forum.com/BASIC-Human-Resource-Management.htm
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
www.HRD-Forum.com
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
-----------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
-----------
BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
---------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
---------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
Ingin berkenalan dengan Orang-orang HRD se Indonesia?
gabung aja di : Diskusi-HRD@yahoogroups.com
www.HRD-Forum.com
Jadwal Training HRD Forum bulan ini.......
http://www.hrd-forum.com/Jadwal-Training-HRD-Bulan-Ini.htm
--------------------------------
GREAT Supervisor - Effective Rules to Boosting the productivity
http://diskusi-hrd.com/Training/GREAT_Supervisor.htm
--------------------------------
Hadiri workshop !!
"BASIC HR Management"
http://www.hrd-forum.com/BASIC-Human-Resource-Management.htm
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
www.HRD-Forum.com
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
-----------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
-----------
BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
---------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
---------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
Ingin berkenalan dengan Orang-orang HRD se Indonesia?
gabung aja di : Diskusi-HRD@yahoogroups.com
www.HRD-Forum.com
MARKETPLACE
.
__,_._,___